- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, phuc lợi, văn hóa làm việc, chế độ lương thưởng ....được nhắc đến trong review này.
Các bạn đọc review quan tâm một số quan điểm này:
- Môi trường: + Tầm trung bình, events lễ lược thì auto không có gì cho nhân viên, tới cái quà tết cầm về cũng phải bỏ tiền đóng họ hàng tháng vào. Thiết bị win/mac do từng division nhỏ mua, nhưng cũng kiết lị, xài đồ từ đời tống, khiến nhân viên đã bị dí rồi còn cực khổ vụ máy móc.
+ Căn tin/ăn uống thì chật chội, giá cả thì đội lên nhưng mức chi ra thì không tương xứng.
- Công việc và đinh hướng: Các bạn sẽ như 1 con bò bị vắt sữa, vắt hết sữa để mục đích cho PM/Buler bú, OT thì bị cắt xén, ăn chặn thậm chí còn bị quỵt đểu.
- Mọi mục đích đều quy về dự án, không có cái gọi là sharing kiến thức, hay học thuật nâng cao tay nghề đâu, tự bới lấy trong 1 cái tài khoản Udemy Udacy free. Còn nhân viên với nhau ăn rồi cắm deadline kịp task. Idle thì bị đẩy về cái chỗ gọi là EC khu hết dự án, hoặc mấtday hơn là tụi nó cho nghỉ phép, buộc nghỉ không lương với lí do là trời đất gì đấy.
Khi mà con bò bị vắt hết sửa và tuổi tới thì bạn sẽ bị đào thải, vậy thôi. Không có chỗ gọi là thăng tiến ở đây, vì bạn phải nịnh bợ và sống giữa cái tập thể mang tính bợ đít bầy đàn. Văn hoá việt nam nhưng quy trình công việc của Nhật. Đa phần hành là chính chứ làm thì ít nói phét là nhiều. Một số dự án của US/UK nhưng cũng rất hiếm được học hỏi nhiều vì cũng cắm đít vào bơi theo sprint/milestone
- Benefit và chế độ: Bạn được đóng 5 triệu lương cứng, 50 triệu lương tâm. Lương thấp mà việc thì nhiều.