Ưu điểm: HR xử lý công việc khá nhanh và chuyên nghiệp. Văn phòng rộng rãi, sạch sẽ, thoáng mát. Chế độ đãi ngộ ở mức ổn, phù hợp với nhiều người mới đi làm.
Nhược điểm: Công ty chưa có quy trình làm việc và tiêu chuẩn đánh giá rõ ràng, nhiều khi việc đánh giá chất lượng công việc mang tính cảm tính. Trong thời gian thử việc hầu như không nhận được feedback cụ thể về những điểm cần cải thiện, dù sản phẩm vẫn được sử dụng nhưng sau đó lại bị nhận xét là chưa đạt. Cách làm việc cũng khá thiếu thống nhất, brief ban đầu từ booker một kiểu nhưng khi leader duyệt lại có yêu cầu khác, khiến nhân viên dễ bị lúng túng nếu không kiểm tra lại ngay từ đầu.
Nhân sự trong công ty chủ yếu là sinh viên hoặc người mới ra trường nên kỹ năng giao tiếp trong môi trường công sở còn hạn chế, trong khi lại chưa có chương trình training nội bộ để cải thiện văn hóa làm việc. Đồng nghiệp thì mỗi người một kiểu: có người hỗ trợ khá nhiệt tình, nhưng cũng có người khá giữ thông tin, chia sẻ tài nguyên không thoải mái hoặc hay góp ý khi công việc còn đang dở dang, dễ gây áp lực.
Ngoài ra, cách quản lý và đánh giá của lãnh đạo đôi lúc chưa thật sự nhất quán, có sự khác biệt giữa nhận xét của quản lý trực tiếp và đánh giá cuối cùng. Nhìn chung đây vẫn là môi trường còn khá non trẻ, quy trình chưa bài bản, có thể phù hợp với các bạn mới ra trường muốn trải nghiệm và tích lũy thêm kinh nghiệm ban đầu.