Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

Anh ngữ Hoàng Gia ★ 1.5

Hồ Chí Minh

25 - 100 nhân viên

Xem trang web

Giáo dục / Đào tạo

🔥 Có 7 lượt xem trong tháng qua

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Dành cho doanh nghiệp

Các mức lương tại Anh ngữ Hoàng Gia

Lương nhân viên Anh ngữ Hoàng Gia bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.

Review Anh ngữ Hoàng Gia

2.0

★ ★ ★ ★ ★

20/05/2026

Môi trường nhìn chung hơi khó hòa nhập

Nhân Viên Văn Phòng

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Mức lương part-time không quá cao trong khi quy định nội bộ khá chặt. Việc nghỉ đột xuất dù có lý do đôi lúc vẫn ảnh hưởng khá nhiều đến thu nhập nên nhân viên dễ bị áp lực về chuyên cần. 😅
Owner quản lý khá kỹ từ đồng phục đến tác phong làm việc hằng ngày. Quy trình xin nghỉ cũng chưa thật sự thoải mái, nên nhiều bạn mới vào sẽ thấy hơi căng trong thời gian đầu.
Môi trường nhìn chung khá nghiêm và đội ngũ đồng nghiệp phần lớn lớn tuổi hơn, nên những bạn trẻ thích không khí năng động hoặc thoải mái có thể sẽ mất thời gian để hòa nhập.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

30/03/2026

Công ty có nhiều quy định nội bộ khá khắt khe và đôi khi chưa thực sự hợp lý

Nhân Viên Văn Phòng

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Công ty có nhiều quy định nội bộ khá khắt khe và đôi khi chưa thực sự hợp lý. Về trang phục, nhân viên trong thời gian thử việc bị yêu cầu mặc sơ mi trắng cố định, các lựa chọn khác có thể không được chấp nhận. Một số quy định về hình thức bên ngoài cũng khiến nhân viên cảm thấy thiếu thoải mái.

Vấn đề nổi bật nằm ở cách quản lý và xử lý nghỉ phép. Dù ban đầu nhân viên được hướng dẫn xin phép thông qua quản lý trực tiếp, nhưng khi thực hiện lại phát sinh mâu thuẫn trong cách tiếp nhận thông tin. Việc nghỉ phép có thể bị trừ lương với mức cao, kèm theo cách phản hồi chưa phù hợp, gây áp lực tâm lý cho nhân viên.

Ngoài ra, chính sách liên quan đến đồng phục cũng cần cân nhắc, khi nhân viên phải tự chi trả chi phí may và chỉ được hoàn lại sau một thời gian làm việc nhất định. Nếu nghỉ việc sớm, khoản này có thể không được hoàn lại, ảnh hưởng đến thu nhập thực tế, đặc biệt với vị trí part-time.

Khối lượng công việc cũng được phản ánh là khá nhiều so với mức lương, có tình trạng một người đảm nhận nhiều vai trò nhưng việc điều chỉnh thu nhập chưa tương xứng. Môi trường làm việc có sự khác biệt về độ tuổi giữa các nhân sự, đôi khi gây khó khăn trong việc hòa nhập. Tổng thể, đây là nơi cần cân nhắc nếu bạn ưu tiên sự linh hoạt, minh bạch và cân bằng giữa công việc – thu nhập.

Xem tất cả review mới

Bạn muốn phản hồi đánh giá với tư cách là nhà tuyển dụng?

- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

Câu hỏi thường gặp về lương của Anh ngữ Hoàng Gia

Bạn làm việc tại Anh ngữ Hoàng Gia? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn