Trung tâm Anh ngữ ILA ★ 3.8

Vòng 1: Lọc CV Vòng 2: Kiểm tra đánh giá tiếng Anh (bao gồm kiểm tra ngữ pháp và từ vựng) và kiểm tra tính cách (16 đặc điểm tính cách MBTI) trước khi phỏng vấn nhân sự Vòng 3: Phỏng vấn Line Manager hoặc Trưởng phòng

Vòng 1: Lọc CV Vòng 2: Kiểm tra đánh giá tiếng Anh (bao gồm kiểm tra ngữ pháp và từ vựng) và kiểm tra tính cách (16 đặc điểm tính cách MBTI) trước khi phỏng vấn nhân sự Vòng 3: Phỏng vấn Line Manager hoặc Trưởng phòng

Chuyên nghiệp, được chuẩn bị tốt và sử dụng tất cả bằng tiếng Anh. Người phỏng vấn khiến Người được phỏng vấn chịu rất nhiều áp lực nhưng sau khi mọi việc đã hoàn tất thì họ lại rất thân thiện. Liên quan đến 50% học thuật và 50% kỹ năng khác

Chuyên nghiệp, được chuẩn bị tốt và sử dụng tất cả bằng tiếng Anh. Người phỏng vấn khiến Người được phỏng vấn chịu rất nhiều áp lực nhưng sau khi mọi việc đã hoàn tất thì họ lại rất thân thiện. Liên quan đến 50% học thuật và 50% kỹ năng khác

Mẫu đơn đăng ký trực tuyến đã được điền đầy đủ, rất kỹ lưỡng và chuyên nghiệp, sau đó là cuộc phỏng vấn qua Skype với nhóm tuyển dụng người nước ngoài. Sau đó, liên hệ với bộ phận nhân sự để xem liệu đơn đăng ký có thành công hay không.

Mẫu đơn đăng ký trực tuyến đã được điền đầy đủ, rất kỹ lưỡng và chuyên nghiệp, sau đó là cuộc phỏng vấn qua Skype với nhóm tuyển dụng người nước ngoài. Sau đó, liên hệ với bộ phận nhân sự để xem liệu đơn đăng ký có thành công hay không.

Điều này chỉ xảy ra với tôi ngay khi tôi lần đầu tiên tham gia nhóm Facebook Giáo viên Tiếng Anh Trực tuyến. Tôi đã ứng tuyển vào vị trí Giáo viên ESL Trực tuyến. Cố vấn của công ty đã trực tiếp hỗ trợ tôi chi tiết trong suốt quá trình phỏng vấn như sau: - Điền trang thông tin cá nhân - Đăng ký phỏng vấn (sau khi tôi được kiểm tra đủ điều kiện cho vai trò này) bằng cách chọn một trong các vị trí còn trống trên cổng thông tin trực tuyến. - Xem một số video về nội quy giảng dạy, kỹ năng giảng dạy,... - Tham dự phỏng vấn theo thời gian tôi đã đăng ký.

Điều này chỉ xảy ra với tôi ngay khi tôi lần đầu tiên tham gia nhóm Facebook Giáo viên Tiếng Anh Trực tuyến. Tôi đã ứng tuyển vào vị trí Giáo viên ESL Trực tuyến. Cố vấn của công ty đã trực tiếp hỗ trợ tôi chi tiết trong suốt quá trình phỏng vấn như sau: - Điền trang thông tin cá nhân - Đăng ký phỏng vấn (sau khi tôi được kiểm tra đủ điều kiện cho vai trò này) bằng cách chọn một trong các vị trí còn trống trên cổng thông tin trực tuyến. - Xem một số video về nội quy giảng dạy, kỹ năng giảng dạy,... - Tham dự phỏng vấn theo thời gian tôi đã đăng ký.

Đã được gửi email để thực hiện cuộc phỏng vấn qua Skype. Sau đó đặt những câu hỏi mang tính kiến ​​thức về các lứa tuổi khác nhau. Sau đó được đưa ra một lời đề nghị và yêu cầu bắt đầu trong vòng vài ngày. Gửi email qua lại để thảo luận về công việc. Yêu cầu học trường công và được học trường công

Đã được gửi email để thực hiện cuộc phỏng vấn qua Skype. Sau đó đặt những câu hỏi mang tính kiến ​​thức về các lứa tuổi khác nhau. Sau đó được đưa ra một lời đề nghị và yêu cầu bắt đầu trong vòng vài ngày. Gửi email qua lại để thảo luận về công việc. Yêu cầu học trường công và được học trường công

Gặp gỡ người phỏng vấn của tôi, người rất thân thiện và thân thiện. Chúng tôi đã có một cuộc thảo luận tốt và tôi đã được hỏi những câu hỏi thích hợp. Bầu không khí chuyên nghiệp nhưng thoải mái. Nó kéo dài khoảng 20 phút và tôi nhận được lời đề nghị vào ngày hôm sau.

Gặp gỡ người phỏng vấn của tôi, người rất thân thiện và thân thiện. Chúng tôi đã có một cuộc thảo luận tốt và tôi đã được hỏi những câu hỏi thích hợp. Bầu không khí chuyên nghiệp nhưng thoải mái. Nó kéo dài khoảng 20 phút và tôi nhận được lời đề nghị vào ngày hôm sau.

Toàn bộ quá trình trước cuộc phỏng vấn thực sự rất sơ sài. Lúc đầu, họ yêu cầu tôi cung cấp sơ yếu lý lịch, chứng chỉ và tất cả những thứ đó. Mọi thứ đều bình thường cho đến nay. Sau đó, họ yêu cầu quét hộ chiếu của tôi. Ngay sau khi gửi đi, tôi nhận được phản hồi: "Thật không may, do những thay đổi về hạn chế nhập cư do Chính phủ Việt Nam đặt ra, chúng tôi bị hạn chế về số lượng công dân từ các quốc gia cụ thể mà chúng tôi có thể thuê và xin thị thực cũng như giấy phép lao động, bao gồm cả quê hương của bạn. Ngoài ra, bạn sẽ là một giáo viên tuyệt vời. Chúng tôi hy vọng bạn hiểu rằng đó không phải là sự phản ánh chính sách nội bộ của chúng tôi về việc thuê giáo viên đa quốc gia." Tôi cảm thấy hơi cay đắng và trả lời: "Thật thú vị khi "các hạn chế nhập cư đang thay đổi" không được phản ánh cả trong hướng dẫn cấp thị thực mà bạn đã gửi và bất kỳ nơi nào khác. Thật thú vị khi phát hiện ra rằng bạn có "quá nhiều" giáo viên từ * QUỐC GIA CỦA TÔI* tại ILA Việt Nam. , nếu sau này bạn cần một nhà ngôn ngữ học tiếng Anh có trình độ và kinh nghiệm phù hợp cho vị trí đó thì bạn biết cách tìm tôi nhé." Một lúc sau tôi nhận được lời xin lỗi. Nó đại loại như thế này: "Cảm ơn phản hồi của bạn và tôi xin lỗi vì đã gửi nhầm địa chỉ email cho nhầm người. Tôi muốn đề cập đến *Quốc tịch KHÁC*, không phải *Quốc tịch của tôi*. Tôi thực sự xin lỗi vì điều đó. Và vâng, Tôi cũng có một giáo viên đến từ *Đất nước của tôi*. Đối với các giáo viên *Quốc tịch của tôi*, chúng tôi mong muốn có được giấy tờ hợp pháp hóa trước khi họ đến Việt Nam để chúng tôi có thể xử lý giấy phép lao động trước khi họ bắt đầu. Điều đó hơi khác so với một số quốc gia nơi chúng tôi có thể xin giấy phép lao động sau khi họ được tuyển dụng. Xin vui lòng cho tôi biết nếu bạn sẵn sàng hoàn thành tài liệu của mình. " Lúc đó tôi nghĩ mọi chuyện chỉ là hiểu lầm và không có gì phải lo lắng. Sau đó, họ hỏi thêm những câu hỏi như tôi muốn làm việc ở thành phố nào, giờ phỏng vấn, v.v. Khi tôi nói với họ rằng tôi ' Tôi muốn làm việc ở Hà Nội thì họ chuyển tôi đến gặp người phụ trách Hà Nội. Điều đầu tiên anh ấy hỏi lại là scan hộ chiếu của tôi. Bạn có đoán được câu trả lời tôi nhận được từ người mới là gì không? Yeah.. . Bản sao + dán chính xác: "Thật không may, do những thay đổi về hạn chế nhập cư do Chính phủ Việt Nam đặt ra, chúng tôi bị hạn chế về số lượng công dân từ các quốc gia cụ thể mà chúng tôi có thể tuyển dụng và xin thị thực cũng như giấy phép lao động, bao gồm cả quốc gia của bạn. Ngoài ra, bạn sẽ là một giáo viên tuyệt vời. Chúng tôi hy vọng bạn hiểu rằng đây không phải là sự phản ánh chính sách nội bộ của chúng tôi về việc tuyển dụng giáo viên đa quốc gia." Toàn bộ vấn đề này có thể vẫn là một sự hiểu lầm, vì vậy, tôi đã gửi cho họ một email cuối cùng để ít nhất cho họ cơ hội giải thích những gì đang xảy ra. Đây là những gì tôi đã viết: "Được rồi, lúc này tôi thực sự bối rối. Đây là lần thứ 2 tôi nhận được phản hồi tương tự. Tôi tin rằng Trinh đã xin lỗi sau khi trả lời tôi rằng cô ấy nghĩ tôi đến từ *Quốc gia KHÁC*. Cũng, Tôi khá chắc chắn rằng bạn đang cố gắng sắp xếp một cuộc phỏng vấn với tôi chỉ một lúc trước. Chuyện gì đang xảy ra vậy?" Người đó nói rằng những gì họ nói với tôi trước đó thực sự là sự thật. Chúng tôi thậm chí còn sắp xếp một cuộc phỏng vấn qua Skype để thảo luận chi tiết hơn về vấn đề này. Họ đảm bảo với tôi rằng không ai từ *QUỐC GIA CỦA TÔI* hoặc *MỘT CÁC QUỐC GIA KHÁC* có thể xin giấy phép lao động tại Việt Nam. Họ nói rằng đó là quy định của chính phủ về việc này. Tôi đã kiểm tra thông tin với cơ quan nhập cư và đại sứ quán Việt Nam, họ phủ nhận những tuyên bố đó. Những người tìm việc hãy cẩn thận, có điều gì đó thực sự sơ sài đang diễn ra. Đầu tiên, họ xin lỗi và nói với tôi rằng họ đã có người từ đất nước của tôi làm việc ở đó. Sau đó, nói với tôi rằng họ không thể thuê tôi vì chính sách nhập cư không tồn tại ở bất cứ đâu. Hãy thận trọng. Họ đảm bảo với tôi rằng không ai từ *QUỐC GIA CỦA TÔI* hoặc *NHỮNG QUỐC GIA KHÁC* có thể xin được giấy phép lao động tại Việt Nam. Họ cho rằng đó là quy định của chính phủ về việc này. Tôi đã kiểm tra thông tin với cơ quan xuất nhập cảnh và đại sứ quán Việt Nam, họ phủ nhận những tuyên bố đó. Những người tìm việc hãy cẩn thận, có điều gì đó thực sự không rõ ràng đang diễn ra. Đầu tiên, họ xin lỗi và nói với tôi rằng họ đã có người từ nước tôi làm việc ở đó. Sau đó, họ nói với tôi rằng họ không thể thuê tôi vì chính sách nhập cư không tồn tại ở bất cứ đâu. Thận trọng. Họ đảm bảo với tôi rằng không ai từ *QUỐC GIA CỦA TÔI* hoặc *NHỮNG QUỐC GIA KHÁC* có thể xin được giấy phép lao động tại Việt Nam. Họ cho rằng đó là quy định của chính phủ về việc này. Tôi đã kiểm tra thông tin với cơ quan xuất nhập cảnh và đại sứ quán Việt Nam, họ phủ nhận những tuyên bố đó. Những người tìm việc hãy cẩn thận, có điều gì đó thực sự không rõ ràng đang diễn ra. Đầu tiên, họ xin lỗi và nói với tôi rằng họ đã có người từ nước tôi làm việc ở đó. Sau đó, họ nói với tôi rằng họ không thể thuê tôi vì chính sách nhập cư không tồn tại ở bất cứ đâu. Thận trọng. họ xin lỗi và nói với tôi rằng họ đã có người từ nước tôi làm việc ở đó. Sau đó, họ nói với tôi rằng họ không thể thuê tôi vì chính sách nhập cư không tồn tại ở bất cứ đâu. Thận trọng. họ xin lỗi và nói với tôi rằng họ đã có người từ nước tôi làm việc ở đó. Sau đó, họ nói với tôi rằng họ không thể thuê tôi vì chính sách nhập cư không tồn tại ở bất cứ đâu. Thận trọng.

Toàn bộ quá trình trước cuộc phỏng vấn thực sự rất sơ sài. Lúc đầu, họ yêu cầu tôi cung cấp sơ yếu lý lịch, chứng chỉ và tất cả những thứ đó. Mọi thứ đều bình thường cho đến nay. Sau đó, họ yêu cầu quét hộ chiếu của tôi. Ngay sau khi gửi đi, tôi nhận được phản hồi: "Thật không may, do những thay đổi về hạn chế nhập cư do Chính phủ Việt Nam đặt ra, chúng tôi bị hạn chế về số lượng công dân từ các quốc gia cụ thể mà chúng tôi có thể thuê và xin thị thực cũng như giấy phép lao động, bao gồm cả quê hương của bạn. Ngoài ra, bạn sẽ là một giáo viên tuyệt vời. Chúng tôi hy vọng bạn hiểu rằng đó không phải là sự phản ánh chính sách nội bộ của chúng tôi về việc thuê giáo viên đa quốc gia." Tôi cảm thấy hơi cay đắng và trả lời: "Thật thú vị khi "các hạn chế nhập cư đang thay đổi" không được phản ánh cả trong hướng dẫn cấp thị thực mà bạn đã gửi và bất kỳ nơi nào khác. Thật thú vị khi phát hiện ra rằng bạn có "quá nhiều" giáo viên từ * QUỐC GIA CỦA TÔI* tại ILA Việt Nam. , nếu sau này bạn cần một nhà ngôn ngữ học tiếng Anh có trình độ và kinh nghiệm phù hợp cho vị trí đó thì bạn biết cách tìm tôi nhé." Một lúc sau tôi nhận được lời xin lỗi. Nó đại loại như thế này: "Cảm ơn phản hồi của bạn và tôi xin lỗi vì đã gửi nhầm địa chỉ email cho nhầm người. Tôi muốn đề cập đến *Quốc tịch KHÁC*, không phải *Quốc tịch của tôi*. Tôi thực sự xin lỗi vì điều đó. Và vâng, Tôi cũng có một giáo viên đến từ *Đất nước của tôi*. Đối với các giáo viên *Quốc tịch của tôi*, chúng tôi mong muốn có được giấy tờ hợp pháp hóa trước khi họ đến Việt Nam để chúng tôi có thể xử lý giấy phép lao động trước khi họ bắt đầu. Điều đó hơi khác so với một số quốc gia nơi chúng tôi có thể xin giấy phép lao động sau khi họ được tuyển dụng. Xin vui lòng cho tôi biết nếu bạn sẵn sàng hoàn thành tài liệu của mình. " Lúc đó tôi nghĩ mọi chuyện chỉ là hiểu lầm và không có gì phải lo lắng. Sau đó, họ hỏi thêm những câu hỏi như tôi muốn làm việc ở thành phố nào, giờ phỏng vấn, v.v. Khi tôi nói với họ rằng tôi ' Tôi muốn làm việc ở Hà Nội thì họ chuyển tôi đến gặp người phụ trách Hà Nội. Điều đầu tiên anh ấy hỏi lại là scan hộ chiếu của tôi. Bạn có đoán được câu trả lời tôi nhận được từ người mới là gì không? Yeah.. . Bản sao + dán chính xác: "Thật không may, do những thay đổi về hạn chế nhập cư do Chính phủ Việt Nam đặt ra, chúng tôi bị hạn chế về số lượng công dân từ các quốc gia cụ thể mà chúng tôi có thể tuyển dụng và xin thị thực cũng như giấy phép lao động, bao gồm cả quốc gia của bạn. Ngoài ra, bạn sẽ là một giáo viên tuyệt vời. Chúng tôi hy vọng bạn hiểu rằng đây không phải là sự phản ánh chính sách nội bộ của chúng tôi về việc tuyển dụng giáo viên đa quốc gia." Toàn bộ vấn đề này có thể vẫn là một sự hiểu lầm, vì vậy, tôi đã gửi cho họ một email cuối cùng để ít nhất cho họ cơ hội giải thích những gì đang xảy ra. Đây là những gì tôi đã viết: "Được rồi, lúc này tôi thực sự bối rối. Đây là lần thứ 2 tôi nhận được phản hồi tương tự. Tôi tin rằng Trinh đã xin lỗi sau khi trả lời tôi rằng cô ấy nghĩ tôi đến từ *Quốc gia KHÁC*. Cũng, Tôi khá chắc chắn rằng bạn đang cố gắng sắp xếp một cuộc phỏng vấn với tôi chỉ một lúc trước. Chuyện gì đang xảy ra vậy?" Người đó nói rằng những gì họ nói với tôi trước đó thực sự là sự thật. Chúng tôi thậm chí còn sắp xếp một cuộc phỏng vấn qua Skype để thảo luận chi tiết hơn về vấn đề này. Họ đảm bảo với tôi rằng không ai từ *QUỐC GIA CỦA TÔI* hoặc *MỘT CÁC QUỐC GIA KHÁC* có thể xin giấy phép lao động tại Việt Nam. Họ nói rằng đó là quy định của chính phủ về việc này. Tôi đã kiểm tra thông tin với cơ quan nhập cư và đại sứ quán Việt Nam, họ phủ nhận những tuyên bố đó. Những người tìm việc hãy cẩn thận, có điều gì đó thực sự sơ sài đang diễn ra. Đầu tiên, họ xin lỗi và nói với tôi rằng họ đã có người từ đất nước của tôi làm việc ở đó. Sau đó, nói với tôi rằng họ không thể thuê tôi vì chính sách nhập cư không tồn tại ở bất cứ đâu. Hãy thận trọng. Họ đảm bảo với tôi rằng không ai từ *QUỐC GIA CỦA TÔI* hoặc *NHỮNG QUỐC GIA KHÁC* có thể xin được giấy phép lao động tại Việt Nam. Họ cho rằng đó là quy định của chính phủ về việc này. Tôi đã kiểm tra thông tin với cơ quan xuất nhập cảnh và đại sứ quán Việt Nam, họ phủ nhận những tuyên bố đó. Những người tìm việc hãy cẩn thận, có điều gì đó thực sự không rõ ràng đang diễn ra. Đầu tiên, họ xin lỗi và nói với tôi rằng họ đã có người từ nước tôi làm việc ở đó. Sau đó, họ nói với tôi rằng họ không thể thuê tôi vì chính sách nhập cư không tồn tại ở bất cứ đâu. Thận trọng. Họ đảm bảo với tôi rằng không ai từ *QUỐC GIA CỦA TÔI* hoặc *NHỮNG QUỐC GIA KHÁC* có thể xin được giấy phép lao động tại Việt Nam. Họ cho rằng đó là quy định của chính phủ về việc này. Tôi đã kiểm tra thông tin với cơ quan xuất nhập cảnh và đại sứ quán Việt Nam, họ phủ nhận những tuyên bố đó. Những người tìm việc hãy cẩn thận, có điều gì đó thực sự không rõ ràng đang diễn ra. Đầu tiên, họ xin lỗi và nói với tôi rằng họ đã có người từ nước tôi làm việc ở đó. Sau đó, họ nói với tôi rằng họ không thể thuê tôi vì chính sách nhập cư không tồn tại ở bất cứ đâu. Thận trọng. họ xin lỗi và nói với tôi rằng họ đã có người từ nước tôi làm việc ở đó. Sau đó, họ nói với tôi rằng họ không thể thuê tôi vì chính sách nhập cư không tồn tại ở bất cứ đâu. Thận trọng. họ xin lỗi và nói với tôi rằng họ đã có người từ nước tôi làm việc ở đó. Sau đó, họ nói với tôi rằng họ không thể thuê tôi vì chính sách nhập cư không tồn tại ở bất cứ đâu. Thận trọng.

Tôi đã ứng tuyển vào vị trí giáo viên dạy tiếng Anh tại công ty ILA. Quá trình phỏng vấn tương đối dễ dàng. Quá trình phỏng vấn cũng tương đối ngắn. Đội ngũ tuyển dụng rất tốt bụng.

Tôi đã ứng tuyển vào vị trí giáo viên dạy tiếng Anh tại công ty ILA. Quá trình phỏng vấn tương đối dễ dàng. Quá trình phỏng vấn cũng tương đối ngắn. Đội ngũ tuyển dụng rất tốt bụng.

Một anh chàng từ bộ phận nhân sự đọc một số câu hỏi từ một tờ báo. Anh ấy không thực sự giao tiếp bằng mắt với tôi và lúc đầu nghĩ tôi là người khác, ngay cả sau khi tôi đã giới thiệu bản thân.

Một anh chàng từ bộ phận nhân sự đọc một số câu hỏi từ một tờ báo. Anh ấy không thực sự giao tiếp bằng mắt với tôi và lúc đầu nghĩ tôi là người khác, ngay cả sau khi tôi đã giới thiệu bản thân.

Một anh chàng từ bộ phận nhân sự đọc một số câu hỏi từ một tờ báo. Anh ấy không thực sự giao tiếp bằng mắt với tôi và lúc đầu nghĩ tôi là người khác, ngay cả sau khi tôi đã giới thiệu bản thân.

Đã đăng ký và nhận được cuộc gọi lại khá nhanh. Các câu hỏi chung về kinh nghiệm giảng dạy và khóa học đã được hỏi, cũng như tại sao bạn nghĩ mình phù hợp với công ty?