Đăng nhập để tiếp tục
Bằng việc đăng nhập, bạn đồng ý với Nội quy mạng xã hội, Điều khoản dịch vụ và Chính sách quyền riêng tư của Note8.vn liên quan đến thông tin riêng tư của bạn.
Tìm kiếm công việc
Ứng dụng của tôi
Khám phá thêm dành cho doanh nghiệp
Reviews
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
SOOSKY VIETNAM ★ 1.3
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
ĐÁNH GIÁ CS2 LÀM VIỆC KHÔNG HIỆU QUẢ, ĐỘI NGŨ QUẢN LÝ YẾU CLEAR TEAM KHÔNG RÕ LÝ DO
Sau khi nghỉ thì phần lương xử lý khá nhì nhằng, trong khi phía công ty chủ động chấm dứt hợp đồng đột ngột, không báo trước. Hợp đồng ghi rõ ngày nhận lương nhưng thực tế lại không đúng như vậy.
Ngoài ra còn có lựa chọn về BHXH khá bất hợp lý: hoặc không đóng, hoặc tự đóng 100% trên mức lương cơ bản. Khi hỏi thì HR nói đã cộng thêm vào lương để tự đóng, nhưng thực tế mức lương nhận không thay đổi như vậy.
Theo trải nghiệm cá nhân thì sau mỗi kỳ nghỉ dài công ty thường có đợt cắt giảm nhân sự, đặc biệt đầu năm. Khi nhân viên hỏi thì thông tin trả lời không rõ ràng, đôi khi đổ lỗi. Có trường hợp mới làm vài ngày cũng phải nghỉ mà không có lý do cụ thể, và phải tự làm việc lại để đảm bảo quyền lợi của mình.
Review theo ngành nghề
-
Nhân viên Content Marketing 2 đánh giá
-
Nhân viên 2 đánh giá
-
UI/UX Designer 1 đánh giá
-
Tester 1 đánh giá
Các review gần đây
Nhân viên đã review SOOSKY VIETNAM
Cách quản lý thiếu nhất quán ảnh hưởng đến trải nghiệm nhân viên
Nhân viên đã review SOOSKY VIETNAM
Môi trường làm việc còn nhiều hạn chế về chính sách và quản lý
Nhân viên Content Marketing đã review SOOSKY VIETNAM
Công ty gia đình, sếp không có kiến thức quản lý, KPI trên trời
Tester đã review SOOSKY VIETNAM
ĐÁNH GIÁ CS2 LÀM VIỆC KHÔNG HIỆU QUẢ, ĐỘI NGŨ QUẢN LÝ YẾU CLEAR TEAM KHÔNG RÕ LÝ DO
UI/UX Designer đã review SOOSKY VIETNAM
Đội ngũ quản lý còn hạn chế về chuyên môn, ảnh hưởng đến hiệu quả công việc.