LS-VINA

Phúc lợi

• Chế độ bảo hiểm
• Du Lịch
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương

Yêu Cầu Công Việc

• Nam/Nữ giới tuổi dưới 35.
• Tốt nghiệp Đại học (hệ chính quy) trở lên các chuyên ngành Luật kinh tế.
• Đã có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trở lên.
• Khả năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh; Sử dụng thông thạo tin học văn phòng.
• Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận, chủ động, nhiệt tình với công việc, có nguyện vọng gắn bó lâu dài với Công ty.

Chế độ đãi ngộ đối với người lao động

• Chế độ lương hấp dẫn, trả theo năng lực. Thực hiện tăng lương toàn thể người lao động 1 năm/lần.
• Được hưởng 01 bữa ăn ca miễn phí trị giá 33.000 đồng/suất.
• Được thưởng nhân dịp lễ, tết, thành lập Công ty, thưởng kết quả sản xuất kinh doanh... theo quy định của Công ty. Được tham gia các hoạt động văn hóa tập thể, sự kiện thể thao, sinh nhật…
• Tặng quà vào các ngày sinh nhật, sinh con; tặng quà các cháu là con CBCNV đạt thành tích khá, giỏi trong học tập, chuẩn bị vào lớp một; thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỷ,...
• Hàng năm, được nghỉ du lịch 03 ngày có hưởng lương và hưởng tiền du lịch theo chế độ phúc lợi của Công ty và hỗ trợ du lịch từ Công đoàn Công ty.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm tai nạn 24/7.
• Được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động và các phương tiện để phục vụ công việc.
• Có cơ hội thăng tiến và phát triển.

Hồ sơ dự tuyển gồm có:

• Sơ yếu lý lịch, giấy xác nhận dân sự (có chứng nhận của chính quyền địa phương tại thời điểm nộp hồ sơ);
• Bản gốc giấy khám sức khỏe (có xác nhận của bệnh viện tuyến quận/huyện trở lên trong 1 tuần gần nhất);
• Bản sao (đã công chứng) giấy khai sinh và thẻ căn cước;
• Đơn xin việc tiếng Việt, tiếng Anh, 02 ảnh 3 x 4;
• Bản sao (đã công chứng) bằng tốt nghiệp THPT, bằng cấp chuyên môn và các văn bằng, chứng chỉ khác có liên quan;
• Quyết định nghỉ việc của Công ty gần nhất (nếu có);

Thông tin khác