Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Bệnh viện Sản Nhi Nghệ An thông báo tiếp nhận, tuyển dụng viên chức bổ sung cụ thể như sau:
1. Vị trí, chức danh, số lượng, tiêu chuẩn tối thiểu:
|
TT |
Đơn vị; Khoa phòng; Chức danh |
Nhu cầu tiếp nhận, tuyển dụng |
Tiêu chuẩn chuyên môn tối thiểu |
||
|
TỔNG |
72 |
||||
|
1 |
Khoa Hồi sức tích cực – chống độc |
||||
|
Điều dưỡng hạng III |
2 |
Cử nhân điều dưỡng |
|||
|
2 |
Khoa Tiêu hóa huyết học lâm sàng |
||||
|
Điều dưỡng hạng IV |
2 |
Cao đẳng điều dưỡng |
|||
|
3 |
Khoa Hô hấp |
||||
|
Điều dưỡng hạng III |
3 |
Cử nhân điều dưỡng |
|||
|
Điều dưỡng hạng IV |
4 |
Cao đẳng điều dưỡng |
|||
|
4 |
Khoa Thần kinh – Phục hồi chức năng |
||||
|
Điều dưỡng hạng III |
2 |
Cử nhân điều dưỡng |
|||
|
Điều dưỡng hạng IV |
2 |
Cao đẳng điều dưỡng |
|||
|
Kỹ thuật y hạng III |
4 |
Cử nhân vật lý trị liệu/phục hồi chức năng |
|||
|
5 |
Khoa Bệnh nhiệt đới |
||||
|
Điều dưỡng hạng III |
3 |
Cử nhân điều dưỡng |
|||
|
Điều dưỡng hạng IV |
4 |
Cao đẳng điều dưỡng |
|||
|
6 |
Khoa Nội nhi tổng hợp |
||||
|
Điều dưỡng hạng IV |
3 |
Cao đẳng điều dưỡng |
|||
|
7 |
Khoa Mắt |
||||
|
Điều dưỡng hạng III |
1 |
Cử nhân điều dưỡng |
|||
|
8 |
Khoa Ngoại |
||||
|
Điều dưỡng hạng III |
2 |
Cử nhân điều dưỡng |
|||
|
9 |
Khoa Chấn thương chỉnh hình – Bỏng |
||||
|
Điều dưỡng hạng IV |
1 |
Cao đẳng điều dưỡng |
|||
|
10 |
Khoa Sản bệnh |
||||
|
Hộ sinh hạng III |
1 |
Cử nhân hộ sinh |
|||
|
Hộ sinh hạng IV |
5 |
Cao đẳng hộ sinh |
|||
|
11 |
Khoa Đẻ |
||||
|
Hộ sinh hạng III |
1 |
Cử nhân hộ sinh |
|||
|
12 |
Khoa Phụ ngoại |
||||
|
Hộ sinh hạng IV |
5 |
Cao đẳng hộ sinh |
|||
|
13 |
Khoa Phụ nội tiết |
||||
|
Hộ sinh hạng III |
1 |
Cử nhân hộ sinh |
|||
|
Hộ sinh hạng IV |
4 |
Cao đẳng hộ sinh |
|||
|
14 |
Khoa Sản- Kế hoạch hóa gia đình |
||||
|
Hộ sinh hạng III |
1 |
Cử nhân hộ sinh |
|||
|
15 |
Khoa Khám & Điều trị tự nguyện |
||||
|
Điều dưỡng hạng IV |
2 |
Cao đẳng điều dưỡng |
|||
|
16 |
Trung tâm sàng lọc chẩn đoán trước sinh và sơ sinh |
||||
|
Hộ sinh hạng III |
1 |
Cử nhân hộ sinh |
|||
|
Hộ sinh hạng IV |
2 |
Cao đẳng hộ sinh |
|||
|
17 |
Khoa Hồi sức cấp cứu sơ sinh |
||||
|
Điều dưỡng hạng III |
2 |
Cử nhân điều dưỡng |
|||
|
Điều dưỡng hạng IV |
2 |
Cao đẳng điều dưỡng |
|||
|
18 |
Khoa Sơ sinh |
||||
|
Điều dưỡng hạng III |
2 |
Cử nhân điều dưỡng |
|||
|
Điều dưỡng hạng IV |
1 |
Cao đẳng điều dưỡng |
|||
|
19 |
Phòng Vật tư kỹ thuật (Nhóm chức danh nghề nghiệp liên quan) |
||||
|
Kỹ sư hạng III |
1 |
Đại học chuyên ngành điện tử y sinh hoặc điện, điện tử |
|||
|
20 |
Khoa Huyết học Vi sinh |
||||
|
Kỹ thuật y hạng III |
2 |
Cử nhân xét nghiệm y học |
|||
|
Kỹ thuật y hạng IV |
1 |
Cao đẳng xét nghiệm y học |
|||
|
21 |
Khoa Sinh hóa Giải phẫu bệnh |
||||
|
Kỹ thuật y hạng IV |
2 |
Cao đẳng xét nghiệm y học |
|||
|
22 |
Phòng Hành chính quản trị |
||||
|
Kỹ sư hạng III |
1 |
Kỹ sư chuyên ngành điện, điện công nghiệp, điện lạnh |
|||
|
Kỹ thuật viên hạng IV |
1 |
Cao đẳng chuyên ngành điện, điện công nghiệp, điện lạnh |
|||
|
23 |
Phòng Công nghệ thông tin |
||||
|
Công nghệ thông tin hạng III |
1 |
Đại học chuyên ngành công nghệ thông tin, tin học |
2. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển:
– Người có đủ điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc; nam, nữ; tôn giáo; tín ngưỡng được đăng ký dự tuyển: Có Quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam; từ đủ 18 tuổi trở lên; có đơn đăng ký dự tuyển, có lý lịch rõ ràng, có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm; Đủ sức khỏe để thực hiện công việc.
– Không tuyển dụng những người bị mất hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
3. Hồ sơ dự tuyển:
– Phiếu đăng ký dự tuyển (Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ);
– Văn bằng tốt nghiệp chuyên môn; (bản sao công chứng)
– Có kỹ năng sử dụng ngoại ngữ, tin học phù hợp với yêu cầu của từng vị trí việc làm hoặc có chứng chỉ, giấy chứng nhận có kỹ năng ngoại ngữ, tin học phù hợp với yêu cầu của từng vị trí việc làm. (bản sao công chứng)
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên bản sao công chứng (nếu có).
4. Lệ phí dự tuyển: Theo quy định hiện hành.
5. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
6. Thời gian nạp hồ sơ:
Từ ngày 26/03/2025 đến hết ngày 24/04/2025 (trong giờ hành chính).
7. Địa điểm nhận hồ sơ: Trực tiếp hoặc qua đường bưu điện, tại Phòng Tổ chức cán bộ – Bệnh viện Sản Nhi Nghệ An, Số 19 – Đường Tôn Thất Tùng, Phường Hưng Dũng, TP. Vinh, Nghệ An; ĐT liên hệ: 0944.124.962 (Chuyên viên Phòng Tổ chức cán bộ – Liên hệ trong giờ hành chính).
Nguồn tin: www.sannhinghean.vn
Ra đời vào năm 1985, Bệnh viện Sản Nhi Nghệ An trải qua nhiều giai đoạn chuyển giao, tách nhập từ Bệnh viện HNĐK tỉnh. Cơ sở vật chất thiếu thốn lại chịu sự tác động không nhỏ của cơ chế thị trường nhưng tập thể lãnh đạo, công nhân viên chức bệnh viện qua các thời kỳ đã nỗ lực vượt qua khó khăn, không ngừng học tập, rèn luyện và phấn đấu để nâng cao tay nghề, giữ vững y đức, khẳng định vị thế của bệnh viện tuyến tỉnh
Từ đó đến nay, hơn 1/3 thế kỷ đã trôi qua, được sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, Bộ Y tế, Sở Y tế và các ban ngành, đoàn thể, hoạt động của Bệnh viện Sản Nhi Nghệ An đã dần đi vào nền nếp, hiệu quả.
Tính đến thời điểm cuối năm 2013 bệnh viện được giao chỉ tiêu 420 gường bệnh (Trong đó có 320 giường bệnh của Hệ Nhi và 100 giường bệnh Hệ Sản phụ). Biên chế được giao 445 người.
Năm 2015 bệnh viện được giao chỉ tiêu kế hoạch 500 giường bệnh tại Quyết định số 03/QĐ.SYT ngày 06/01/2015 của Sở Y tế Nghệ An về việc giao chỉ tiêu cho các đơn vị y tế công lập thuộc tỉnh Nghệ An. Lượng bệnh nhân luôn đạt từ 150%-170% so với kế hoạch được giao.
Năm 2020, UBND tỉnh Nghệ An đã ban hành Quyết định số 916/QĐ-UBND về việc điều động, bổ nhiệm cán bộ, công chức giữ chức vụ giám đốc bệnh viện. Bác sĩ Tăng Xuân Hải, nguyên Phó giám đốc Bệnh viện Hữu Nghị Đa khoa Nghệ An được điều động giữ chức vụ giám đốc Bệnh viện Sản Nhi Nghệ An.
Năm 2024: Trải qua chặng đường gần 40 năm xây dựng và phát triển, từ quy mô 150 giường bệnh khi thành lập, đến nay Bệnh viện có quy mô 1270 giường bệnh (thực kê 1300 giường bệnh), 42 khoa, phòng, trung tâm. Với tầm nhìn làm chủ các kỹ thuật cao và kỹ thuật chuyên sâu khởi nguồn từ nguồn nhân lực chất lượng cao, Bệnh viện luôn chú trọng việc thu hút tuyển dụng nhân tài, đào tạo liên tục, cập nhật những kiến thức, mang lại nhiều dịch vụ y tế hiện đại, tiên tiến để người dân được hưởng những dịch vụ chăm sóc sức khỏe chu đáo, toàn diện. Tổng số cán bộ viên chức tính đến thời điểm 2024: 1137 cán bộ, trong đó có 353 bác sỹ (06 Tiến sỹ y khoa, 22 BSCKII; 37 BSCKI; 50 Thạc sỹ), 625 điều dưỡng, kỹ thuật viên, 52 dược sỹ.