Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam ★ 4.0

Hồ Chí Minh
500 - 1.000 nhân viên
Bảo hiểm
🔥 Có 1.5k lượt xem trong tháng qua

Phỏng vấn tại Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Tìm thấy 7 cuộc phỏng vấn
Hãy xem các ứng viên nghĩ gì về quy trình phỏng vấn của công ty bạn.

Ứng viên ẩn danh - Hà Nội
Không được Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Khó
Quy trình phỏng vấn

Tôi đã điền vào mẫu đơn đăng ký trực tuyến và sau 2 tuần, tôi nhận được lời mời tham gia bài kiểm tra năng khiếu trực tuyến. Bài kiểm tra dựa trên trò chơi và nhằm mục đích kiểm tra xem bạn giải quyết vấn đề nhanh chóng và chính xác như thế nào. Sau đó tôi nhận được lời mời phỏng vấn qua điện thoại về nhân sự. Cuộc phỏng vấn kéo dài 40 phút được thực hiện chủ yếu bằng tiếng Việt và tập trung vào kỹ năng và kinh nghiệm lãnh đạo. Người nhân sự rất tốt.

Câu hỏi phỏng vấn

Bạn có kinh nghiệm lãnh đạo một nhóm người không?

Làm thế nào để bạn giữ liên lạc với bạn bè của bạn?

Bạn theo dõi tiến độ làm việc của nhóm bằng cách nào?

Bạn đã kết nối mọi người trong nhóm bằng cách nào?

Bạn phân bổ nhiệm vụ cho các thành viên trong nhóm như thế nào?

Bạn giải quyết những tranh chấp, xung đột giữa các thành viên trong nhóm như thế nào?

Phỏng vấn này có hữu ích không?
Hiểu rõ sự khác biệt trong trải nghiệm phỏng vấn theo chức danh.

Ứng viên ẩn danh - Hà Nội
Không được Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Khó
Quy trình phỏng vấn

Tôi đã điền vào mẫu đơn đăng ký trực tuyến và sau 2 tuần, tôi nhận được lời mời tham gia bài kiểm tra năng khiếu trực tuyến. Bài kiểm tra nhằm mục đích kiểm tra xem bạn giải quyết vấn đề nhanh chóng và chính xác như thế nào. Sau đó tôi nhận được lời mời phỏng vấn qua điện thoại về nhân sự. Cuộc phỏng vấn kéo dài 40 phút được thực hiện chủ yếu bằng tiếng Việt và tập trung vào kỹ năng và kinh nghiệm lãnh đạo. 

 
Câu hỏi phỏng vấn

Bạn có kinh nghiệm lãnh đạo một nhóm người không?

Làm thế nào để bạn giữ liên lạc với bạn bè của bạn?

Bạn theo dõi tiến độ làm việc của nhóm bằng cách nào?

Bạn đã kết nối mọi người trong nhóm bằng cách nào?

Bạn phân bổ nhiệm vụ cho các thành viên trong nhóm như thế nào?

Bạn giải quyết những tranh chấp, xung đột giữa các thành viên trong nhóm như thế nào?

Phỏng vấn này có hữu ích không?
Bạn đang đọc những cuộc phỏng vấn thực tế đáng tin cậy. Hãy tiếp tục đọc để tìm hiểu thêm về quy trình phỏng vấn tại Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam.

Tuyển dụng mới nhất tại Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính Toàn Thời Gian Red+ (Thu Nhập Lên Tới 45 Triệu)

Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính Toàn Thời Gian RED+_ Thu Nhập từ 20 - 50 triệu

Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Financial Consultant_Thu Nhập hấp dẫn

Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Financial Business Partner Senior Manager (Quản lý Cấp cao Phân tích Tài chính)

Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

RED+ Business Development Manager

Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Head of Technology Risk Management (Giám Đốc Quản Lý Rủi Ro CNTT)

Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Senior Program Manager (Quản Lý Cấp Cao Dự Án)

Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Project Manager (Quản lý Dự án)

Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Planning & Portfolio Management Manager

Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Contact Center Senior Specialist (Chuyên viên Cấp cao Tổng đài Dịch vụ Khách hàng)

Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm

PRUDENTIAL TUYỂN DỤNG | REVIEW QUÁ TRÌNH PHỎNG VẤN TẠI PRUDENTIAL

Nhận được thư mời phỏng vấn là một dấu mốc ghi nhận bạn đã gây ấn tượng được với nhà tuyển dụng rồi. Tuy vậy, thì trước mắt còn rất nhiều thử thách, hãy thông minh trả lời phỏng vấn để làm mình nổi bật hơn so với các ứng viên khác. Dưới đây là một số review về quá trình phỏng vấn tại Prudential dành cho bạn tham khảo.

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Dễ
Quy trình phỏng vấn

Gồm 3 vòng: Lọc CV; kiểm tra năng khiếu, nhân sự và phỏng vấn nhóm. Vòng sàng lọc CV thực sự rất dễ dàng, có lẽ họ đã để nhiều ứng viên vượt qua vòng này vì trong ngày thi năng khiếu tôi đã gặp rất nhiều bạn đại học trong đợt thi của mình. Bài kiểm tra năng khiếu bao gồm 3 phần: nói, tính toán và vấn đáp. Thật dễ dàng chỉ với một chút áp lực về thời gian phù hợp. Tuy nhiên, tôi không nhận được bất kỳ email nào liên quan đến kết quả sau khi làm bài kiểm tra, ngay cả sau khi tôi gửi email cho bộ phận nhân sự khi bạn tôi nhận được kết quả. Đó là lý do tại sao tôi coi việc đăng ký Prudential Việt Nam MT là một trải nghiệm tồi tệ đối với tôi.

 
Câu hỏi phỏng vấn

Những câu hỏi số học đòi hỏi tính toán nhanh nhưng không quá bất ngờ.

Phỏng vấn này có hữu ích không?
Hiểu rõ sự khác biệt trong trải nghiệm phỏng vấn theo chức danh.

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung bình
Quy trình phỏng vấn

Tôi mới chỉ đi đến vòng 2 của quy trình nhưng nhìn chung, chúng bao gồm: 1. Kiểm tra (Nói, Số, Nói) 2. Phỏng vấn 3.Thảo luận nhóm 4.Phỏng vấn Giám đốc

Câu hỏi phỏng vấn

Khó khăn nhất đối với bạn là gì? Bạn có người bạn nước ngoài nào không?

Phỏng vấn này có hữu ích không?

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung bình
Quy trình phỏng vấn

Tôi mới chỉ đi đến vòng 2 của quy trình nhưng nhìn chung, chúng bao gồm: 1. Kiểm tra (Nói, Số, Nói) 2. Phỏng vấn 3.Thảo luận nhóm 4.Phỏng vấn Giám đốc

 
Câu hỏi phỏng vấn

Khó khăn nhất đối với bạn là gì? Bạn có người bạn nước ngoài nào không?

Phỏng vấn này có hữu ích không?

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Dễ
Quy trình phỏng vấn

Gồm 3 vòng: Lọc CV, Kiểm tra năng khiếu, Nhân sự và Phỏng vấn nhóm. Vòng sàng lọc CV thực sự rất dễ dàng, có lẽ họ đã để nhiều ứng viên vượt qua vòng này vì trong ngày thi năng khiếu tôi đã gặp rất nhiều bạn đại học trong đợt thi của mình. Bài kiểm tra năng khiếu bao gồm 3 phần: Nói, tính toán và vấn đáp. Thật dễ dàng chỉ với một chút áp lực về thời gian phù hợp.

Tuy nhiên, tôi không nhận được bất kỳ Email nào liên quan đến kết quả sau khi làm bài kiểm tra, ngay cả sau khi tôi gửi Email cho bộ phận nhân sự khi bạn tôi nhận được kết quả. Đó là lý do tại sao tôi coi việc đăng ký Prudential Việt Nam MT là một trải nghiệm tồi tệ đối với tôi.

Câu hỏi phỏng vấn

Những câu hỏi số học đòi hỏi tính toán nhanh nhưng không quá bất ngờ.

Phỏng vấn này có hữu ích không?

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Trung bình
Quy trình phỏng vấn

3 vòng: sàng lọc-kiểm tra, phỏng vấn ban đầu-đánh giá nhóm- phỏng vấn cuối cùng

 
Câu hỏi phỏng vấn

Hãy kể cho tôi nghe về chủ đề mà bạn thích nhất.

Phỏng vấn này có hữu ích không?
Hãy xem các ứng viên nghĩ gì về quy trình phỏng vấn của công ty bạn.
Tăng cường sự hiện diện của công ty bạn bằng cách quản lý hồ sơ công ty của bạn.

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
Tầng 25, Tòa nhà Sài Gòn Trade Center, 37 Tôn Đức Thắng, Phường Bến Nghé, Quận 1, Tp. Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

So sánh hiệu quả hoạt động của công ty bạn với các đối thủ cạnh tranh
Nhắn tin Zalo