Kỹ Thuật Và Thiết Bị Y Tế Sài Gòn

1. Am hiểu Sản phẩm & Thị trường (Product & Market Insight)

• Nắm bắt kế hoạch Go-To-Market (GTM), tính năng sản phẩm và "nỗi đau" (pain points) của khách hàng mục tiêu.

• Đóng vai trò "phiên dịch viên": Chuyển hóa các thông tin kỹ thuật, y khoa phức tạp thành thông điệp Marketing hấp dẫn, dễ hiểu.

2. Chiến lược & Sản xuất Nội dung (Content & SEO Execution)

• Xây dựng và thực thi Digital/SEO Content Plan (theo tháng/quý) nhằm tăng Organic Traffic và chất lượng Lead.

• Trực tiếp sản xuất đa dạng định dạng nội dung: Bài chuẩn SEO, Case Study, Video, Industry Insights... (phối hợp với Product Team để đảm bảo độ chính xác chuyên môn).

3. Quản trị PR, Thương hiệu & Social Media

• Lên lịch và quản lý nội dung đa kênh (đặc biệt là LinkedIn, Facebook), đảm bảo tính nhất quán của định vị thương hiệu (Brand Positioning).

• Triển khai các tuyến bài PR, Corporate Communication (tin tức công ty, đối tác chiến lược, sự kiện nổi bật) để gia tăng uy tín doanh nghiệp.

4. Truyền thông Sự kiện (Events & Workshops)

• Phối hợp cùng team Sales/Product tổ chức thành công các sự kiện: Hội nghị chuyên ngành (CME), hội thảo, Webinar, ra mắt sản phẩm.

• Chịu trách nhiệm toàn bộ tài liệu truyền thông trước - trong - sau sự kiện và phối hợp thu thập, chuyển giao Leads cho team Sales.

5. Đo lường & Báo cáo

• Theo dõi hiệu quả các chiến dịch/kênh truyền thông và lập báo cáo định kỳ (tháng/quý/năm).

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý trực tiếp và Ban Giám đốc.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Nền tảng & Kinh nghiệm

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh doanh hoặc tương đương.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm làm việc ở vị trí Marketing (Product, Content, Digital).
• Điểm cộng lớn: Từng "thực chiến" trong ngành Thiết bị Y tế, Dược phẩm, Healthcare IT hoặc B2B Technology.

2. Kỹ năng Chuyên môn (Hard Skills)

• Content & Digital: Nắm vững quy trình xây dựng, vận hành Content Planning/Writing, SEO và Social Media. Biết sử dụng Canva/Adobe cơ bản và các công cụ đo lường.
• Event Management: Kỹ năng tổ chức sự kiện (đặc biệt là CME, Workshop, Seminar): từ lập kế hoạch, điều phối nhà cung cấp, kiểm soát ngân sách đến xử lý tình huống.
• Ngoại ngữ & Khả năng học hỏi: Tiếng Anh đọc/viết tốt (tương đương TOEIC 600+ / IELTS 5.0+) để dịch tài liệu kỹ thuật, viết PR song ngữ và làm việc với KOL/hãng quốc tế. Khả năng "tiêu hóa" nhanh các kiến thức về sản phẩm/công nghệ phức tạp.
• Tư duy chiến lược: Có tư duy Brand & Corporate Communication; quản lý công việc và phối hợp liên phòng ban mượt mà.

QUYỀN LỢI & ĐÃI NGỘ

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực;
• Thưởng theo KPI và hiệu quả kinh doanh ngành hàng.
• Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, thưởng tháng 13, thưởng thâm niên …
• Tham gia bảo hiểm tai nạn 24h, bảo hiểm sức khỏe và đầy đủ các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN. Nhân viên làm việc trên 1 năm được mua bảo hiểm y tế cao cấp.
• Các chế độ theo chính sách công ty: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau, thăm viếng, du lịch hàng năm…Chính sách phúc lợi dành cho con: Tết trung thu, quốc tế thiếu nhi, đạt thành tích cao trong học tập,...
• Cơ hội huấn luyện, đào tạo: Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu, các chương trình đào tạo và làm việc với chuyên gia nước ngoài.
• Môi trường làm việc hiện đại, năng động, thân thiện, cởi mở, cơ hội thăng tiến cao.
• Tiện ích văn phòng công ty: Trà và cà phê miễn phí tại Pantry công ty.
• Các hoạt động TeamBuilding hàng năm, các sự kiện nội bộ hàng tháng/Quý.
• Câu lạc bộ thể thao: Chạy bộ, bóng đá.