Sace Education Vietnam

- Độ tuổi dưới 35.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc kinh nghiệm làm TVTS từ 2 năm trở lên.
- Có kỹ năng xử lý tình huống, chốt sales; giao tiếp tốt, linh hoạt.
- Có kỹ năng quản lý cấp trung (kỹ năng lập kế hoạch, giao việc, đào tạo huấn luyện ...)
- Có trách nhiệm và khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
- Yêu trẻ, đam mê công việc và có nhu cầu thăng tiến.
- Có laptop cá nhân.
** Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng 15 – 20 triệu VNĐ/tháng. Thưởng theo KPI.
- Thu nhập trung bình (lương + thưởng KPI) đạt 30 – 50 triệu VNĐ/tháng.
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh;
- KPI tính theo số lượng học viên không giới hạn. Xét nâng lương hàng quý.
- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp, trở thành Giám đốc kinh doanh hoặc Quản lý đào tạo.
- Môi trường startup năng động, cơ hội cọ xát và phát triển quốc tế trong tương lai.
- Được đào tạo bài bản về quy trình, phương pháp, kỹ năng cũng như được chia sẻ các bí kíp để thành công trong công việc.
- Được giảm 50% học phí khi tham gia khóa học tiếng Anh tại công ty cho bản thân (hoặc 1 thành viên trong gia đình).
- Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định Nhà nước; và các phúc lợi nhân viên khác như liên hoan, sinh nhật, du lịch company trip (teambuilding)
- Phụ cấp ăn trưa + gửi xe.