BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI ★ 3.3

1. Công tác nhân sự tổng hợp và Tuyển dụng:

- Phụ trách công tác Hành chính - Nhân sự tổng hợp

- Quản lý hợp đồng lao động và dữ liệu nhân sự.

- Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, các khoản khấu trừ và thu nhập khác cho toàn bộ nhân sự Công ty.

- Quản lý, theo dõi và thực hiện hồ sơ liên quan BHXH cho nhân sự Công ty theo quy định pháp luật.

- Quản lý dữ liệu nhân sự liên quan đến tiền lương, thuế TNCN và phúc lợi, người phụ thuộc.

- Phối hợp với các phòng ban trong Công ty để lập kế hoạch nguồn nhân lực: theo dõi thông tin nhân lực, xây dựng bảng mô tả công việc, lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự, đào tạo hội nhập.

2. Công tác truyền thông nội bộ:

- Xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm lan tỏa giá trị, định hướng văn hóa và quy định của Công ty.

- Tổ chức các chương trình gắn kết nhân viên: sự kiện nội bộ, hoạt động team building, các ngày kỷ niệm của công ty, Lễ Tổng kết, Lễ vinh danh,…

- Phát triển nội dung truyền thông văn hóa (bản tin, poster, video, social nội bộ) để tăng sự gắn bó và tinh thần đồng đội.

- Hỗ trợ duy trì môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy tinh thần hợp tác và tuân thủ văn hóa – kỷ luật doanh nghiệp.

- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Nhân sự.

- Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế và Luật, Kinh tế học,…hoặc có chứng chỉ nghiệp vụ về công tác nhân sự và C&B

- Tối thiểu từ 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự Tuyển dụng và C&B.

- Hiểu biết về quản trị nhân sự, Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội, Thuế.

- Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan nhà nước.

- Từng làm qua hồ sơ đăng ký Nội quy lao động và Hồ sơ quản lý Công đoàn cơ sở.

- Kỹ năng giao tiếp khéo léo, tư vấn thuyết phục, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc.

- Tư duy logic tốt, có kỹ năng thu thập dữ liệu, phân tích và tổng hợp báo cáo.

- Có toàn thời gian cho công việc, không vướng bận công việc song song hoặc việc học tập khác.

- Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel), Google Drive; Có khả năng thiết kế poster, clip truyền thông nội bộ; Biết ứng dụng công nghệ, AI vào công việc là một lợi thế.

- Có laptop và xe máy phục vụ công việc.

- Giới tính: Nữ/LGBT/Nam (Ưu tiên ứng viên sinh năm từ 1996 – 2000).