Kinh nghiệm khủng khiếp tổng thể và rất không chuyên nghiệp. FPT là công ty có danh tiếng tốt nhưng đáng buồn là CEO văn phòng Hong Kong, ông Levi, lại vừa làm hoen ố danh tiếng của toàn công ty. Có vẻ như là một người đàn ông rất thiếu tôn trọng, không có lòng tự trọng hay phẩm giá và có rất nhiều vấn đề phức tạp. Anh ấy không thể nói chuyện bình thường và thậm chí còn hét lên rằng anh ấy là CEO và tôi không nên lãng phí thời gian của anh ấy. mặc dù anh ấy là người yêu cầu tôi phỏng vấn và tôi đã cung cấp tất cả thông tin anh ấy cần. Trên hết, Levi dường như không có chút tôn trọng nào đối với các ứng viên và anh ấy không đánh giá cao việc tôi đang cố gắng không vi phạm hợp đồng của mình bằng cách cung cấp cho anh ấy tên và thông tin chi tiết về khách hàng, điều này hoàn toàn có thể hiểu được từ phía tôi. Anh ta thực sự đã quấy rối tôi để lấy thông tin khách hàng và cho rằng đây là hành vi bình thường trong một cuộc phỏng vấn. Điều ít nhất anh ấy có thể làm là hỏi tôi trước hoặc cho tôi thời gian để kiểm tra hợp đồng của tôi và hợp đồng khách hàng của chúng tôi cũng như NDA trước khi liên hệ lại với anh ấy. Nói chung, đây là một trải nghiệm khủng khiếp và tôi rất vui vì điều này đã xuất hiện ở giai đoạn đầu trước khi chúng ta đi sâu hơn vào vấn đề này. Tôi cảm thấy tiếc cho người này và tôi cảm thấy tiếc cho những nhân viên phải giải quyết vấn đề này hàng ngày. Sự xấu hổ tuyệt đối của một nhà lãnh đạo, không có kỹ năng lãnh đạo nào và không có sự nhạy bén trong kinh doanh. Tôi rất mong bộ phận nhân sự của công ty nhận được phản hồi này. đây là một trải nghiệm khủng khiếp và tôi rất vui vì điều này đã xuất hiện ở giai đoạn đầu trước khi chúng ta đi sâu hơn vào vấn đề này. Tôi cảm thấy tiếc cho người này và tôi cảm thấy tiếc cho những nhân viên phải giải quyết vấn đề này hàng ngày. Sự xấu hổ tuyệt đối của một nhà lãnh đạo, không có kỹ năng lãnh đạo nào và không có sự nhạy bén trong kinh doanh. Tôi rất mong bộ phận nhân sự của công ty nhận được phản hồi này. đây là một trải nghiệm khủng khiếp và tôi rất vui vì điều này đã xuất hiện ở giai đoạn đầu trước khi chúng ta đi sâu hơn vào vấn đề này. Tôi cảm thấy tiếc cho người này và tôi cảm thấy tiếc cho những nhân viên phải giải quyết vấn đề này hàng ngày. Sự xấu hổ tuyệt đối của một nhà lãnh đạo, không có kỹ năng lãnh đạo nào và không có sự nhạy bén trong kinh doanh. Tôi rất mong bộ phận nhân sự của công ty nhận được phản hồi này.
Tweet
Facebook
Copy Link
