Axon Active Việt Nam ★ 3.4

Hồ Chí Minh
500 - 1.000 nhân viên
CNTT - Phần mềm
🔥 Có 324 lượt xem trong tháng qua

Phỏng vấn tại Axon Active Việt Nam

Tìm thấy 4 cuộc phỏng vấn
Hãy xem các ứng viên nghĩ gì về quy trình phỏng vấn của công ty bạn.

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Tôi đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung bình
Quy trình phỏng vấn

- 1 vòng, hoàn toàn bằng tiếng Anh

- Chỉ dành cho nhân viên toàn thời gian - Tập trung vào cả frontend và backend, nhiều câu hỏi liên quan đến Java, SpringBoot. Một số câu hỏi khác liên quan đến framework frontend và lý thuyết.

Câu hỏi phỏng vấn

- SSR và CSR là gì?

Phỏng vấn này có hữu ích không?
Hiểu rõ sự khác biệt trong trải nghiệm phỏng vấn theo chức danh.

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Tôi đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung bình
Quy trình phỏng vấn

- Phỏng vấn bày đặt full english, mình thấy chỗ sai khi đưa ra ví dụ về tech thì tỏ thái độ ko vui.

- HR ko hỏi mức kì vọng và range lương cty đưa ra trước, pv xong mới hỏi, gật gù các thứ tốt xong nghe 40net về không thấy nói gì luôn. Thiếu chuyên nghiệp

Câu hỏi phỏng vấn

- Không có hỏi nhiều về các vấn đề

Phỏng vấn này có hữu ích không?
Bạn đang đọc những cuộc phỏng vấn thực tế đáng tin cậy. Hãy tiếp tục đọc để tìm hiểu thêm về quy trình phỏng vấn tại Axon Active Việt Nam.

Tuyển dụng mới nhất tại Axon Active Việt Nam

Xem tất cả việc làm

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Tôi đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung bình
Quy trình phỏng vấn

Quá trình tuyển dụng gồm 2 vòng.

- Đầu tiên, họ sẽ làm bài kiểm tra trên giấy bao gồm kiểm tra IQ, kỹ năng kỹ thuật và tiếng Anh.

- Sau đó, nếu bạn vượt qua, bộ phận nhân sự sẽ gọi điện để phỏng vấn trực tiếp với quản lý chi nhánh hoặc giám đốc.

Câu hỏi phỏng vấn

- Hãy mô tả dự án gần đây nhất của bạn.

Phỏng vấn này có hữu ích không?
Hiểu rõ sự khác biệt trong trải nghiệm phỏng vấn theo chức danh.

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Tôi đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung bình
Quy trình phỏng vấn

Có 2 vòng:

- Vòng 1: Phỏng vấn với Trưởng nhóm kỹ thuật và Trưởng bộ phận. Các câu hỏi từ Trưởng nhóm không quá khó, chủ yếu là về Java Core, nên tôi không chắc về trình độ chuyên môn của ông ấy.

- Vòng 2: Phỏng vấn với Giám đốc thương hiệu. Ông ấy khá dễ mến và thân thiện. Ông ấy chủ yếu hỏi về kinh nghiệm làm việc và mức lương mong muốn.

Câu hỏi phỏng vấn

- Bạn có thể cho tôi biết những gì bạn biết về Java không?

- Tại sao Java lại cung cấp rất nhiều cách triển khai cho Collection, chẳng hạn như Set, List, HashMap?

- Bạn có thể cho tôi biết về quy ước khi thiết kế API không?

- Các dịch vụ trong kiến ​​trúc microservices giao tiếp với nhau như thế nào?

Phỏng vấn này có hữu ích không?
Tăng cường sự hiện diện của công ty bạn bằng cách quản lý hồ sơ công ty của bạn.

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
Số 39B, Đường Trường Sơn, Phường 4, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

  • 99Tech Premium Employer
    4.1
    (7 review)
    5 việc làm 3 đang tuyển
    4.2k lượt xem
  • Wacontre
    3.0
    (4 review)
    3.1k việc làm 3 đang tuyển
    106.7k lượt xem
  • SAPO Technology
    3.3
    (157 review)
    1.6k việc làm 6 đang tuyển
    105.7k lượt xem
  • FPT Software
    3.8
    (2.1k review)
    402 việc làm 0 đang tuyển
    62.8k lượt xem
  • CMC GLOBAL
    3.4
    (262 review)
    369 việc làm 32 đang tuyển
    36.4k lượt xem
So sánh hiệu quả hoạt động của công ty bạn với các đối thủ cạnh tranh
Nhắn tin Zalo