FUNTAP.,JSC ★ 3.4

Tuyển dụng (TA):
Hỗ trợ quy trình tuyển dụng từ A-Z, bao gồm đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc, phỏng vấn và đào tạo nhập môn.
Phối hợp với các quản lý tuyển dụng để hiểu nhu cầu nhân sự và cung cấp giải pháp tuyển dụng kịp thời.
Duy trì và cập nhật cơ sở dữ liệu tuyển dụng và hồ sơ ứng viên.
Tham gia các sự kiện tuyển dụng như hội chợ việc làm, các buổi networking để quảng bá hình ảnh nhà tuyển dụng của Funtap.
Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (EB):
Hỗ trợ thực hiện các hoạt động Employer Branding để tăng cường hình ảnh của công ty trên các kênh truyền thông xã hội, website công ty (Facebook, LinkedIn, TikTok) và tham gia hỗ trợ các sự kiện tuyển dụng (Workshop, Seminar, Job fairs...) để quảng bá thương hiệu công ty.
Phát triển nội dung truyền thông sáng tạo và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Tạo và duy trì các mối quan hệ tốt với các đối tác truyền thông và các tổ chức liên quan.Sinh viên năm 3 hoặc mới tốt nghiệp với bằng Cử nhân chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
Làm việc tối thiểu 20 tiếng/tuần (đăng kí lịch làm linh hoạt)
Có laptop cá nhân
Kỹ năng giao tiếp và tương tác tốt.
Khả năng tổ chức công việc và chú ý đến chi tiết.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Sử dụng thành thạo Microsoft Office.
Đam mê về tuyển dụng và mong muốn học hỏi về xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
Biết tiếng Anh là một lợi thế.Được trợ cấp lương, vé gửi xe, dấu thực tập (nếu cần)
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, phát huy sáng tạo, trẻ trung, năng động. có cơ hội phát triển bản thân
Đồng nghiệp thân thiện, cơ hội học hỏi và thăng tiến cao. Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu phù hợp.
Ngoài ra công ty còn có các CLB chăm lo sức khỏe thể chất tinh thần cho CBNV: Yoga, bóng đá, thư viện đọc sách...