BEPHARCO ★ 3.0

1. Tiền lương, phúc lợi

• Tham mưu về việc xây dựng chế độ lương, phúc lợi cho BLĐ.

• Tính lương hàng tháng cho toàn bộ nhân viên, bao gồm các khoản phụ cấp, thưởng, khấu trừ.

• Hỗ trợ triển khai hệ thống KPI, tổng hợp kết quả đánh giá KPI làm cơ sở tính lương hiệu quả công việc.

• Lập hồ sơ thanh toán các chế độ phúc lợi, Lễ, Tết cho CBNV.

• Giải đáp các thắc mắc liên quan đến lương thưởng, phúc lợi.

• Báo cáo chi phí lương, thưởng, phúc lợi theo yêu cầu.

2. Thuế TNCN

• Quản lý hồ sơ đăng ký NPT, MST.

• Kết hợp với BP TCKT để thực hiện Quyết toán thuế TNCN.

3. BHXH, BHYT, BHTN

• Quản lý danh sách NLĐ tham gia BHXH, BHYT, BHTN.

• Thực hiện các nghiệp vụ: tăng, giảm, điều chỉnh, chế độ ốm đau, thai sản,….

• Làm hồ sơ thanh toán trích nộp BHXH, BHYT, BHTN.

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc ngành liên quan.

• Ít nhất 3–5 năm kinh nghiệm C&B; am hiểu Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN.

• Thành thạo Excel nâng cao.

• Am hiểu sâu nghiệp vụ BHXH, BHYT, thuế TNCN.

• Kỹ năng phân tích dữ liệu lương và chi phí nhân sự.

• Tư duy phân tích, chú trọng con số và độ chính xác.

• Bảo mật thông tin tuyệt đối.