Note8.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Note8.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

APOLLO ENGLISH ★ 3.5

Hà Nội
500 - 1.000 nhân viên
Xem trang web
Trung tâm Ngoại ngữ
Giáo dục / Đào tạo
🔥 Có 1.1k lượt xem trong tháng qua

Review APOLLO ENGLISH

Cập nhật 04/05/2026 08:52
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 105 đánh giá
× Note8.vn (website cũ 1900.com.vn) không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 21/02/2025

Ưu điểm

  • Trả lương đúng hạn (139 reviews) 
  • Được nghỉ 2 ngày liên tiếp trong tuần (201 reviews)  
  • Tổ chức các hội thảo về các khóa học CPD, nhiều hội thảo được tổ chức hàng tháng (174 reviews) 
  • Cơ sở vật chất hiện đại, tiện nghi (185 reviews) 
  • Cơ hội trau dồi khả năng tiếng Anh và kỹ năng giao tiếp (129 reviews)  
  • Cơ hội phát triển chuyên môn giảng dạy, phù hợp với người mới bắt đầu vào nghề (197 reviews)  

Nhược điểm

  • Mức lương không cao so với thị trường chung, không trả lương đầy đủ cho các ngày lễ, OT không lương, hoa hồng thấp (283 reviews) 
  • Không đào tạo nhưng yêu cầu nhiều điều kiện, tiêu chuẩn cho nhân viên (195 reviews) 
  • Không có giáo trình, chương trình học hè thiết kế chưa tốt (207 reviews) 
  • Quản lý kém, không quan tâm đến chất lượng giảng dạy (155 reviews) 
  • Quy mô lớp học đông, nhiều học sinh được sắp xếp vào lớp chưa phù hợp với trình độ (198 reviews) 
  • Tỷ lệ thôi việc cao, thường xuyên thiếu nhân sự (302 reviews)  
3.0
★ ★ ★ ★ ★
14/11/2023

Cơ sở vật chất tốt, giáo trình đàng hoàng

Giáo viên tiếng Anh
Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Cơ sở vật chất tốt, giáo trình đàng hoàng
Nhược điểm
Doanh nghiệp tập trung vào kinh doanh hơn là giáo dục
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Bạn muốn phản hồi đánh giá với tư cách là nhà tuyển dụng?
- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ
3.0
★ ★ ★ ★ ★
14/11/2023

Môi trường làm việc tốt

Giáo viên tiếng Anh
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Đồ chơi ưa thích (bảng thông minh, máy tính, v.v.) - LXO (người đứng đầu tất cả các giáo viên nước ngoài) thường khá hữu ích và đáng tin cậy - Môi trường làm việc tốt - Chưa bao giờ gặp vấn đề về thị thực hoặc hộ chiếu - Đó là một nơi tốt để tích lũy kinh nghiệm
Nhược điểm
-Mức lương khủng so với các trung tâm còn lại ở Việt Nam, (bất kể kinh nghiệm) hầu hết các nơi khác ít nhất là 22 bắt đầu - Đối xử với giáo viên trong thời gian Corona tệ, họ cắt giảm giờ và trả 75% , sau đó gửi tất cả các email và video trong toàn công ty này để động viên mọi người. Thật là một trò đùa - Họ thực sự chỉ quan tâm đến tiền - Các cơ hội của CELTA là sai lầm, họ chỉ giảm giá cho bạn nếu bạn là giáo viên mới đồng ý ký hợp đồng cả năm chứ không phải giáo viên toàn thời gian hiện tại sẽ không - Rất đoàn kết.
Lời khuyên cho quản lý
-Chỉ cần trung thực với giáo viên của bạn. Hầu hết chúng tôi thích làm việc ở đây, nhưng chúng tôi không thích bị lừa dối về tiền lương, giờ làm việc, làm thêm giờ, v.v.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Bạn đang đọc những đánh giá đáng tin cậy. Hãy tiếp tục đọc để tìm hiểu thêm về APOLLO ENGLISH.

Tuyển dụng mới nhất tại APOLLO ENGLISH

Giáo viên Tiếng Anh

APOLLO ENGLISH Hà Nội, Quảng Ninh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Teaching Assistant

APOLLO ENGLISH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Center Manager

APOLLO ENGLISH Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Group Head of Marketing

APOLLO ENGLISH Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Group Head of Marketing

APOLLO ENGLISH Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân viên phát triển cơ sở - CD Officer

APOLLO ENGLISH Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Giáo viên Tiếng Anh

APOLLO ENGLISH Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

HR Officer (C&B Expat Coordinator)

APOLLO ENGLISH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Operations Officer

APOLLO ENGLISH Bà Rịa - Vũng Tàu, Kiên Giang Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Dual Scheduler

APOLLO ENGLISH Bình Dương Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm
5.0
★ ★ ★ ★ ★
14/11/2023

Công ty rất hỗ trợ cho giáo viên thực hiện công việc

Giáo viên tiếng Anh
Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Họ tuyển dụng những giáo viên mới được chứng nhận và tổ chức nhiều hội thảo đào tạo hàng tháng (một hội thảo bắt buộc, những hội thảo khác bạn có thể tham dự). Họ thực sự coi trọng phản hồi của giáo viên và bạn có thể yêu cầu một hội thảo về chủ đề mà bạn cần trợ giúp và họ luôn cố gắng hết sức để đáp ứng điều đó. Họ có những cuốn giáo trình xuất sắc, nhưng cũng cho phép bạn tự do tạo ra những bài học của riêng mình. Bạn thường xuyên được quan sát và đưa ra những phản hồi có giá trị mang tính xây dựng. Có một khóa tu vui vẻ dành cho giáo viên mỗi năm một lần, do công ty chi trả (dành cho giáo viên toàn thời gian) Có một bầu không khí vui vẻ và yêu thương, nơi bạn thực sự có thể tận hưởng việc dạy học sinh của mình! Hướng dẫn rõ ràng cho các khóa học, kiểm tra xếp lớp, v.v.
Nhược điểm
Mức lương hơi thấp so với hầu hết các doanh nghiệp.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Bạn muốn phản hồi đánh giá với tư cách là nhà tuyển dụng?
- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ
2.0
★ ★ ★ ★ ★
14/11/2023

- Flashcards & WiFi tuyệt vời trong lớp

Giáo viên tiếng Anh
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Flashcards & WiFi tuyệt vời trong lớp
- Một số trung tâm cố gắng cung cấp hai ngày nghỉ liên tiếp trong tuần
- Hội thảo hàng tháng để cải thiện việc giảng dạy của bạn
Nhược điểm
- Chế độ đãi ngộ ở mức khiêm tốn khiến nhiều người cảm thấy nỗ lực của mình chưa được ghi nhận đúng mức.
- Việc triển khai các chương trình bổ trợ còn thiếu sự đồng bộ, dẫn đến cảm giác rời rạc và khó theo dõi.
- Khối lượng công việc phát sinh khá nhiều (báo cáo trực tuyến, chấm điểm, sổ sách…), nhưng cơ chế ghi nhận cho phần việc này chưa thật sự rõ ràng, dễ gây hụt hẫng cho giáo viên.
- Quy mô lớp học khá đông; việc sắp xếp học sinh đôi khi ưu tiên sự thuận tiện hơn là mức độ phù hợp về năng lực ngôn ngữ.
- Trợ giảng phần lớn là sinh viên, mức độ thành thạo ngôn ngữ và kinh nghiệm không đồng đều, nên khả năng hỗ trợ trong lớp còn hạn chế.
- Cả giáo viên và trợ giảng đều có tỷ lệ thay đổi khá cao, phần nào cho thấy sự gắn bó lâu dài chưa được nuôi dưỡng đúng mức.
Lời khuyên cho quản lý
Trả cho giáo viên và Das mức lương theo giờ cao hơn để bù đắp cho thời gian của họ và bắt đầu đánh giá cao những người thực sự cung cấp sản phẩm của bạn cho khách hàng của bạn.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
14/11/2023

Không khí giảng dạy thân thiện. Lương thấp so với các công ty khác

Giáo viên tiếng Anh
Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Tự do soạn giáo án cho phép bạn phát triển các kỹ năng của mình. Hỗ trợ liên tục từ quản lý / giáo viên cố vấn. Nhân sự tuyệt vời khi họ sẵn sàng giải quyết các cam kết khác của tôi. Không khí giảng dạy thân thiện (trao đổi mẹo và hoạt động với các giáo viên khác.) Nhân viên người Việt thân thiện. Những đứa trẻ đáng yêu.
Nhược điểm
Số ngày nghỉ hàng năm không nhiều (khoảng 10 ngày/năm). Lương thấp so với các công ty khác (nhưng hoàn toàn đủ để sống sang chảnh mà vẫn tiết kiệm ở Hà Nội). Công ty đang hướng tới việc 'tiêu chuẩn hóa' các bài học và phiếu tự đánh giá, nghĩa là giáo viên sẽ ngày càng có ít tự do hơn theo thời gian.
Lời khuyên cho quản lý
Tập trung vào tiêu chuẩn hóa sẽ không cho phép giáo viên trưởng thành và phát triển, đồng thời sẽ thu hút những người đang tìm kiếm một công việc nhẹ nhàng.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
14/11/2023

Đáng tin cậy và có tổ chức

Giáo viên tiếng Anh
Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Các nguồn lực rất có tổ chức, được trả lương cao, ổn định và tuyệt vời khi mới vào làm. Các nhân viên rất hỗ trợ và tử tế.
Nhược điểm
Giờ không phải lúc nào cũng lý tưởng. (Làm việc buổi tối và cuối tuần). Tuy nhiên, đây là bản chất của công việc tại một trung tâm ngôn ngữ.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
14/11/2023

Công ty tốt

Giáo viên tiếng Anh
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhân sự cung cấp một hỗ trợ tốt với công việc giấy tờ của bạn. Có một chương trình giảng dạy linh hoạt, vì vậy bạn có không gian để thử nghiệm.
Nhược điểm
Nếu bạn chưa có kinh nghiệm, bạn có thể không thích bị bỏ lại một mình để dạy, nhưng luôn có những giáo viên khác sẵn sàng giúp đỡ.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
14/11/2023

Nơi thích hợp cho những giáo viên mới bắt đầu muốn có thêm kinh nghiệm.

Giáo viên tiếng Anh
Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Tài nguyên giảng dạy tốt. Môi trường làm việc thân thiện. Nhân viên hỗ trợ địa phương chủ yếu là hữu ích.
Nhược điểm
Không có cơ hội để tiến lên. Quá tập trung vào công ty và cực kỳ hướng đến lợi nhuận. Giáo viên được coi là không thể thiếu và có thể thay thế. Cuối tuần bận rộn và buổi tối các ngày trong tuần khiến cho việc có một cuộc sống xã hội gần như không thể.
Lời khuyên cho quản lý
Nên đầu tư nhiều hơn cho đội ngũ giảng dạy và xây dựng một văn hóa thực sự quan tâm, hỗ trợ họ trong công việc. Cách ứng xử với giáo viên trong giai đoạn dịch Covid-19 để lại nhiều trải nghiệm chưa tích cực. Việc cải thiện chế độ đãi ngộ và phúc lợi theo hướng cạnh tranh hơn sẽ giúp ổn định đội ngũ và giảm tình trạng biến động nhân sự.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
14/11/2023

Phát triển tốt, quản lý tồi

Giáo viên tiếng Anh
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đội ngũ tốt ở cấp độ trung tâm ngoại ngữ, phát triển chuyên môn tuyệt vời, một phần của Ngôi nhà Quốc tế
Nhược điểm
Quy trình nhân sự chậm, hiểu lầm ngôn ngữ giữa nhân viên Việt Nam và quốc tế
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
14/11/2023

Không khí làm việc tốt

Giáo viên tiếng Anh
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Bầu không khí tốt Tài liệu giảng dạy tốt Những đứa trẻ ngoan Đồng nghiệp sẽ giúp đỡ Những ý tưởng hay cho bài học
Nhược điểm
Thường xuyên làm thêm giờ Một số giáo viên phàn nàn về tiền lương Làm việc vào cuối tuần Định hướng kinh doanh
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
14/11/2023

Không khí làm việc tốt

Giáo viên tiếng Anh
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Bầu không khí tốt Tài liệu giảng dạy tốt Những đứa trẻ ngoan Đồng nghiệp sẽ giúp đỡ Những ý tưởng hay cho bài học
Nhược điểm
Thường xuyên làm thêm giờ Một số giáo viên phàn nàn về tiền lương Làm việc vào cuối tuần Định hướng kinh doanh
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
14/11/2023

Tiêu cực lớn hơn lợi ích.

Giáo viên tiếng Anh
Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Trải nghiệm của mình tại hệ thống này khá tích cực.
Điểm cộng lớn nhất là các chương trình phát triển chuyên môn (PD) được tổ chức bài bản, giúp giáo viên nâng cao tay nghề rõ rệt.
Vấn đề thu nhập luôn được đảm bảo đúng cam kết, giúp nhân viên yên tâm công tác.
Môi trường có nhiều giáo viên giỏi và học sinh rất ngoan.
Về thời gian, bạn thường có 2 ngày nghỉ liên tiếp để tái tạo năng lượng, dù đôi khi vẫn cần hỗ trợ các việc hành chính hoặc chấm bài để hoàn tất giáo án.
Đây là môi trường phù hợp cho những ai sẵn sàng cống hiến để đổi lại sự trưởng thành vượt bậc."
Nhược điểm
1. Về Chế độ đãi ngộ và Cân bằng công việc:
Quản lý thời gian: Khối lượng công việc thực tế thường lớn hơn so với khung giờ hành chính. Nhân viên thường phải tham gia các buổi họp, đào tạo và hoạt động bổ trợ ngoài giờ mà chưa có cơ chế bù đắp thỏa đáng về thu nhập. Điều này tạo áp lực lớn trong việc hoàn thành định mức giờ làm theo hợp đồng.
Cơ cấu tiền thưởng: Hệ thống tiêu chí nhận thưởng cần được xem xét lại để đảm bảo công bằng và tương xứng với công sức thực tế mà giáo viên đã đóng góp.
2. Về Công tác quản lý và Văn hóa doanh nghiệp:
Tính minh bạch trong thăng tiến: Cần xây dựng lộ trình thăng tiến dựa trên chỉ số năng lực (KPI) rõ ràng và khách quan hơn, nhằm hạn chế các cảm nhận về sự thiếu công bằng trong việc bổ nhiệm nhân sự cấp cao.
Thực thi chính sách: Các quy định nội bộ cần được áp dụng nhất quán và mang tính hỗ trợ nhân viên nhiều hơn là công cụ để xử lý vi phạm.
Hỗ trợ từ bộ phận chức năng: Sự phối hợp giữa bộ phận Nhân sự, Kỹ thuật và giáo viên cần được cải thiện để giải quyết nhanh chóng các vấn đề phát sinh (như công cụ giảng dạy, phần mềm theo dõi học sinh).
3. Về Chương trình giảng dạy và Trải nghiệm khách hàng:
Áp lực chương trình: Việc tích hợp quá nhiều hoạt động ngoại khóa theo chủ đề đôi khi làm quá tải quỹ thời gian dành cho chương trình chính khóa, gây khó khăn cho cả giáo viên và học sinh trong việc đảm bảo chất lượng đầu ra.
Hệ thống vận hành: Phần mềm theo dõi học sinh hiện tại cần được nâng cấp để tăng tính linh hoạt và giảm bớt các thao tác thủ công phức tạp.
Đồng bộ hóa nội dung: Cần có sự kết nối chặt chẽ hơn giữa giáo trình, bài kiểm tra và mục tiêu học tập thực tế.
4. Về Đào tạo An toàn và Bảo mật:
Đào tạo kỹ năng bảo vệ học sinh: Cần đồng bộ hóa các khóa đào tạo về an toàn và bảo vệ trẻ em cho toàn bộ đội ngũ nhân viên (cả trong nước và nước ngoài) để có quy trình xử lý thống nhất.
Bảo mật thông tin: Cần chú trọng hơn đến việc bảo vệ quyền riêng tư và dữ liệu cá nhân của nhân viên khi triển khai các công nghệ quản lý mới.
Lời khuyên cho quản lý
1. Về Chính sách đào tạo và Giữ chân nhân sự:
Nâng cao chất lượng đào tạo: Cần có sự kiểm soát chặt chẽ hơn về chất lượng đầu ra của các buổi tập huấn. Đồng thời, nên có cơ chế hỗ trợ chi phí tương xứng cho thời gian nhân viên tham gia đào tạo để khích lệ tinh thần học hỏi.
Chiến lược giữ chân giáo viên: Để tạo ra sự khác biệt, trung tâm nên tập trung vào các chính sách đãi ngộ dài hạn. Việc duy trì đội ngũ giáo viên giàu kinh nghiệm không chỉ giúp ổn định chất lượng mà còn giúp học sinh phát triển mối quan hệ bền chặt với giáo viên, từ đó tăng tỷ lệ gắn bó của khách hàng.
Ghi nhận đóng góp: Thay vì áp dụng các biện pháp cứng nhắc, việc xây dựng môi trường làm việc mang tính hỗ trợ và thấu hiểu sẽ giúp giảm tỷ lệ biến động nhân sự.
2. Về Văn hóa doanh nghiệp và Quản lý nội bộ:
Nhất quán về giá trị cốt lõi: Các giá trị về "Trách nhiệm" cần được thực hiện đồng bộ từ cấp quản lý đến nhân viên, đảm bảo sự thống nhất giữa nội dung quảng cáo và trải nghiệm thực tế tại trung tâm.
Lắng nghe phản hồi: Các cuộc khảo sát nội bộ cần phản ánh sát thực tế tâm tư của nhân viên để có những điều chỉnh phù hợp về mức thù lao và chế độ phúc lợi.
Cân bằng mục tiêu: Cần có sự hài hòa giữa mục tiêu doanh số của bộ phận kinh doanh và khả năng đáp ứng chuyên môn của đội ngũ giáo viên, tránh tình trạng đưa ra những cam kết vượt quá nguồn lực thực tế.
3. Về Quản lý lớp học và Chất lượng học tập:
Tối ưu hóa quy mô lớp học: Cần kiểm soát số lượng học sinh trong mỗi lớp ở mức vừa phải để đảm bảo giáo viên có đủ thời gian quan tâm đến từng cá nhân.
Phân lớp đúng năng lực: Nên chú trọng hơn đến việc xếp lớp đúng trình độ theo phản hồi chuyên môn của giáo viên. Việc hỗ trợ học sinh yếu (tutor) cần được đảm bảo bởi những nhân sự có chuyên môn để đạt hiệu quả thực chất.
Hoạt động ngoại khóa: Các sự kiện tập thể nên được thiết kế dựa trên nhu cầu và sự tự nguyện của nhân viên để tăng tính gắn kết thực sự.
4. Về Cải tiến chương trình giảng dạy:
Phân bổ thời lượng bài học: Cần xem xét lại sự phân bổ nội dung trong giáo trình để tránh tình trạng có tuần quá dày đặc nhưng có tuần lại quá thưa thớt, gây khó khăn cho việc quản lý lớp học.
Tiêu chuẩn hóa đầu ra: Cần xác định rõ trọng tâm giữa việc giảng dạy ngữ âm, ngữ pháp và việc đạt được các mục tiêu kỹ năng thực tế trong mỗi bài học để giáo viên có định hướng rõ ràng.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
14/11/2023

Khởi đầu tốt

Giáo viên tiếng Anh
Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường tốt để học tập Nhân viên tuyệt vời và giáo viên quốc tế Những đứa trẻ tuyệt vời
Nhược điểm
Lương thấp Công việc buổi tối và cuối tuần
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
14/11/2023

Lương thấp nhưng là nơi tốt đầu tiên để có được kinh nghiệm giảng dạy.

Giáo viên tiếng Anh
Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nơi tốt đầu tiên để có được kinh nghiệm giảng dạy.
Nhược điểm
Lương thấp và các trung tâm hoạt động vô tổ chức. Không có mối quan hệ tốt giữa giáo viên và nhân viên địa phương.
Lời khuyên cho quản lý
Cải thiện giao tiếp và tăng tính chuyên nghiệp.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
14/11/2023

Bạn có được nhiều kinh nghiệm nếu bạn là một giáo viên mới

Giáo viên tiếng Anh
Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Bạn có được nhiều kinh nghiệm nếu bạn là một giáo viên mới
Nhược điểm
Đối với các giáo viên có kinh nghiệm, nó có thể gây khó chịu.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
14/11/2023

Được Để có một công việc bán thời gian

Giáo viên tiếng Anh
Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Môi trường tốt, đồng nghiệp tốt.
Nhược điểm
Khó phát triển khi là nhân viên bán thời gian
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
14/11/2023

Một công việc khởi đầu hỗ trợ cho bất kỳ giáo viên nào với lợi ích và khối lượng công việc tốt

Giáo viên tiếng Anh
Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Các nhân viên người nước ngoài rất thân thiện và niềm nở - Các nguồn tài nguyên tuyệt vời với bảng trắng tương tác, giáo án và khả năng sao chụp. - Sự phát triển cá nhân được cung cấp thông qua các buổi hội thảo - Các sinh viên nhìn chung đều đáng yêu với đạo đức làm việc tốt - Các TA Việt Nam rất tuyệt và một cặp đôi đã trở thành bạn tốt của nhau
Nhược điểm
- Thủ tục hành chính phức tạp trong việc xin thị thực lao động, v.v. bắt buộc phải xin thị thực - Các báo cáo hàng ngày về sinh viên cũng không được trả lương - Các hội thảo không được trả lương và có thể ăn vào thời gian cá nhân - Trở về sau khi phá vỡ hợp đồng, thời gian phản hồi email để xác nhận ngày quay lại làm việc chậm và gây lo lắng .
Lời khuyên cho quản lý
- Bao gồm một khoản trợ cấp cho giáo viên để bù đắp cho các báo cáo hàng ngày về học sinh. - Cung cấp các khoản trợ cấp cho các hội thảo bắt buộc.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
14/11/2023

Một trong những trung tâm ngôn ngữ tốt hơn

Giáo viên tiếng Anh
Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Hỗ trợ visa và giấy phép lao động. Tài nguyên và tài liệu giảng dạy tốt. Nhiều lớp học/lứa tuổi để tích lũy kinh nghiệm. Phát triển chuyên môn tốt. Được trả đều đặn và đúng hạn. Các phúc lợi tốt dành cho giáo viên FT bao gồm nghỉ phép/nghỉ lễ hàng năm có lương và bảo hiểm y tế. Hai ngày nghỉ liên tiếp hàng tuần.
Nhược điểm
Cấp dưới của thang lương. Một số quản lý trung tâm còn thiếu kinh nghiệm dẫn đến trải nghiệm của giáo viên ở mỗi địa điểm rất khác nhau. Các trung tâm nằm ngoài Hà Nội hoặc TP.HCM thường bị quản lý cấp trên phớt lờ.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
14/11/2023

Thường khá đáng tin cậy với việc thanh toán đúng hạn, điều này có thể hiếm gặp ở một số công ty ở VN. Tiến bộ nhanh nếu bạn là người bản ngữ.

Giáo viên tiếng Anh
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Thường khá đáng tin cậy với việc thanh toán đúng hạn, điều này có thể hiếm gặp ở một số công ty ở VN. Tiến bộ nhanh nếu bạn là người bản ngữ.
Nhược điểm
Rất nhiều công việc quản trị / phân loại bổ sung để làm trong thời gian rảnh rỗi của bạn! Rất nhiều thiên vị. Kinh nghiệm của bạn sẽ phụ thuộc rất nhiều vào việc quản lý và tổ chức của trung tâm cá nhân của bạn tốt như thế nào. Không ngừng tăng quy mô lớp học, quản lý thường không tính đến phản hồi của bạn.
Lời khuyên cho quản lý
Lắng nghe giáo viên của bạn (những người thực sự làm công việc và là những người tốt nhất để cung cấp cho bạn thông tin phản hồi về quy mô lớp học/sự phù hợp của học sinh cho lớp học!)
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
14/11/2023

Nói chung là một công ty tốt để làm việc

Giáo viên tiếng Anh
Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nếu bạn chưa quen với ESL, Apollo English là một nơi tốt để bắt đầu. Họ cung cấp nhiều khóa đào tạo và hội thảo để bạn có thể cải thiện và phát triển với nghề dạy học
Nhược điểm
Mức lương thấp so với các trường khác. Họ thay đổi gói gần đây, điều này tốt hơn.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Đang xem 61 - 80 / 105 phỏng vấn
Tăng cường sự hiện diện của công ty bạn bằng cách quản lý hồ sơ công ty của bạn.
- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ
Công ty Trung tâm Ngoại ngữ APOLLO ENGLISH Đánh giá
So sánh hiệu quả hoạt động của công ty bạn với các đối thủ cạnh tranh
- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Trợ giảng đã review APOLLO ENGLISH

2 tháng trước

Tạm nhưng dạo gần đây trước khi nghỉ 2024 có nhiều chính sách giảm lương

Môi trường sạch, giáo viên nice đào tạo bài bản
Nhược điểm: Lương bị chèn ép theo kiểu bắt đứng tác vụ ngoài 20k/1h + lương đứng lớp 33k/1h ( cái này oke) nhưng mà có bù lại bằng việc nhẹ nhàng khác....

Nhân viên tư vấn tuyển sinh đã review APOLLO ENGLISH

3 tháng trước

Phúc lợi công ty ổn, do thử việc nên cũng chưa có trải nghiệm nhiều

Phúc lợi ổn, học viên ngoan, kids nhỏ dễ thươn

Cố vấn học tập đã review APOLLO ENGLISH

3 tháng trước

Tuyệt vời để làm việc

Môi trường làm việc chuyên nghiệp Chính sách phúc lợi hấp dẫn Rèn luyện kỹ năng làm việc tốt Được training coaching thường xuyên

Nhân viên tư vấn tuyển sinh đã review APOLLO ENGLISH

3 tháng trước

Môi trường thân thiện vui vẻ phù hợp các bạn mới ra trường

chế độ cũng tốt, nhưng làm sale phải về số

Thực Tập Sinh Marketing đã review APOLLO ENGLISH

3 tháng trước

Okee tốt cho fresher

Đồng nghiệp vui vẻ, phải di chuyển nhiều
Nhược điểm: Lương thấp, cần di chuyển nhiều
Xem tất cả đánh giá
Tăng cường sự hiện diện của công ty bạn bằng cách quản lý hồ sơ công ty của bạn.
- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

Thông tin liên hệ

Hotline: 1900292970

https://apollo.edu.vn/co-hoi-n...

Trụ sở công ty
181-183-185 phố Huế, Phường Phố Huế, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

So sánh hiệu quả hoạt động của công ty bạn với các đối thủ cạnh tranh
- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ
Nhắn tin Zalo