×Note8.vn (website cũ 1900.com.vn) không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 21/04/2026
Ưu điểm
Trả lương đúng ngày, không bị trễ, đi trễ cũng không bị trừ lương (178 reviews)
Đầu tư truyền thông, quảng cáo, digital, social rất nhiều (113 reviews)
Môi trường làm việc thoải mái, không gò bó (95 reviews)
Cơ sở vật chất đầy đủ, tiện nghi (121 reviews)
Nhược điểm
Giải thể rồi lập mới liên tục, không làm hợp đồng lao động, không đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên (297 reviews)
Không chuyển lương từ tài khoản ngân hàng của công ty, chuyển lương từ cá nhân (214 reviews)
Bộ phận quản lý trình độ khá hạn chế (134 reviews)
Đăng tin tuyển dụng nhập nhằng về lương thưởng (102 reviews)
Dùng nhiều lý do để đuổi nhân sự, tuyển dụng thường xuyên (186 reviews)
Theo trải nghiệm cá nhân, hoạt động của công ty đôi khi chưa thật sự minh bạch, đặc biệt trong việc tính các khoản chi phí với khách hàng nên dễ gây thắc mắc.
Ngoài ra, công ty có nhiều thay đổi về pháp nhân trong quá trình hoạt động và việc ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm cho nhân viên theo cảm nhận cá nhân chưa được thực hiện đầy đủ với tất cả mọi người.
Vì vậy, các bạn đang cân nhắc hợp tác hoặc làm việc nên tìm hiểu kỹ thông tin trước khi quyết định.
Theo trải nghiệm cá nhân, công ty có nhiều thay đổi về pháp nhân trong quá trình hoạt động. Ngoài ra, việc ký hợp đồng lao động và tham gia bảo hiểm xã hội cho nhân viên theo cảm nhận cá nhân chưa được thực hiện đầy đủ với tất cả mọi người.
Vì vậy, các bạn đang cân nhắc làm việc tại đây nên tìm hiểu kỹ thông tin và chính sách trước khi quyết định.
Theo trải nghiệm cá nhân, một số chính sách và cách vận hành của công ty còn nhiều điểm cần cải thiện. Ví dụ như chưa thấy hợp đồng lao động và chế độ bảo hiểm rõ ràng cho nhân viên, việc chi trả lương đôi khi thực hiện qua tài khoản cá nhân. Ngoài ra, cách quản lý và định hướng hoạt động của ban lãnh đạo theo cảm nhận cá nhân chưa thật sự ổn định, nên môi trường làm việc có thể chưa phù hợp với tất cả mọi người.
Chưa thấy có hợp đồng lao động rõ ràng cho nhân viên.
Các chế độ bảo hiểm như BHXH, BHYT, BHTN theo cảm nhận cá nhân chưa được thực hiện đầy đủ.
Chính sách nghỉ lễ, nghỉ Tết và quyền lợi liên quan đôi khi chưa rõ ràng.
Việc chấm dứt hợp đồng có lúc diễn ra khá nhanh, khiến nhân viên cảm thấy chưa thật sự ổn định.
Thái độ của một số cá nhân trong công ty đôi khi chưa tạo cảm giác chuyên nghiệp trong môi trường làm việc.
Mình thì có hợp đồng lao động vs cty nhưng mà cũng bth, k có gì nổi bật hơn các cty khác. Đc cái chỗ này hên lúc làm trúng quản lý có tâm thì lương thưởng rõ ràng đầy đủ, đi trễ cũng đc du di, chứ xưa gặp công ty khác qly hãm thì thôi lun. Lương nhỉnh hơn thị trường 1 xíu (chắc do ở đây có thêm thưởng, tui làm bên trực page)
Theo trải nghiệm cá nhân, công ty chưa có quy trình rõ ràng về hợp đồng lao động và các chế độ bảo hiểm. Ngoài ra, các chính sách thưởng lễ và quy định nội bộ đôi khi chưa được xây dựng cụ thể, nên nhân viên có thể cảm thấy quyền lợi chưa được đảm bảo đầy đủ.
Theo trải nghiệm cá nhân, cách vận hành tài chính của công ty đôi khi chưa thật sự rõ ràng, như việc thanh toán lương hoặc nhận tiền từ khách hàng qua tài khoản cá nhân. Ngoài ra, vấn đề hợp đồng lao động và bảo hiểm theo cảm nhận cá nhân cũng chưa được thực hiện đầy đủ với nhiều nhân viên. Vì vậy, những ai đang cân nhắc hợp tác hoặc làm việc nên tìm hiểu kỹ trước khi quyết định.
Theo trải nghiệm cá nhân, công ty chưa thực hiện ký hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm đầy đủ cho nhân viên. Ngoài ra, thông tin về mức lương trong tin tuyển dụng đôi khi chưa thật sự rõ ràng, dễ gây hiểu nhầm cho ứng viên.
Công ty vận hành thiếu chuyên nghiệp, quyền lợi nhân viên chưa được đảm bảo rõ ràng. Hợp đồng và chế độ phúc lợi chưa minh bạch, chính sách nhân sự thay đổi đột ngột, có trường hợp chấm dứt hợp tác với lý do cắt giảm mà không có lộ trình rõ ràng. Môi trường làm việc chưa tạo được sự yên tâm để gắn bó lâu dài.
Vì vậy, các bạn đang cân nhắc hợp tác hoặc làm việc nên tìm hiểu kỹ thông tin trước khi quyết định.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Theo trải nghiệm cá nhân, hoạt động của công ty đôi khi chưa thật sự minh bạch, đặc biệt trong việc tính các khoản chi phí với khách hàng nê...
các bạn đang cân nhắc làm việc tại đây nên tìm hiểu kỹ thông tin và chính sách trước khi quyết định. (RV)
Không có ưu điểm nào cả
Nhược điểm:
Theo trải nghiệm cá nhân, công ty có nhiều thay đổi về pháp nhân trong quá trình hoạt động. Ngoài ra, việc ký hợp đồng lao động và tham gia...
Không chuyển lương từ tài khoản ngân hàng của công ty, chuyển lương từ cá nhân (RV)
Không có ưu điểm nào cả
Nhược điểm:
Theo trải nghiệm cá nhân, một số chính sách và cách vận hành của công ty còn nhiều điểm cần cải thiện. Ví dụ như chưa thấy hợp đồng lao động...