Đông Tây Hospitality

• Tuyển dụng (TA - Talent Acquisition): Lập kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm (sourcing/hunting), phỏng vấn và đánh giá ứng viên. Xây dựng nguồn dữ liệu nhân tài (Talent Pool).
• Hành chính nhân sự (Admin): Quản lý hồ sơ nhân viên, soạn thảo hợp đồng, theo dõi quá trình thử việc, và thực hiện thủ tục khi nhân viên nghỉ việc.
• Chế độ & Phúc lợi (C&B): Tính lương, chấm công, thực hiện các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT), thuế TNCN và giải đáp thắc mắc về đãi ngộ."

B. Quản trị C&B và Quan hệ lao động 

• Giám sát việc tính lương, thưởng phí phục vụ (Service Charge) và các chế độ bảo hiểm theo luật.
• Cập nhật và thực thi các chính sách thuế TNCN, luật lao động mới nhất năm 2026.
• Giải quyết các vấn đề tranh chấp lao động, kỷ luật nhân viên theo đúng quy chế công ty.
• Xây dựng các hoạt động gắn kết (Teambuilding), chăm lo đời sống nhân viên (Nhà nhân viên, Cantin)."

C. Quản lý Hành chính và Tài sản

• Quản lý hệ thống lưu trữ hồ sơ, công văn đi/đến và các biểu mẫu pháp lý của Resort.
• Kiểm soát chi phí vận hành khối văn phòng, trang thiết bị làm việc.

D. Xây dựng Quy trình và Pháp lý

• Soạn thảo, chuẩn hóa các Quy chế khen thưởng - kỷ luật - đánh giá KPI cho các bộ phận.
• Làm việc với các cơ quan chức năng về các thủ tục giấy phép, thanh tra lao động, môi trường.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về các thay đổi trong chính sách nhân sự để tăng sức cạnh tranh."

E. Điều hành công việc và Báo cáo

• Chủ trì các cuộc họp nội bộ phòng và tham gia họp giao ban với Ban Lãnh đạo (GM/Giám đốc).
• Điều phối nhân sự hỗ trợ các bộ phận khác trong các giai đoạn cao điểm/sự kiện đặc biệt.
• Báo cáo định kỳ tình hình biến động nhân sự và ngân sách đào tạo cho Tổng quản lý.

F. Các công việc phát sinh được yêu cầu khác

• Các công việc khác theo chỉ đạo của Cấp trên

• Lương cơ bản + Phí phục vụ (Service Charge)
• Phụ cấp 2.000.000 vnđ/ tháng cho nhân viên nhà xa
• Phụ cấp xăng xe: 300.000 vnđ/tháng
• Phụ cấp điện thoại: 300.000 vnđ/tháng
• Hỗ trợ ăn trưa
• Đóng BHXH, HBYT, BHTN
• Thưởng lễ, tết theo quy định nhà nước
• Lương tháng thứ 13
• Nơi làm việc: La Palmier Hồ Tràm - Đường ven biển Hồ Tràm, Xuyên Mộc, BRVT

• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
• Nam/ Nữ từ 35tuổi đến 45tuổi
• Tiếng Anh giao tiếp
• Thành thạo tin học văn phòng
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý bộ phận.
• Kỹ năng giao tiếp tốt (Đàm phán/Thuyết trình/Diễn thuyết/Nghe)
• Kiến thức vững chắc về Luật lao động, Quy định Thuế ban hành
• Kiến thức về vệ sinh thực phẩm, luật liên quan đến sức khỏe.

• Ứng tuyển:
• Hotline: 090 253 0066 - 093 112 9988
• Công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Du Lịch Kim Sa
• Ấp Hồ Tràm, Xã Hồ Tràm, Huyện Xuyên Mộc, Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu