×Note8.vn (website cũ 1900.com.vn) không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 14/02/2025
Ưu điểm
Trả lương đúng hạn (67 reviews)
Văn phòng làm việc đẹp, cơ sở vật chất hiện đại, khang trang (43 reviews)
Giờ làm việc không quá khắt khe (96 reviews)
HR nhiệt tình và chuyên nghiệp (51 reviews)
Nhược điểm
Công việc áp lực cao, ép sale trong khi không có data (138 reviews)
Không có nhiều cơ hội phát triển bản thân (107 reviews)
Phòng maketing không ổn, không có định hướng rõ ràng (115 reviews)
Mức lương thấp so với mặt bằng chung, không thưởng Tết (154 reviews)
OT nhiều, chạy sự kiện vào cuối tuần nhưng không được trả thêm lương (117 reviews)
Môi trường áp lực khá cao, họp nhiều và deadline liên tục nên dễ stress. Tăng ca gần như thường xuyên, cuối tuần còn phải chạy sự kiện nhưng chế độ hỗ trợ không tương xứng. Chiều thứ 7 nói là được nghỉ sớm nhưng thực tế hiếm khi về đúng giờ
Cách quản lý khá cảm tính, phía trên thường quyết theo ý mình nên nhiều lúc nhân viên góp ý cũng khó thay đổi được gì. Lương không cao nhưng OT tới tối muộn là chuyện quen thuộc.
Theo những gì mình từng chứng kiến, trước đây đã có trường hợp nhân viên bị cho nghỉ việc với lý do chưa thật sự rõ ràng, khiến nhiều người cảm thấy khá bất ngờ. Điều này cũng khiến một số nhân viên cảm thấy chưa yên tâm về sự ổn định lâu dài khi làm việc tại đây.
Công ty hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực bán hàng trực tuyến nên tập trung nhiều vào hai bộ phận chính là sales và chạy quảng cáo. Phần lớn nguồn lực và hoạt động của công ty cũng xoay quanh việc phát triển và tối ưu hai bộ phận này.
Theo trải nghiệm cá nhân, việc giao nhiệm vụ đôi khi chưa thật sự rõ ràng. Có trường hợp ban đầu được yêu cầu nghiên cứu một nội dung nhất định, nhưng khi gần đến hạn hoàn thành thì yêu cầu lại thay đổi sang hướng khác. Điều này khiến nhân viên khá khó sắp xếp công việc và dễ bị áp lực khi thời gian chuẩn bị không còn nhiều. Vì vậy, mọi người nên trao đổi thật kỹ về yêu cầu công việc và mục tiêu ngay từ đầu để tránh hiểu nhầm trong quá trình làm việc.
Theo trải nghiệm cá nhân, khối lượng công việc trong team khá nhiều nhưng mức thu nhập thực nhận lại khá thấp so với công sức bỏ ra. Việc hướng dẫn hoặc đào tạo ban đầu cũng chưa thật sự rõ ràng nên đôi khi nhân viên phải tự xoay xở trong quá trình làm việc. Ngoài ra, cũng có những quy định nội bộ khá chặt chẽ, thậm chí có trường hợp bị nhắc nhở hoặc trừ lương vì những vấn đề nhỏ trong giao tiếp hằng ngày. Điều này khiến nhiều người cảm thấy môi trường làm việc khá áp lực và chưa thật sự thoải mái.
Nhược điểm:
Môi trường áp lực khá cao, họp nhiều và deadline liên tục nên dễ stress. Tăng ca gần như thường xuyên, cuối tuần còn phải chạy sự kiện nhưng...
Thu nhập thấp, khối lượng công việc cao và quy định nội bộ chưa hợp lý
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty VIA được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Nhân sự phản ánh mức lương thấp so với khối lượng công việc và ít cơ hội được đào tạo, phát triển. Ngoài ra, một số quy định nội bộ liên qua...
Quy trình giao việc và định hướng công việc thiếu nhất quán
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty VIA được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Công việc được giao ban đầu chưa rõ ràng, dẫn đến thay đổi yêu cầu ở giai đoạn hoàn thiện. Một số nhiệm vụ bị điều chỉnh hướng xử lý sát thờ...
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty VIA được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Bộ phận R&D được chia thành các nhóm hoạt động độc lập với điều kiện làm việc và hỗ trợ khác nhau. Một số nhóm có quy trình đào tạo bài bản,...
Khối lượng công việc lớn và quản lý chưa nhất quán
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Hệ thống tâm Anh ngữ VIA được đề cập trong r...
Nhược điểm:
Phòng R&D có cách phân chia khác nhau: một số nhân viên được đào tạo bài bản, trong khi những người khác chịu áp lực tự học và làm việc với...