Kinh Đô TCI Group

ĐỊA ĐIỂM – THỜI GIAN LÀM VIỆC

- Số 93 Lò Đúc, Tòa Nhà Kinh Đô, Hai Bà Trưng, Hà Nội

- Thời gian làm việc: Từ 8h00 – 17h00, từ thứ 2 đến thứ 7

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tổ chức và quản lý phòng kế toán

- Xây dựng và kiện toàn bộ máy kế toán, soạn thảo ban hành các quy chế quản lý tài chính, chi phí, quy trình nghiệp vụ phù hợp với quy định của pháp luật và đặc điểm hoạt động của Công ty.
- Soạn thảo, hiệu chỉnh trình lãnh đạo ban hành và tổ chức thực hiện các quy định, quy trình kế toán.
- Tổ chức phổ biến, hướng dẫn và giám sát việc áp dụng các cải tiến, quy định, chính sách quản lý tài chính kế toán tại đơn vị.
- Phân tích tài chính, đánh giá về mặt tài chính các dự án mà công ty thực hiện.

2. Tổ chức quản lý, giám sát sử dụng tài sản, vốn và chi phí của Công ty

- Xây dựng kế hoạch thu chi tài chính hàng tháng, quý, năm
- Thẩm định các đề xuất mua sắm tài sản, trang thiết bị văn phòng và dịch vụ mua ngoài v..v.
- Tổ chức kiểm tra, soát xét các khoản thu/chi tài chính kế toán; các nghĩa vụ thu, nộp ngân sách Nhà nước. Rà soát, đối chiếu, đôn đốc thu hồi công nợ
- Theo dõi giám sát quá trình sử dụng các khoản mua sắm tài sản, trang thiết bị. Phát hiện các trường hợp sử dụng chi phí, tài sản không đúng mục đích và báo cáo đề xuất xử lý.
- Theo dõi việc thực hiện kế hoạch tài chính đã được duyệt.

3. Chỉ đạo giám sát thực hiện các nghiệp vụ hạch toán kế toán

- Chỉ đạo công tác thu thập, xử lý thông tin, hạch toán số liệu kế toán của các kế toán chi tiết.

- Tiếp nhận, kiểm tra và cân đối số liệu. Phát hiện sai sót và hướng dẫn, phối hợp với các kế toán chi tiết xử lý, điều chỉnh phù hợp.

- Lập báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh định kỳ/đột xuất và giải trình chi tiết cho lãnh đạo;

- Chỉ đạo việc cung cấp thông tin, số liệu kế toán, lưu trữ, bảo mật các hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty và cơ quan quản lý Nhà nước.

- Chịu trách nhiệm, làm việc với cơ quan thuế và các cơ quan liên quan về mảng tài chính kế toán của Công ty

4. Lập kế hoạch tài chính định kỳ và tham mưu Giám đốc các giải pháp bảo toàn và phát triển nguồn vốn cho các hoạt động kinh doanh của Công ty

- Tổng hợp phân tích kết quả kinh doanh, hiệu quả sử dụng vốn của Công ty, phát hiện kịp thời, đề xuất các giải pháp sử dụng vốn hiệu quả, định kỳ báo cáo Tổng Giám đốc.
- Tổ chức và giám sát cập nhật, tổng hợp số liệu, báo cáo dòng tiền. Đề xuất các giải pháp cân đối, điều hoà nguồn vốn.
- Thẩm định tính hiệu quả về mặt tài chính đối với các hợp đồng kinh tế,
- Nghiên cứu và tham mưu cho Tổng Giám đốc các giải pháp huy động vốn Công ty

5. Báo cáo và phân tích tài chính

- Lập báo cáo tài chính, báo cáo kết quả SXKD hàng tháng/năm hoặc theo yêu cầu.

- Lập báo cáo quản trị định kỳ theo tháng/quý.

- Tổng hợp và phân tích số liệu tài chính, đề xuất phương án tối ưu cho BLĐ.

- Cung cấp thông tin quản lý theo yêu cầu.

6. Công việc khác

- Các công việc/nhiệm vụ khác theo yêu cầu chỉ đạo từ Chủ tịch HĐQT và Ban lãnh đạo

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Nam/Nữ, tuổi từ 35 – 45.

- Trình độ: Đại học trở lên, chuyên ngành kế toán, tài chính. Am hiểu các nguyên tắc - chuẩn mực tài chính kế toán, nghiệp vụ hạch toán kế toán. Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về quán lý tài chính, có kiến thức về hoạt động đầu tư BĐS.

- Kinh nghiệm: 5 năm làm ở vị trí kế toán tổng hợp và 5 năm ở vị trí kế toán trưởng các Công ty Đầu tư xây dựng Bất động sản, thi công xây dựng, vận hành tòa nhà.

- Kỹ năng: Kỹ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, kỹ năng ứng xử và giải quyết tình huống, đào tạo nhân viên ..

- Phẩm chất đạo đức: Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ, cương quyết, linh hoạt.

QUYỀN LỢI

- Mức lương (gross): 30 – 40tr/tháng, thỏa thuận theo năng lực.

- Tập đoàn đài thọ ăn trưa tại văn phòng do bếp ăn của cty chuẩn bị

- Các chế độ Bảo hiểm bắt buộc tham gia đầy đủ theo quy định của NN.

- Thưởng tháng 13, các dịp Lễ, sự kiện trong năm.

- Chế độ tăng lương: Hàng năm (xét theo hiệu quả công việc).

- Các khoản trợ cấp: ma chay, hiếu hỉ, ốm đau, trang phục ..

- Các chương trình chăm lo cho con cái của CBNV.