GRAB ★ 4.0

Hà Nội
500 - 1.000 nhân viên
Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận
🔥 Có 253 lượt xem trong tháng qua

Review GRAB

Cập nhật 26/05/2026 14:34
Tìm thấy 196 đánh giá
× Note8.vn (website cũ 1900.com.vn) không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 05/03/2026

Ưu điểm

  • Phúc lợi ổn cho nhân viên chính thức, không chậm lương (197 reviews) 
  • Không gian làm việc đẹp, cơ sở vật chất tiện nghi, khang trang (94 reviews) 
  • Phù hợp với sinh viên mới ra trường hoặc người ít kinh nghiệm (218 reviews) 
  • Dự án nhiều, đa dạng, nhiều cơ hội để phát triển và thể hiện năng lực (173 reviews) 
  • Nhiều chương trình đào tạo kiến thức đa dạng chủ đề cho nhân viên (169 reviews)

Nhược điểm

  • Tăng lương ít, OT nhiều, các dịp lễ tết thưởng ít và không được review lương theo kỳ (238 reviews) 
  • Không có lộ trình thăng tiến cụ thể (291 reviews)
  • Áp lực cao, khối lượng công việc nhiều, không có thời gian nghỉ phép (186 reviews) 
  • Chất lượng nhân sự không đồng đều, khiến cho khả năng hợp tác giữa các team kém (149 reviews)
  • Nhiều cuộc họp, có những cuộc họp không cần thiết (267 reviews) 
  • Nhiều chính sách, quy định chồng chéo, thi thoảng nhân viên sẽ cần học quy định mới (104 reviews) 
1.0
10/03/2025

Dù là doanh nghiệp có thời gian hoạt động lâu năm, văn hóa nội bộ theo thời gian vẫn bộc lộ những điểm cần được cải thiện

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Dù là doanh nghiệp có thời gian hoạt động lâu năm, văn hóa nội bộ theo thời gian vẫn bộc lộ những điểm cần được cải thiện. Một số thói quen và cách làm cũ tiếp tục ảnh hưởng đến môi trường làm việc hiện tại.
Trong nội bộ, vẫn còn tồn tại những hành vi ứng xử chưa thật sự phù hợp với chuẩn mực công sở, gây cảm giác thiếu chuyên nghiệp.
Việc ghi nhận và đánh giá nhân sự đôi lúc chưa dựa hoàn toàn trên năng lực, mà còn chịu tác động từ các mối quan hệ và cách thích nghi nội bộ.
Công tác quản lý thông tin và vận hành nhân sự cần được siết chặt hơn để đảm bảo tính bảo mật và minh bạch.
Hy vọng công ty sẽ có những điều chỉnh và cải tổ tích cực, đặc biệt trong khâu vận hành, nhằm xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và bền vững hơn trong tương lai.
Bạn muốn phản hồi đánh giá với tư cách là nhà tuyển dụng?
5.0
07/03/2025

Ổn định, phù hợp với đối tượng và lứa tuổi

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Được đi du lịch nội đô, không cần phải lên văn phòng. Lương thưởng theo năng lực, làm nhiều được nhiều, làm ít được ít.
Nhược điểm
Đau lưng nhưng không có bảo hiểm chi trả. Bị tính phí nhiều so với công sức bỏ ra. Cần tính phí ít hơn để tạo động lực cho anh em lao động OT.
Lời khuyên cho quản lý
Không
Bạn đang đọc những đánh giá đáng tin cậy. Hãy tiếp tục đọc để tìm hiểu thêm về GRAB.

Tuyển dụng mới nhất tại GRAB

Xem tất cả việc làm
5.0
02/03/2025

Lương tốt, môi trường thoải mái và sự tiếp thu ý kiến từ lãnh đạo

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Thứ làm tôi muốn làm việc ở đây là lương và môi trường làm việc.
Các sếp rất chịu tiếp thu ý kiến mới
Team mình thì không khuyến khích overtime nên không có ý kiến
Nhược điểm
Thứ tôi nghĩ có thể cải thiện là dời văn phòng về trung tâm thì tốt, nhưng cái này khá khó domới sửa văn phòng
Bạn muốn phản hồi đánh giá với tư cách là nhà tuyển dụng?
1.0
03/02/2025

Nội bộ rối ren, drama triền miên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Grab (Vietnam) Ltd được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Trong công ty chuyện tình cảm và phe phái diễn ra công khai, tạo cảm giác thiếu minh bạch trong cách làm việc và thăng chức. Một số bộ phận hoạt động kém nhưng vẫn giữ nguyên, khiến không khí chung khá mệt mỏi. Nói chung là cần chỉnh đốn lại bộ máy ngay.
5.0
15/01/2025

Môi trường làm việc tốt: Grab mang đến môi trường làm việc không có drama, ít yêu cầu thức khuya hay dậy sớm nhưng Tăng lương ít và không có lộ trình thăng tiến rõ ràng: Mức tăng lương ít và thiếu kế hoạch thăng tiến cho nhân viên.(CTT)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc tốt: Grab mang đến môi trường làm việc không có drama, ít yêu cầu thức khuya hay dậy sớm.
Lương và phúc lợi ổn: Mức lương ổn định, các phúc lợi và bonus tốt, có cổ phiếu thưởng cho nhân viên lâu dài.
Cơ hội học hỏi và phát triển: Cung cấp nhiều công cụ mới để học, tham gia nhiều dự án từ đầu giúp nâng cao kỹ năng.
Linh hoạt cho người mới: Dành cho các bạn trẻ mới tốt nghiệp, có cơ hội học hỏi và thăng tiến nếu chứng minh được năng lực.
Nhược điểm
Phân biệt chế độ FTT và FTE: Nhân viên chính thức (FTE) được hưởng nhiều quyền lợi và thưởng hơn so với nhân viên ký hợp đồng với bên thứ 3 (FTT).
Tăng lương ít và không có lộ trình thăng tiến rõ ràng: Mức tăng lương ít và thiếu kế hoạch thăng tiến cho nhân viên.
Khối lượng công việc lớn: Đặc biệt là ở khối Tech, công việc khá nhiều và deadline gấp rút, nhưng không có OT.
Không phù hợp với người tìm kiếm mức lương cao ngay lập tức: Công ty này không phù hợp cho những ai mới ra trường muốn có lương cao hoặc có ít kinh nghiệm và mong muốn ổn định mà không muốn phấn đấu.
4.0
14/01/2025

Môi trường tốt, phúc lợi ổn, đồng nghiệp giỏi

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
môi trường làm việc ở đây: thoải mái, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội học hỏi. Phúc lợi nhìn chung ổn định.
Chưa phải OT nên chưa rõ chế độ OT như nào, các anh chị đi trước cũng nói chưa cần OT
Nhược điểm
Công ty có thể tổ chức thêm các hoạt động kết nối giữa các phòng ban để mọi người hiểu nhau hơn, gắn kết nhau hơn
2.0
03/01/2025

Nhân viên được thuê qua công ty bên ngoài (Talentnet, Adecco) lương rất thấp, deal lương rất hên xui và tùy đợt

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nếu làm nhân viên chính thức thì phúc lợi ổn. Không bị chậm lương bao giờ, cơ sở vật chất đẹp, mới.
Nhược điểm
Nhân viên thuê qua bên ngoài như Talentnet, Adecco nên lương khá thấp, deal hên xui tùy đợt. Có lúc nghe mức đó mà thật sự ngại không dám kể với ai. Không có tháng 13, cảm giác hơi chạnh lòng.

Làm ở Mapletree Building nhưng chế độ không tương xứng. Mang tiếng làm cho thương hiệu lớn mà thu nhập và đãi ngộ không như kỳ vọng.

Sếp thì tùy người, nhưng có người chuyên môn chưa vững, tiếng Anh còn yếu, hay nhờ nhân viên nghe họp, làm slide, viết mail giúp. Nhiều lúc thấy hơi “lệch vai” giữa vị trí và năng lực.

Việc thì nhiều, rất nhiều. OT gần như là chuyện quen thuộc nhưng không thấy tính thêm gì rõ ràng. Làm riết thấy đuối thật sự.

Chính sách thay đổi khá nhanh. Có lúc nghe nói sẽ lên chính thức, rồi lại đổi hướng đột ngột. Hợp đồng có thể dừng bất cứ lúc nào, nên cảm giác không được ổn định.
2.0
31/12/2024

Môi trường tốt, không thức khuya, dậy sớm, không drama, lương ở mức ổn nhưng benefit tốt

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
review của các bạn trẻ đa phần khá uất ức về chế độ của nhân viên chính thức và nhân viên ký với bên thứ 3. Thực sự đúng là chế độ khác nhau, nhưng yêu cầu đầu vào và nội dung công việc cũng rất khác nhau nhé. Kinh nghiệm, kỹ năng và trách nhiệm của bạn nv chính thức tất nhiên cũng cao hơn tương ứng. Ngoài ra, nếu bạn thực sự giỏi và chứng minh được bản thân vẫn có cơ hội được lên làm nv chính thức.
+ Ưu điểm: môi trường tốt, không thức khuya, dậy sớm, không drama, lương ở mức ổn nhưng benefit tốt, bonus chưa thấy chỗ nào tốt hơn, làm lâu dài có cổ phiếu thưởng, rất nhiều công cụ mới để học, nhiều dự án mới để tham gia từ đầu lấy kinh nghiệm
Nhược điểm
+ Khuyết điểm: chỉ có nhân viên chính thức mới có các ưu tiên về benefit và thưởng, tăng lương ít, không có lộ trình thăng tiến
=>>Ai nên làm ở Grab?
(1) Bạn trẻ mới tốt nghiệp, thích tìm tòi, cố gắng => có thể tham gia vào nhiều project và nâng cao kỹ năng, cơ hội sang làm nhân viên chính thức vẫn rộng mở
(2) Bạn có kinh nghiệm vừa phải và đủ giỏi để làm nv chính thức, sẵn sàng nhận thêm trách nhiệm để thăng tiến (tự mình tìm kiếm cơ hội nhé)
(3) Bạn đã là cấp quản lý, không có nhu cầu tiến lên C-level
(4) Bạn thích ổn định, không drama
==> Ai không nên làm ở Grab?
(1) Mới ra trường và muốn tìm công ty lương cao, benefit tốt
(2) Bạn có kinh nghiệm 1-2 năm và không quá giỏi, thích an phận
(3) Bạn thích có OT và không màng thức khuya dậy sớm, thích drama
(4) Bạn đã là cấp quản lý và muốn lên C-Level
4.0
19/05/2024

Môi trường làm việc khá ok(RV)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Việc chọn team và chọn sếp cũng rất quan trọng nhé, gặp được người sếp tạo cơ hội cho mình học hỏi phát triển thì mới grow được. Và thực sự phải rất chủ động thì mới có cơ hội nha.
-Nếu là fresh graduate và cần học hỏi hơn là lương thì vào Grab cũng là 1 good choice.
-Tầm 5 năm trước, thực tập software engineer ở Grab:
1. Có lương, và lương ổn áp
2. Thực tập 6 tháng+
-Với các bạn làm các bộ phận non-tech trong Grab thì nên vào các team marketplace, marketing, hoặc account management cũng được - nếu muốn có môi trường để học hỏi và phát triển
Nhược điểm
-Điều khiến mình bực mình nhất là bạn HR cực kỳ thiếu chuyên nghiệp.
4.0
19/05/2024

Nhiều dự án để làm, nhiều cơ hội phát triển bản thân (RV)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Cũng có rất nhiều người làm thâm niên khá lâu 2-3 năm cũng có mà từ lúc Grab vào VN năm 2015 đến giờ vẫn làm
-Flexible working style, văn phòng đẹp (ofice ở Mapletree Quận 7), nhiều sự kiện ăn uống nội bộ.
-Nếu là nhân viên chính thức (headcount Grab) thì benefit rất tốt.
- Nhiều dự án để làm, nhiều cơ hội phát triển bản thân và chứng tỏ năng lực.
-Grow và get promotion nhanh nếu biết cách tận dụng các cơ hội.
Nhược điểm
-Hầu như ngày nào cũng phải OT, tính ra working hour nhiều hơn 9 tiếng/ngày. Nhiều task adhoc. Chất lượng nhân sự ko đồng đều dẫn tới teamwork kém
4.0
19/05/2024

Công ty hay tổ chức sự kiện chơi game có thưởng(RV)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Ít drama, các bộ phận non-tech như commercial, marketplace (giờ hình như đổi tên rồi) rất đáng để làm việc lấy kinh nghiệm và growth
-Công ty hay tổ chức sự kiện chơi game có thưởng, có đồ ăn thoải mái
- Môi trường làm việc khá ok, không gian làm việc mở, các bộ phận làm chung với nhau, nhân viên hòa đồng, dễ nói chuyện, công việc không quá khó nhưng khối lượng công việc hằng ngày khá nhiều. Đối với sinh viên mới ra trường thì sẽ học hỏi được rất nhiều điều.
-Tuyển vào thì luôn vào với vị trí CTV, được cấp lap, tài khoản làm việc nhưng để lên làm nhân viên chính thức thì phải đợi headcount từ trên.
Nhược điểm
-Đôi khi có quá nhiều cuộc họp, điều này làm mất thời gian và tập trung vào công việc thực tế.
5.0
19/05/2024

Văn phòng rộng , view đẹp.(RV)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Văn phòng rộng , view đẹp.
-Những người rất thông minh và có kinh nghiệm để làm việc cùng
- Thực sự tập trung vào khách hàng và cải thiện cộng đồng
-Công việc có thể rất có ý nghĩa vì chúng có tác động rất thực tế đến SEA.
-Cơ hội đi du lịch các vùng để hiểu và xem sản phẩm.
-Thích nhất là công ty rất minh bạch , hàng tháng đều có update và Q&A về tình hình từ các C.
Nhược điểm
- Nhìn chung thì các sếp ở đây chuyên môn cao nhưng manage con người yếu, chỉ biết bảo vệ quyền lực cho mình mà đẩy nhân viên ra đỡ đạn
5.0
19/05/2024

Lương cao hơn nhiều so với thị trường(RV)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Môi trường của Grab rất rất thoải mái, không chính trị không xô bồ. Và môi trường bên Grab thay đổi và phát triển rất nhanh nên luôn luôn có nhiều thứ để làm, học và thích nghi.
-Lương cao hơn nhiều so với thị trường, tuy chưa phải top.
-Đồng nghiệp vui vẻ, sếp thân thiện và có trình độ.
-Sản phẩm scale lớn nên vô học được nhiều , môi trường chuyên nghiệp.
-Benefit tốt, cấp đồ xịn để làm việc : macbook, màn hình to ...
Nhược điểm
-Process thì không rõ ràng, OT thì không được tính.
5.0
29/04/2024

Tài xế(GL)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Thời gian là miễn phí, bạn có thể làm việc bất cứ lúc nào bạn muốn
-Có nhiều đồng nghiệp tài năng, môi trường tốt
-Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp thân thiện
Nhược điểm
-Tôi không nghĩ có gì để phàn nàn, đây là một công việc tuyệt vời
-Tăng lương thấp, họp quá nhiều.
4.0
19/04/2024

Môi trường tốt, chưa phát sinh OT, cần tăng hoạt động liên kết phòng ban

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường tốt, phúc lợi ổn, đồng nghiệp giỏi, chưa OT
Chưa phải OT nên chưa rõ chế độ OT như nào, các anh chị đi trước cũng nói chưa cần OT
Môi trường làm việc tốt. Văn phòng đẹp. Có nhiều tiện ích.
Tốt. Không có gì cần phải nói thêm về chế độ làm việc thêm ngoài giờ
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Dù môi trường chung khá tốt, một điểm nên được cải thiện là tăng cường các hoạt động kết nối giữa các phòng ban
4.0
14/04/2024

Môi trường quốc tế, không OT, benefit tốt

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường năng động, được làm việc với nhiều người giỏi trên thế giới, chế độ benefit tốt, văn phòng đẹp
Thời gian làm việc flexible, không OT, chỉ cần nhân viên planning công việc hợp lí
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:

Cần thêm nhiều hoạt động gắn kết giữa các team, đặc biệt giữa team VN và Singapore
5.0
20/03/2024

Nơi tốt để học(GL)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Gói bồi thường tốt so với thị trường
-Có thể làm được rất nhiều việc, mọi công việc đều mới mẻ và không bao giờ lặp lại
-Con người, môi trường tốt , quy trình làm việc linh hoạt thoải mái, tự do
Nhược điểm
-Quá nhiều nhiệm vụ cùng lúc . Khó thăng cấp hoặc nâng cấp
5.0
02/02/2024

Nơi tuyệt vời cho kỹ sư cấp trung học về hệ thống phân tán.(GL)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Nơi tuyệt vời cho kỹ sư cấp trung học về hệ thống phân tán.
-Là một kỹ sư cấp trung, bạn có cơ hội tuyệt vời để tìm hiểu về các hệ thống phân tán và cách duy trì các dịch vụ có tính sẵn sàng cao và linh hoạt.
-Nhiều dự án và cơ hội học hỏi
-Nhiều hoạt động dành cho con đường sự nghiệp
Nhược điểm
-RTO: 3 ngày mỗi tuần
3.0
21/01/2024

Văn hóa linh hoạt, đãi ngộ tốt cho nhân viên chính thức nhưng quản lý và đào tạo còn nhiều bất cập

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Chế độ lương thưởng tốt, nhiều đãi ngộ cho nhân viên chính thức.

Được WFH 2 - 3 ngày/tuần tùy theo team.

Công ty văn hóa start-up, flexible, nhiều thay đổi nhanh.

Văn hóa công ty nhìn chung tốt, ít có vấn đề chính trị công sở quá nặng nề.

Công ty ko có chế độ OT, tuy nhiên tùy vào sếp/team nếu manage tốt có thể ko cần OT nhiều.
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:

Nhân viên thời vụ chế độ đãi ngộ rất kém so với nhân viên chính thức.

Cấp quản lý trong vài năm trở lại đây ko còn giữ được mức chất lượng như ban đầu, nhiều team quản lý khá kém, micromanage nhiều.

Khó có cơ hội thăng tiến tùy vào level.

Không có qui trình training chuẩn chỉnh trong team.
5.0
16/01/2024

Chế độ lương thường tốt, nhiều đãi ngộ cho nhân viên chính thức nhưng Nhân viên thời vụ chế độ đãi ngộ rất kém so với nhân viên chính thức.(IT)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Chế độ lương thường tốt, nhiều đãi ngộ cho nhân viên chính thức. - Được WFH 2 - 3 ngày/tuần tùy theo team. - Công ty văn hóa start-up, flexible, nhiều thay đổi nhanh. - Văn hóa công ty nhìn chung tốt, ít có vấn đề chính trị công sở quá nặng nề. Công ty ko có chế độ OT, tuy nhiên tùy vào sếp/team nếu manage tốt có thể ko cần OT nhiều.
Nhược điểm
Nhân viên thời vụ chế độ đãi ngộ rất kém so với nhân viên chính thức. - Cấp quản lý trong vài năm trở lại đây ko còn giữ được mức chất lượng như ban đầu, nhiều team quản lý khả kém, micromanage nhiều. - Khó có cơ hội thăng tiến tùy vào level. - Không có qui trình training chuẩn chỉnh trong team.
Đang xem 21 - 40 / 196 phỏng vấn
Tăng cường sự hiện diện của công ty bạn bằng cách quản lý hồ sơ công ty của bạn.

Bạn làm việc tại GRAB? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo GRAB

GRAB

Click để đánh giá
So sánh hiệu quả hoạt động của công ty bạn với các đối thủ cạnh tranh

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Kỹ sư phần mềm đã review GRAB

1 tuần trước

Mức lương hấp dẫn và giờ làm việc tương đối linh hoạt.

Mức lương hấp dẫn và giờ làm việc tương đối linh hoạt. Công ty quy mô lớn, sản phẩm có lượng người dùng lớn trên toàn khu vực Đông Nam Á nê...
Nhược điểm: Chính sách nội bộ thay đổi khá thường xuyên và ngày càng chặt chẽ hơn theo thời gian. Chất lượng quản lý và năng lực giữa các team chưa đồn...

Nhân Viên Văn Phòng đã review GRAB

1 tuần trước

Mức lương khá cao so với mặt bằng chung.

Mức lương khá cao so với mặt bằng chung. Cân bằng giữa công việc và cuộc sống tương đối tốt. Lộ trình thăng tiến rõ ràng và dễ theo dõi.
Nhược điểm: Một số ca trực đêm khá áp lực và dễ gây căng thẳng.

Kỹ sư phần mềm đã review GRAB

1 tuần trước

Cân bằng giữa công việc và cuộc sống chưa thật sự tốt.

Đồng nghiệp thân thiện, môi trường làm việc hỗ trợ và phối hợp nhóm khá tốt. Lịch làm việc linh hoạt, khối lượng công việc nhìn chung ở mức...
Nhược điểm: Cân bằng giữa công việc và cuộc sống chưa thật sự tốt.

Nhân Viên Văn Phòng đã review GRAB

1 tuần trước

Mức lương chưa cao so với kỳ vọng.

Có nhiều thử thách và cơ hội học hỏi trong quá trình làm việc. Phù hợp để tích lũy kinh nghiệm và phát triển kỹ năng thực tế.
Nhược điểm: Mức lương chưa cao so với kỳ vọng. Khả năng thương lượng thu nhập còn khá hạn chế.

Kỹ sư phần mềm đã review GRAB

1 tuần trước

mức lương cơ bản khá tốt so với mặt bằng chung

Công ty ổn định, mức lương cơ bản khá tốt so với mặt bằng chung.
Nhược điểm: Mức tăng lương hằng năm còn bị giới hạn và chưa thật sự hấp dẫn.
Tăng cường sự hiện diện của công ty bạn bằng cách quản lý hồ sơ công ty của bạn.

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
53 Đ. Nguyễn Khoái, Bạch Đằng, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

So sánh hiệu quả hoạt động của công ty bạn với các đối thủ cạnh tranh
Nhắn tin Zalo