Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

LG GROUP ★ 4.1

Hồ Chí Minh

25 - 100 nhân viên

CNTT - Phần mềm

🔥 Có 6.7k lượt xem trong tháng qua

Tổng quan

117

Review

392

Việc làm

265

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Dành cho doanh nghiệp

Các phòng ban đang tuyển dụng tại LG GROUP

Công nghệ thông tin

63 đang tuyển

Kỹ thuật

21 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

9 đang tuyển

Hành chính

5 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

5 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

2 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

2 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

2 đang tuyển

Other

2 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

2 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

2 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Xây dựng

1 đang tuyển

Việc làm LG GROUP

Cập nhật 06/09/2026 17:35

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.

- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

Kỹ Sư NPI (Ưu Tiên Sinh Viên Mới Tốt Nghiệp, Tiếng Anh Giao Tiếp)

LG GROUP 4.1★

117 đánh giá 392 việc làm 7 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Mới đi làm

Ngày đăng tuyển: 22/01/2024

Hạn nộp hồ sơ: 22/02/2024

Hình thức: Nhân viên toàn thời gian

Kinh nghiệm: Tới 1 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Nam / Nữ

Nghề nghiệp

Chuyên viên Phát triển sản phẩm

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Huyện An Dương, Hải Phòng

Mô tả công việc

- Manage new projects
- Identify process changes and new process
- Modify the machines, Jigs and Tools
- Control the development Build
- Check the build status and communicate with R&D Dept
- Set up the machines for development build
- Improve the UPH
- Development of new process
- Control Yield and FACA
- Improve UPH and process

Phúc lợi

- Thử việc 100% lương, làm việc từ thứ 2 ~ thứ 6

- Được tham gia Bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) & Bảo hiểm tai nạn 24/24.

- Có xe bus đưa đón CBCNV hàng ngày.

- Được hưởng các chế độ thưởng & đánh giá tăng lương hàng năm theo quy định của Công ty

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

- No experience requirement
- Good Command of English Communication
- University Graduation with major of Automation, Mechanical, Mechatronic, Electric, etc
- MS Office Fluency
- Able to work under pressure.

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

LG GROUP Xem trang công ty

Quy mô:

25 - 100 nhân viên

Địa điểm:

5/45/7B Nơ Trang Long, Phường 7, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

CÔNG TY CỔ PHẦN LG GROUP VN được thành lập vào năm 2017

Chính sách bảo hiểm

Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Zumba
Bóng đá
Bóng bàn
Cầu lông
Teambuilding

Mission

LG định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.

Review LG GROUP

4.1

117 review

Review Highlights

Cập nhật 10/03/2025

Ưu điểm

Các chế độ phúc lợi tốt: bảo hiểm y tế, v.v. (197 reviews)
Dự án rất đa dạng với nhiều domain khác nhau (211 reviews)
Không yêu cầu nhân viên OT ngoài giờ, có chính sách OT rõ ràng, trả lương OT minh bạch (439 reviews)
Cơ sở vật chất rất tốt, phòng ốc rộng rãi, cảnh quan trong công ty bố trí dễ chịu, phòng họp và phòng sinh hoạt đều có nhiều tiện nghi (178 reviews)
Công ty khuyến khích học tập, cung cấp account Udemy Enterprise, các buổi technical seminar nội bộ hay được tổ chức (212 reviews)
Cơ hội onsite và nâng cao kiến thức về ô tô (166 reviews)

Nhược điểm

Cần có thêm Bảo hiểm bên cạnh Bảo hiểm xã hội theo nội quy lao động của chính phủ (109 reviews)
Yêu cầu training lâu trước khi được join dự án (217 reviews)
Môi trường làm việc bằng VDI nhiều khi không được mượt (239 reviews)
Công việc không mang tính thử thách, khá nhàm chán, sẽ không học được nhiều điều (435 reviews)
Có rất nhiều bài thi không thực sự cần thiết nhưng lại được sử dụng để đánh giá KPI và nâng level (120 reviews)
Tăng lương chậm so với thị trường, thưởng và tăng lương chưa rõ ràng (256 reviews)