Công ty dịch vụ và tư vấn CF

Thực thi và chốt sales: Trực tiếp tìm kiếm, tiếp cận và đàm phán hợp đồng B2B với các chủ đầu tư, tổng thầu cơ điện (M&E), và nhà thầu PCCC
Phát triển mạng lưới: Xây dựng và duy trì mối quan hệ chiến lược với các đối tác lõi trong chuỗi cung ứng dự án.
Tối ưu hóa quy trình: Tham gia thiết kế và cải tiến hệ thống phễu bán hàng, tự động hóa các khâu báo giá và chăm sóc khách hàng để giảm thiểu sự can thiệp thủ công.
Cam kết mục tiêu: Chịu trách nhiệm hoàn toàn về các mốc doanh số (milestones) đã cam kết với Ban Giám đốc.Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực bán hàng dự án B2B. Lợi thế cực lớn nếu từng làm trong mảng cơ điện (M&E), vật liệu xây dựng dự án, hoặc thiết bị PCCC.
Tư duy kết quả (Result-oriented): Sở hữu năng lực làm việc theo mục tiêu cuối cùng. Đo lường hiệu quả bằng con số (Doanh thu & Lợi nhuận gộp), không đo lường bằng thời gian ngồi văn phòng hay những lời hứa hẹn.
Tư duy Co-Founder: Chủ động 100% trong công việc. Dám chấp nhận rủi ro, biết tối ưu hóa chi phí và bảo vệ biên lợi nhuận của công ty như tiền của chính mình.
Tính cách: Thực dụng, quyết liệt (sói đầu đàn), giao tiếp đi thẳng vào vấn đề. Có khả năng chịu được áp lực cao của "thời chiến" trong kinh doanh.Cơ chế chia sẻ lợi nhuận: Mô hình thu nhập không bị giới hạn. Chúng tôi vận hành theo cơ chế kết quả thực tế thay vì trả một mức lương cứng an toàn nhưng kìm hãm năng lực. Thu nhập của bạn gắn liền trực tiếp với lợi nhuận ròng (Gross Profit) và dòng tiền thực tế thu về từ dự án.
Thưởng vượt mốc (Milestone Bonus): Được chia sẻ lợi nhuận ở mức cao (profit-sharing) khi đạt các mốc doanh thu lớn (sẽ trao đổi chi tiết các mốc giải ngân/thưởng bằng con số toán học cụ thể trong buổi phỏng vấn).
Quyền tự quyết: Được trao quyền tối đa trong việc ra quyết định ở mảng Sales dự án để khóa chặt downside (rủi ro) và mở rộng upside (lợi nhuận).
Môi trường làm việc: Làm việc trực tiếp với Chủ tịch/Ban Giám đốc. Nơi mọi quyết định đều dựa trên dữ liệu thực tế và hiệu suất.