Thời gian đầu vào làm khá ổn vì được hướng dẫn và tiếp cận nhiều đầu việc mới. Tuy nhiên về sau, văn hóa làm việc và cách nhận dự án chưa thật sự chuyên nghiệp, khiến trải nghiệm giảm dần.
Việc thanh toán thu nhập nhiều lần chậm 3–5 ngày liên tiếp trong vài tháng, dù được giải thích do chuyển khoản quốc tế nên phát sinh độ trễ và phí rút tiền. Tuy vậy, khi tình trạng này lặp lại thường xuyên mà không có giải pháp rõ ràng, nhân viên khó tránh khỏi cảm giác thiếu ổn định.
Khi ngay cả mốc thời gian thanh toán cơ bản cũng chưa đảm bảo nhất quán, niềm tin nội bộ sẽ bị ảnh hưởng. Nếu bạn đề cao sự minh bạch và đúng hạn trong chế độ đãi ngộ, nên cân nhắc kỹ trước khi quyết định gắn bó lâu dài.