Giai đoạn 1: Chuẩn bị (Trước phỏng vấn)
Nhà tuyển dụng: Xác định nhu cầu, xây dựng bảng mô tả công việc (JD), sàng lọc hồ sơ.
Ứng viên: Tìm hiểu về công ty, luyện tập các câu hỏi phổ biến, chuẩn bị hồ sơ/portfolio, chuẩn bị trang phục và tác phong.
Giai đoạn 2: Tiến hành phỏng vấn (Trong buổi phỏng vấn)
Chào hỏi & Phá băng (Ice-breaking): Tạo không khí thoải mái, giới thiệu thành phần tham dự.
Giới thiệu & Hỏi đáp: Ứng viên giới thiệu bản thân, nhà tuyển dụng đặt các câu hỏi chuyên môn, hành vi, tình huống.
Thảo luận & Giải đáp thắc mắc: Ứng viên đặt câu hỏi ngược lại cho nhà tuyển dụng về công việc, văn hóa.
Kết thúc: Nhà tuyển dụng thông báo bước tiếp theo và thời gian phản hồi.
Giai đoạn 3: Đánh giá & Sau phỏng vấn
Đánh giá: Nhà tuyển dụng chấm điểm, so sánh các ứng viên dựa trên tiêu chí.
Phản hồi: Gửi thư mời làm việc (Offer letter) hoặc thư cảm ơn/từ chối.
Phần mềm 1Office
Phần mềm 1Office
+6