Môi trường làm việc chuẩn quốc tế, HOS là người tạo ra văn hoá của trường, cởi mở, học sinh ngoan và khá ổn định. Team Academic rất mạnh
HR đối xử với Locals rất tệ, thậm chí có thể nói gần như là không một chút hỗ trợ, chỉ biết chấm công, tính lương và bắt chẹt locals để saving cost. Ngồi quá lâu, khiến HR lục nghề, không một chiến lược, không một chính sách gì để thu hút, giữ chân người tài.
Để phát triển toàn diện, cân bằng được khoảng cách giữa Expats và Locals, cần thay đổi từ HR. Chán đến mức benifit 150usd/employee/year để staff đi học, mà HR cũng làm khó dễ khiến tất cả chán nản chả ai muốn đi học.