KINH DOANH F88 ★ 3.6

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Nội dung công việc

• Định hướng và quản lý sản phẩm

- Thu thập đầy đủ các thông tin từ yêu cầu người dùng, phân tích làm rõ yêu cầu với người dùng, từ đó xây dựng tài liệu chi tiết đặc tả yêu cầu và truyền tải sang các thành viên kỹ thuật để phối hợp đưa giải pháp kỹ thuật và kế hoạch xây dựng/ triển khai phần mềm;

- Đưa ra được yêu cầu về phạm vi công việc, đánh giá sơ bộ nguồn lực/ thời gian thực hiện để phản hồi cho đơn vị có căn cứ đưa ra quyết định về việc có thực hiện yêu cầu hay không

• Vai trò đầu mối thông tin

- Phối hợp với các bên liên quan (cán bộ phát triển/ cán bộ thiết kế) trong việc quyết định thiết kế các chức năng của giải pháp.

• Quản lý chất lượng sản phẩm

- Phối hợp với Trưởng nhóm phát triển quản lý sản phẩm (PO) trong quá trình giám sát và quản lý các hạng mục công việc của dự án bao gồm việc kiểm soát chất lượng và xác nhận kết quả với các bên có liên quan.

- Xác định các vấn đề và rủi ro trong quá trình triển khai dự án, hỗ trợ trong các chiến lược giảm thiểu rủi ro và báo cáo lên các cấp quản lý nếu cần.

2. Thời gian làm việc: Từ 08h30 - 17h30, từ thứ 2 - thứ 6

3. Địa điểm làm việc:

Văn phòng HCM: 118-120 Đường B2, Khu đô thị Sala, Phường An Lợi Đông, Tp. Thủ Đức, TP.HCM

B. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ Học vấn:

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học ngành Công nghệ thông tin,
• Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các công cụ phục vụ công việc

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan:

- Kiến thức chung: Am hiểu tổ chức, Am hiểu về lĩnh vực tài chính, am hiểu về lĩnh vực ngành/nghề đang cung cấp)

- Kiến thức chuyên môn:

+ Hiểu biết về các hệ thống trong liên quan đến tài chính/cầm đồ/ngân hàng

+ Nắm vững các quy trình phát triển phần mềm và các quy trình/ quy định có liên quan trong phạm vi công việc phụ trách.

3. Kinh nghiệm liên quan:
• Tối thiểu 02 Năm kinh nghiệm về phân tích nghiệp vụ
• Tối thiểu 01 Năm kinh nghiệp về phân tích nghiệp vụ trong các lĩnh vực liên quan đến Cầm đồ/Tài chính/Ngân hàng

4. Năng lực chung:

• Năng lực chung:

+ Khả năng tư duy logic

+ Khả năng giải quyết vấn đề

+ Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức

• Năng lực chuyên môn:

+ Khả năng sáng tạo và liên tục cải tiến

+ Khả năng đàm phán

+ Khả năng phân tích và định lượng

• Khả năng làm việc áp lực cao, tinh thần cầu tiến trong công việc
• Quen thuộc với các công cụ:

+ Figma

+ Postman/Swagger

C. ĐÃI NGỘ:

1. Chế độ chính sách:

• Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
• Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật
• Tối thiểu 15 ngày phép/năm
• BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
• Tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…

2. Môi trường làm việc:

• Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
• Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.

3. Cơ hội phát triển:

• F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
• Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
• Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.