×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 19/02/2026
Ưu điểm
Cơ hội học tập liên tục với quyền truy cập vào nhiều nguồn đào tạo nội bộ và bên ngoài (182 reviews)
Cơ hội làm việc với các khách hàng và nhóm quốc tế, onsite ở nước ngoài (113 reviews)
Gói phúc lợi toàn diện, bao gồm bảo hiểm y tế, kế hoạch nghỉ hưu và các chương trình chăm sóc sức khỏe (127 reviews)
Môi trường làm việc ở đây flexible. Lương ở đây thì tùy từng skill nhưng bên này trả sòng phẳng và tốt so với thị trường. Như em sang đây trình bày cả cục lương, thưởng cứng thưởng mềm thưởng kinh doanh,... họ ghi nhận hết và offer cứng cao hơn luôn (bên này offer theo năm ạ). Anh em muốn nhận lương cứng cao hay muốn trông chờ thưởng kinh doanh thì cái đó tùy anh em
Quan trọng là công ty này có tư duy nhân viên là trung tâm, nâng cấp cho nhân viên. Bên này mới đang form team, nên cũng có nhiều thời gian trống chứ không trâu cày, mà nhìn công việc em cũng đoán là workload về dài cũng bình thường thôi. Thời gian trống trước dự án thì họ cho em đọc tài liệu, đào tạo thêm tiếng anh và một số thứ để chuẩn bị, đâu đó 1-2 tháng.
Trải nghiệm học tập tuyệt vời với cơ hội thăng tiến (GL)
Công việc không căng thẳng, nhóm tốt, cân bằng cuộc sống công việc 10/10. Công ty tốt để làm việc và phát huy kỹ năng của bạn. Cơ hội phát t...
Nhược điểm:
Khối lượng công việc và căng thẳng: Khối lượng công việc lớn và thời hạn gấp đôi đôi khi có thể dẫn đến căng thẳng và giờ làm việc dài. Quan...
HCLTech - Nơi hội tụ tài năng, nơi hội tụ cơ hội! (GL)
Cơ hội phát triển. Sáng kiến cá nhân. Môi trường thân thiện. Kỹ thuật học tập. Đào tạo đầy đủ. Ban quản lý cấp cao có trách nhiệm. Hiểu bi...
Nhược điểm:
Nhược điểm duy nhất khi làm việc với HCLTech là bạn sẽ không bao giờ cảm thấy muốn chuyển khỏi HCLTech. Càng ở lại lâu, bạn càng nhận được n...