Đầu Tư Big World Holding

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong công ty, lập kế hoạch tuyển dụng, tổ chức thực hiện kế hoạch.
Đề xuất cải thiện quy trình và phương pháp tuyển dụng để tối ưu về thời gian và chi phí tuyển dụng.
Thiết lập kênh tuyển dụng hiệu quả và chăm sóc các kênh tuyển dụng, đăng nội dung, tin bài.
Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Thực hiện quy trình tuyển dụng: tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên, làm việc với các bên liên quan để tổ chức phỏng vấn theo quy trình...
Tham gia phỏng vấn để chọn được ứng viên phù hợp với công việc.
Quản lý nhóm tuyển dụng, phân công và giám sát công việc của thành viên trong nhóm.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

Kinh nghiệm: Có trên 2 năm kinh nghiệm về tuyển dụng (ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thương mại điện tử).
Kiến thức: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kỹ năng: Cẩn thận, tỉ mỉ, kĩ năng giao tiếp, kĩ năng phỏng vấn, kĩ năng sử dụng mạng xã hội, kĩ năng tin học văn phòng cơ bản word, excel, powerpoint, kỹ năng quản lý và làm việc nhóm.
Khác: Làm việc tốc độ, hiệu quả, tận tâm, hướng tới mục tiêu - kết quả, tác phong nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.

Mức lương: 12 - 15 triệu + phụ cấp.
Thưởng và các loại phúc lợi (hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật. teambuiding, du lịch, nghỉ ốm, nghỉ phép, lễ, tết v.v...).
Lộ trình và cơ hội thăng tiến rõ ràng dựa trên năng lực và kết quả công việc.
Môi trường làm việc năng động, chủ động và gắn kết. Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân.