Carbon Việt Nam

I. Quản lý công việc, nhân viên phòng và các công việc khác

Thực hiện lập kế hoạch công việc cho phòng. Báo cáo công việc cho BĐH

Tổ chức, quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng.

Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên trong phòng

Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của BĐH

II. Công việc tư vấn thiết kế

Nắm bắt thông tin khách hàng để hiểu rõ nhu cầu, có phương án thiết kế phù hợp.

Tổ chức thực hiện, triển khai thiết kế và bảo vệ phương án thiết kế.

III. Quản lý công việc hướng dẫn thi công

Kiểm tra thông tin NV thực hiện khảo sát trước và sau thi công để có giải pháp thi công phù hợp

Lập kế hoạch và tiến độ thi công theo thiết kế. Tham mưu cho tổ thi công về biện pháp thi công

Giám sát tổ hướng dẫn thi công chuyển giao công nghệ cho nhà thầu đảm bảo tuân thủ quy trình thi công và tiêu chuẩn chất lượng

Đề xuất cải tiến biện pháp thi công, máy móc thiết bị thi công tăng năng suất (nếu có)

Nam, độ tuổi: 35 – 45 tuổi

Đào tạo: tốt nghiệp đại học (trường GTVT, Xây dựng, Kiến trúc…, ưu tiên các khoa liên quan đến đường bộ)

Kinh nghiệm: tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (trưởng/ phó phòng)

Kiến thức: Có hiểu biết về thiết kế áo đường mềm là lợi thế

Kỹ năng: lập kế hoạch, theo dõi kế hoạch, và báo cáo tốt. Thiết lập mối quan hệ khách hàng, khai thác và phát triển khách hàng tốt.

Phẩm chất: Năng động, chịu áp lực công việc

* QUYỀN LỢI: chế độ đãi ngộ tổng thể

THU NHẬP THÁNG:

Mức lương cứng: Thỏa thuận trực tiếp

Phụ cấp ăn trưa (ăn trưa miễn phí tại văn phòng) tương đương 50K/ngày

Thưởng tất cả các ngày sự kiện, lễ tết: Thành lập, Tết DL (1/1), Phụ nữ VN (8/3), Giỗ tổ (10/3 âm), Giải phóng và Quốc tế lao động (30/4 & 1/5), Tết thiếu nhi (1/6), Đàn ông 1 (3/8), Quốc khánh (2/9), Trung thu (15/8 AL), Phụ nữ VN (20/10), Đàn ông 2 (11/11), sinh nhật bản thân

THU NHẬP NĂM:

Thưởng tháng lương thứ 13 (Chắc chắn)

Thưởng doanh số năm – mức thưởng cao (theo quy định) (1-2 tháng lương)

Thưởng thành tích (mức thưởng tùy thành tích)

Thăm hỏi sự kiện nhân viên: sinh con, hiếu, hỉ, ốm đau nhân viên và người thân

Thưởng thâm niên: làm việc >= 5 năm mức thưởng hấp dẫn (sổ tiết kiệm…)

QUYỀN LỢI KHÁC:

Khám sức khỏe hàng năm

Hoạt động gắn kết: Liên hoan sinh nhật quý, sinh nhật BLĐ, Du xuân, Du lịch nghỉ mát hè, Tiệc tất niên, 8/3, 20/10, 11/11….

Đài thọ 100% chi phí du lịch hè hàng năm cho Người thân (vợ/ chồng và con) cho cấp Trưởng phòng (đủ 1 năm) hoặc Phó phòng (đủ 2 năm) hoặc Nhân viên (đủ 10 năm)

PHÚC LỢI KHÁC:

Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

Đầy đủ ngày phép theo luật lao động

Nghỉ các ngày lễ tết trong năm tối thiểu theo luật quy định (có thể nghỉ nhiều hơn)

Tăng lương hằng năm theo đánh giá kết quả

Đào tạo phát triển chuyên môn và kỹ năng

LÀM VIỆC TẠI

- VP Hà Nội: Hoàng Ngân, Phường Yên Hòa, HN

* THỜI GIAN:

- Thời gian: 8:30 - 17:30 (7.5h.ngày, trưa nghỉ 1,5h)

- Từ thứ 2 đến trưa thứ 7 (nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật)