- Có hệ thống các phòng ban chức năng đa dạng với nhiệm vụ và chức năng rõ ràng
- Nơi làm việc đủ tốt để các bạn trao dồi, học hỏi kinh nghiệm từ các khối ngành kỹ thuật - cơ khí, Hành chính - Nhân sự, An toàn và MT, Quản lý sản xuất, Điều phối kế hoạch, Logicstic.........
- Sailun có một hệ thống quy trình về công việc tương đối rõ ràng, kỷ luật làm việc tốt, làm việc có tiêu chuẩn - hệ thống quốc tế rất rõ ràng như ISO , Lean 6sigma, ITAF
- Các bạn có trình độ ĐH sẽ được ưu tiên hơn, được học các khóa training về soft skills, mindset, teamwork, problem solving.... để phát triển năng lực
- Rèn sự chuyên nghiệp cho các bạn khi đi làm ở một DN lớn
- Có khả năng đi ra nước ngoài làm việc ở các nhà máy khác tùy theo đánh giá của lãnh đạo và cơ chế hiện hành ( Indo - Cam - Mexico - TQ )
- Trả lương đầy đủ, không bao giờ nợ lương hay nợ BHXH, có cơ chế thưởng phạt rõ ràng đối với các vi phạm, thưởng đối với các đề án cải tiến hoặc cống hiến cải thiện, đóng góp ý kiến.
- Sự qua lại, hỗ trợ giữa các phòng ban tương đối hợp tác và rõ ràng trong công việc của nhau.
- Thưởng cuối năm ổn hơn nhiều nơi
- Có Ktx cho nhân viên ở xa & Ktx cho vợ chồng
- Tương đối và cực kì áp lực, nếu có thể chịu được áp lực thì làm được công việc thoi, ko chịu được thì ko quá 6 tháng sẽ tự out
- Mùi Cao su và hóa chất tương đối khó chịu
- Đặc biệt là các vị trí bên khối Bảo trì - kỹ thuật và Khối sản xuất cực kì áp lực.
- Văn hóa TQ bài trừ tiếng Anh
- Lãnh đạo 100% là người TQ và Người địa phương, khó thăng tiến.
- Quản lý người VN có hạn chế về năng lực quản trị
- Văn hóa làm việc liên tục của TQ
- 3 nhà xưởng rất lớn là PCR - TBR - OTR, mỗi cái tầm 20ha nên đi bộ rất mệt, rất đau chân.
- Làm nghe TQ chửi suốt thoi
Tweet
Facebook
Copy Link
