- Dự án thú vị, học được nhiều
- Lương cơ bản cao hơn thị trường
- Thưởng nhiều, thưởng theo dự án, làm nhiều được nhiều
- Quy trình làm việc rõ ràng, cái gì cũng quy đổi ra con số để đo performance và tính tiền
- Phúc lợi tốt: có quà các dịp lễ, du lịch nước ngoài, YEP tặng quà xịn
- Công ty đang liên tục mở rộng, hiện có nhân viên ở cả SG, HN, Indonesia và Mỹ.
- Khách hàng lớn, khi làm việc sẽ có cảm giác công sức mình làm ra thực sự tạo được impact.
- Task khó (thú vị nhưng mà khó).
- Vì mọi thứ đều quy đổi thành số, từ time track đến chất lượng feature (chấm trên thang điểm 10) nên sẽ có cảm giác khắt khe. Ai thích structure sẽ thấy đây là điểm cộng.
- Hierarchy khá phẳng nên không có cơ hội lên title
- Môi trường làm việc im lặng tập trung, ít nói chuyện ngoài lề với nhau, nếu bạn không có nhu cầu kết bạn ở nơi làm việc thì cái này không thành vấn đề.
- Phải học framework riêng của công ty, cần tốc độ tiếp thu nhanh để có thể học framework này từ đầu và bắt tay vào làm task sớm.
- Ngoài thưởng bằng tiền thì nên tạo động lực cho nhân viên bằng title + tăng scope công việc khi performance của nhân viên tăng.