Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Mức lương ở đây khá thấp, trong khi KPI lại được đặt ra ở mức rất cao và có phần thiếu thực tế. Có cảm giác như tiêu chuẩn này được lấy từ giai đoạn tốt nhất của công ty để áp dụng chung, nhưng chưa có cơ sở rõ ràng để đảm bảo nhân viên có thể đạt được. Ngoài ra, định hướng từ cấp trên thường mang tính quyết định một chiều, ít có sự trao đổi hai chiều.
Tần suất họp cũng khá dày, trung bình khoảng 4 buổi mỗi tuần, mỗi buổi kéo dài gần như cả buổi chiều. Bên cạnh đó, nhân sự thường được giao tìm hiểu các chủ đề rồi trình bày lại. Ý tưởng này về mặt phát triển là tích cực, nhưng nếu diễn ra quá thường xuyên thì cũng dễ gây áp lực và chiếm nhiều thời gian.
Về phía lãnh đạo, mình cảm nhận rằng kinh nghiệm thực tế trong môi trường làm thuê chưa nhiều, nên đôi khi cách tiếp cận còn mang tính chủ quan và chưa thật sự linh hoạt. Việc áp dụng kiến thức mới đôi lúc hơi vội vàng, dẫn đến cảm giác chưa phù hợp với tình hình thực tế.
Tổng thể, công việc tự thân thì không quá tệ, nhưng yếu tố quản lý lại ảnh hưởng khá nhiều đến trải nghiệm chung. Ngoài ra, môi trường cũng có phần khá nghiêm ngặt về việc giám sát và giao tiếp trong giờ làm, khiến không gian làm việc đôi khi thiếu sự thoải mái.