Công Ty A79

- Kiểm tra hồ sơ thiết kế Hệ thống Điện cho các dự án:
+ Kiểm tra tổng quát hồ sơ thiết kế của các bộ môn từ giai đoạn lên concept, thiết kế ý tưởng, thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, thiết kế thi công.
+ Tổ chức và chủ trì các cuộc họp phản biện thiết kế trước khi đóng gói hồ sơ thiết kế các giai đoạn. Lập Biên bản họp sau các cuộc họp, ký các bên và tổng hợp gửi báo cáo Tổng Giám đốc theo yêu cầu định kỳ hàng tháng.
+ Kiểm tra bản vẽ chi tiết, bảng tính và spec các bộ môn thiết kế.
+ Kiểm tra khớp nối các bộ môn nhằm tránh va chạm và xung đột kỹ thuật.
+ Kiểm tra tính khả thi của hồ sơ TKTC cho công tác thi công.
- Kiểm tra Pháp lý các Dự án.
- Kiểm tra hồ sơ TKTC phát sinh do điều chỉnh hoặc bổ sung thiết kế.
- Kiểm tra hồ sơ shop drawing.
- Kiểm tra và duyệt spec.
- Kiểm tra và duyệt hồ sơ bản vẽ hoàn công.
- Tiếp nhận thông tin và xử lý các vướng mắc của công trường liên quan đến thiết kế.
- Cung cấp hồ sơ Thiết kế kỹ thuật phục vụ các gói thầu có giá trị.
- Thiết kế và vẽ trực tiếp (có thể chiếm 20-30% khối lượng công việc tùy thời điểm).- Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành Điện.
- Từ 7 năm kinh nghiệm thiết kế và QLTK các dự án quy mô lớn.
- Có kinh nghiệm QLTK tại các dự án có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt nam.
- Kỹ năng lãnh đạo, giám sát và quản lý tiến độ công việc.
- Khả năng làm việc độc lập và phối hợp với các bộ phận liên quan để đạt hiệu quả công việc cao.
- Nhiệt tình, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
- Có chứng chỉ hành nghề thiết kế.
- Nắm được các Quy chuẩn và Tiêu chuẩn hiện hành trong nước và cập nhật các thông tư mới.
- Nắm được các Quy chuẩn và Tiêu chuẩn hiện hành các nước đang sử dụng trên Thế giới.
- Tư duy QLTK thiết kế tốt, tư duy quản lý dự án tốt.
- Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên ngành
- Thành thạo tin học văn phòng, chuyên ngành Điện
- Kỹ năng quản lý mục tiêu, lý thời gian và kiểm soát công việc
- Tuân thủ kỷ luật.
- Có tinh thần dám nghĩ, dám làm.1. Thời gian làm việc: Từ T2 - sáng T7/tuần
2. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện.
3. Chính sách đãi ngộ công bằng, tương xứng.
4. Xem xét điều chỉnh lương 02 lần/năm.
5. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các Bệnh viện uy tín.
6. Cơ hội tham gia các hoạt động teambuilding kết nối.
7. Được tham gia các chương trình Đào tạo phát triển nội bộ và bên ngoài Tập đoàn.
8. Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
9. Khen thưởng cán bộ nhân viên xuất sắc hàng Quý.
10. Được hưởng chính sách dịch vụ giá ưu đãi hoặc miễn phí trong chuỗi hệ thống khách sạn cao cấp của Alphanam