×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 05/02/2025
Ưu điểm
Phù hợp với thực tập sinh, sinh viên mới ra trường (118 reviews)
Không gian làm việc tốt, yên tĩnh, cơ sở vật chất ổn, tiện nghi (103 reviews)
OT được trả đầy đủ theo quy định, rõ ràng, được phép nghỉ giải lao và có bữa tối nếu OT sau 7h (154 reviews)
Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp thân thiện, giúp đỡ nhiệt tình, phúc lợi cũng khá ok. Có cơ hội đi tác nghiệp ở Nhật. OT được trả đầy đủ theo quy định, rõ ràng.
Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp thân thiện, giúp đỡ nhiệt tình, phúc lợi cũng khá ok. Có cơ hội đi tác nghiệp ở Nhật. OT được trả đầy đủ theo quy định, rõ ràng. Được phép nghỉ giải lao và có bữa tối nếu OT sau 7h. Công ty cũng khá ít trường hợp phải OT. Sếp người Việt và người Nhật tốt bụng, công ty có nhiều chính sách hỗ trợ nhân viên. Có OT và đều được trả công xứng đáng. Nếu cố gắng chăm chỉ sẽ được đề xuất đi Nhật.
Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp thân thiện, giúp đỡ nhiệt tình, phúc lợi cũng khá OK.
Có cơ hội đi tác nghiệp ở Nhật.
OT được trả đầy đủ theo quy định, rõ ràng. Được phép nghỉ giải lao và có bữa tối nếu OT sau 7h.
Công ty cũng khá ít trường hợp phải OT.
Sếp người Việt và người Nhật tốt bụng, công ty có nhiều chính sách hỗ trợ nhân viên.
Nhược điểm
Có thêm khóa học hoặc chương trình nội bộ để phát triển nguồn lực.
Nên tăng mức phúc lợi để giữ người ở lại.
Hệ thống quản lý không tập trung, xử lý chậm chạp.
Máy móc thiết bị cũng bình thường, tuy nhiên không bằng mặt bằng chung.
Công ty có không ít drama, thử việc xong 2 tháng thôi đã thấy sợ hãi không muốn chính thức
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Công ty có hơn 90% nhân viên là U30 trở lên, còn mấy bạn Gen Z khác vào được 1-2 năm là out, tuyển em khác vào dễ hơn. Nếu bạn ngoan và chịu...
Công ty tuyển nhiều nhưng không biết cách giữ nhân viên ở lại, các sếp tạo áp lực để nhân viên nghỉ (CTT)
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Tuyển thì nhiều mà không biết cách giữ nhân viên ở lại, bác nào trúng tuyển thì trải nghiệm 1 ngày thôi là muốn out liền. Sau này có được ph...