×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Phỏng vấn thì cũng ổn, đâu ra đấy nhưng từ lúc vào làm thấy cty bất ổn vl. Quả 200K bắt đóng quỹ: cty giải thích 200k/tháng từ nhân viên + cty tự trích ra tương đương (cũng 200k) cho Ban đời sống. Nhưng cá nhân tôi thấy với 400k/nv/tháng mà sử dụng quỹ như vậy (như nào ae vào cty sẽ rõ), là ăn chặt với kém vl, còn rất nhiều thứ hỏi chấm nữa. Dự án cũng chấm cmn hỏi? Lời khuyên cho ae là thấy hoài nghi đúng sai gì ở đây, cứ hỏi đồng nghiệp sẽ biết vấn đề nó là gì :))))))))) rồi chim cuts là vừa
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Tuyển nóng ồ ạt. CEO du học về bên chỉ thích dân du học và có tiếng anh. Tất cả các level M trong cty đều có cổ phần nên rất coi thường anh em. Không có careerpath rõ ràng cho anh em. Lương cao vì khách thuê trực tiếp họ trả , cty chỉ cung cấp chỗ ngồi, nên rất vắt sức lao động.
Phúc lợi thấp, đồng nghiệp thân thiện, lương thưởng bất hợp lý
Đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện, môi trường công ty năng động
Nhược điểm:
Phúc lợi thấp, lương gross thấp, hợp đồng thực tập sinh ghi trợ cấp nhưng phải đạt đủ kpi+ trừ thuế, trong hợp đồng lại không nhắc tới, cũng...
Không có. Benefit không có gì ngoài bảo hiểm xã hội cơ bản
Nhược điểm:
Công ty đi xuống. Dự án mất 1 loạt. Đăng tuyển nhưng dự án chưa về. Ngồi được 2 tháng thử việc nếu dự án chưa về là đuổi. Văn phòng vắng tan...
Nhược điểm:
Quy trình phỏng vấn
Câu hỏi chi tiết về quy trình của dự án CNTT, câu hỏi hành vi và ví dụ. Hơi dài cho một cuộc phỏng vấn và người phỏng v...