53+ Reviews Luvina: Công ty có tốt không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

17/11/2024

Công ty không nhân đạo(rv)

PHP Developer

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

ko

Nhược điểm

2 năm liên tiếp đuổi việc nhân viên trước Tết.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

13/11/2024

Cty nên có những chính sách để giữ nhân tài chứ ko phải giữ người cũ

Tester

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Cty lớn người tài không thiếu, chắc do làm cho Nhật bản nên quy trình hơi phức tạp nhưng mà đúng. Điều cần làm là cải tiến quy trình, nâng cao đổi mới công nghệ. Dù sao cũng có những trải nghiệm đẹp hơn 1 năm ở cty. Lúc mình rời cty thì cty nghe bảo đang đi xuống, cắt giảm ăn trưa, ngày nghỉ, thưởng này kia. Ai ưa môi trường ổn định, nhàn nhã, ít dự án và công nghệ mới lương chỉ đủ ăn thì vô đây. những người trẻ tuổi chắc k phù hợp đâu.

Nhược điểm

Cty nên có những chính sách để giữ nhân tài chứ ko phải giữ người cũ

2.0

★ ★ ★ ★ ★

31/07/2024

Môi trường thân thiện nhưng tồn tại bất cập về đánh giá nhân viên

Java Developer

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Cty có môi trường lành mạnh, các sếp lớn nhỏ đều khá thân thiện, dễ tính, đồng nghiệp vui vẻ hòa đồng, ít drama.

Nhược điểm

Tuy nhiên đường lối có vẻ không ổn nên gần đây nhiều vấn đề nội bộ nảy sinh, hệ thống đánh giá năng lực nhân viên không hề chính xác. Nhân viên lâu đời, lão làng thì có tiếng nói, còn người mới vào dù trình độ thế nào cũng vẫn thấp cổ bé họng. Phòng BSE có những con người làm lâu năm nhưng trình độ và thế giới quan hạn hẹp, luôn cho mình là đúng, ếch ngồi đáy giếng.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

31/07/2024

Cơ hội OT có lương đầy đủ nhưng thưởng chưa cao

PHP Developer

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Điểm được là nếu tăng ca thì công ty tính lương OT đầy đủ, chịu khó OT thì vẫn có thêm thu nhập. Môi trường phù hợp nếu xác định làm test và muốn kiếm thêm nhờ OT, còn phát triển về code thì sẽ hạn chế.

Nhược điểm

Mình từng làm ở Luvina khoảng 1,5 năm. Dự án ở đây phần code không nhiều, chủ yếu thiên về test nên nếu bạn nào muốn tập trung phát triển kỹ năng lập trình thì có thể sẽ hơi hụt hẫng.

Chế độ thưởng mỗi năm 2 lần: một lần vào dịp sinh nhật công ty và một lần cuối năm. So với những nơi mình từng làm trước đó thì mức thưởng ở đây mình thấy chưa cao. Điểm tích cực là nếu làm thêm giờ thì được tính đầy đủ, ai chịu khó OT thì thu nhập sẽ cải thiện.

Lời khuyên cá nhân: nếu định hướng lâu dài về code thì nên cân nhắc kỹ vì cơ hội phát triển mảng này không nhiều, còn về thưởng thì ở mức vừa phải.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

13/06/2024

Công ty có môi trường lành mạnh, hiện tại đường lối có vẻ cổ hủ

Lập trình viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Ưu điểm

Công ty có môi trường lành mạnh, đồng nghiệp hòa đồng thân thiện. Sếp tổng khá dễ tính, thoải mái với mọi người

Nhược điểm

Tuy nhiên, hiện tại đường lối có vẻ cổ hủ, nhân viên làm lâu năm lão làng thì thường được trọng dụng và có tiếng nói, còn tụi mới vào thì auto thấp cổ bé họng. Đặc biệt phòng BSE có những con người làm đến hơn chục năm rồi mà trình độ kém, kiến thức nông cạn như ếch ngồi đáy giếng nhưng luôn tỏ ra mình luôn đúng và tìm cách dìm người khác. Những thành phần như thế này nên loại bỏ vì nếu nhìn về lâu về dài, những thành phần này sẽ khiến cho năng lực cạnh tranh của công ty bị yếu dần, khó mà đấu lại các công ty khác cùng ngành

4.0

★ ★ ★ ★ ★

02/03/2024

Có quy trình làm việc rõ ràng(IT)

Nhân viên IT

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Trang thiết bị: Trang bị khá tốt, tuy không phải đỉnh cao nhưng đủ năng lực để chạy nhiều các phần mềm nặng. (chủ yếu là desktop windows) Laptop chủ yếu để trang bị cho các PM và PMO cho mục đích đi họp, gõ note.
- Phong cách quản lý và làm việc: Có quy trình làm việc rõ ràng, tùy từng dự án có quản lý hỗ trợ khá tốt các thành viên trong team. Thời gian trước tuyển dụng và làm việc nghiêm túc.
- Công ty làm việc 90% với khách hàng Nhật nên có đào tạo tiếng Nhật , với những thành viên được công ty tài trợ thì phải ký cam kết làm việc khoảng thời gian. -Điểm đáng lưu ý là nếu các bạn được coi là hạt giống tốt (trẻ, nhiều đam mê, tư duy tốt) thì sẽ được công ty đầu tư nhiều, cơ hội đi Nhật học theo diện đào tạo thêm và khi trở về tối thiểu là làm lead sau đó sẽ được promote dần lên vị trí cao hơn.

Nhược điểm

- Lương thấp hơn so với vị trí tương đương ở các cty khác tầm 1 - 2triệu
- Đôi khi ý kiến đóng góp của bạn sẽ bị từ chối ngay.
- OT nhiều và rất nhiều. Hầu như không có dự án nào không OT.
- Do khách hàng là Nhật nên bị sức ép lớn khi đảm bảo chất lượng, ngoài ra công nghệ thường không mới.
- Các team không biết nhau nhiều, hoạt động trong mỗi team thường không được hưởng ứng nhiệt tình một phần vì sức ép công việc quá nặng.

5.0

★ ★ ★ ★ ★

02/03/2024

Văn phòng rất là đẹp. Đồng nghiệp thân thiện, công nghệ hơi cũ, OT nhiều (IT)

Nhân viên IT

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhìn chung là ổn định. nếu muốn theo hướng techical thì đây không phải môi trường hợp. Tuy nhiên theo hướng làm lâu để lên quản lý thì ổn đó, vì dự án khá to nên để làm được quản lý một team cũng không phải dạng vừa. Bạn nào giỏi tiếng nhật nữa thì có lợi thế lớn, phụ cấp tiếng nhật cũng cao. Văn phòng rất là đẹp. đồ ăn trưa rất là ngon, bánh vẽ thừa mứa. coffee break hàng tuần. các kiểu. lương các kiểu. Được đào tạo từ đầu, bài bản. Các anh chị rất nhiệt tình giảng dạy, support. Anh em trong công ty thì thân thiện. đi chơi đi du lịch thoải mái

Nhược điểm

Chế độ còn thấp, mức tăng lương bình thường. Nếu có năng lực và được đào tạo về tiếng nhật này nọ thì nhanh thăng tiến. Về phần công nghệ thì hơi cũ, khách hàng Nhật nên khắt khe nhiều. OT nhiều

4.0

★ ★ ★ ★ ★

02/03/2024

Thích hợp cho sinh viên mới ra trường vì đào tạo bài bản (IT)

Nhân viên IT

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Thích hợp cho sinh viên mới ra trường vì đào tạo bài bản. Trang thiết bị ngon. Phong cách làm việc nghiêm túc, có quy trình làm việc rõ ràng. Môi trường công ty: Đa phần người trẻ, nhiều hoạt động của ban đời sống theo các event khác nhau, cơ sở vật chất văn phòng, coffee break, trà cafe tương đối đầy đủ, phong phú. Cơm trưa miễn phí. Công ty có đào tạo tiếng Nhật vẫn trả full lương, nhưng phải kí cam kết làm việc (thường là 2 năm) sau khi học xong. Rất thích hợp, ngoài ra công ty này có cả một LuvinaAcademy để đào tạo bước đầu cho các bạn sinh viên muốn làm theo phong cách của công ty. Cuối khóa học có đánh giá để thỏa thuận làm việc. (miễn phí học nếu được nhận)

Nhược điểm

Lương thấp hơn so với công ty outsource khác (tầm 1-2 triệu). Các dự án đa phần là công nghệ cũ. Nếu đam mê kĩ thuật tiên tiến (kiểu AI, IOT, machine learning, vv) thì không phù hợp. Đôi khi ý kiến đóng góp của bạn sẽ bị từ chối ngay.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

03/02/2024

Môi trường làm việc các anh em đều thân thiện, dễ gần (IT)

Nhân viên IT

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Môi trường làm việc các anh em đều thân thiện, dễ gần. Nói chung là hỗ trợ nhau hết sức để có thể hoàn thành công việc. Có các hoạt động ngoài giờ cho ai thích đá bóng, đánh cờ, bắn cs bla bla. Thưởng tháng lương thứ 13 (tối đa 12triệu), nếu lương 1 tháng nhiều hơn 12tr thì nhận mức tối đa là 12tr. Thưởng kinh doanh đạt mức auto C, dành cho thành viên tròn vai hoặc dưới mức, có thái độ ở mức chỉ để bảo vệ bản thân là không có lỗi. Được trải nghiệm mọi vị trí cho ai thích thú từ code đến test đến thiết kế, đủ hết. Yên tâm cứ vào đi rồi ai cũng sẽ phải đi test thôi. Quy trình khá chặt chẽ, ai muốn vào để làm quen và hiểu quy trình cũng không hề tệ.

Nhược điểm

Lương cũng bèo bọt, hứa tăng lương 20% này nọ, nhưng mà trung bình chỉ được 10%

3.0

★ ★ ★ ★ ★

03/02/2024

Quy trình làm việc đầy đủ.(IT)

Nhân viên IT

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

-Nên vào học hỏi nhé, vào đây được học khá nhiều
-Văn phòng rộng rãi, sạch, đẹp.
-Quy trình làm việc đầy đủ.
- Đồng nghiệp vui vẻ thân thiện. Nhậu đều hàng tuần.
-Các chị bên đào tạo sẽ làm chút áp lực nho nhỏ để bạn cố gắng
-6 tháng đào tạo với khóa LA. 2 tháng đầu: 500k/month. 4 tháng sau căn cứ 2 tháng trước để quyết định lương, kết qủa cực tốt thì lương kịch kim 3m5.

Nhược điểm

-Không có quy trình đánh giá năng lực nhân viên đủ sát sao để đưa ra mức đãi ngộ tương xứng. Xử lý, giải đáp các vấn đề cho nhân viên chậm.
-OT vào thứ 7 không được tính hệ số. PM đăng ký xin OT cho nhóm khó khăn.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

03/02/2024

Anh em làm việc với nhau vui vẻ, hòa đồng(IT)

Nhân viên IT

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

+ Có khóa đào tạo academy dành cho người mới bắt đầu hoặc dân CNTT mới vào nghề.
+ Có trợ cấp hàng tháng, đối với phi tin thì 500k/1 tháng sau 2 tháng sẽ lên học cùng khóa academy trợ cấp lúc này trung bình rơi vào 2-3triệu tùy người
+ Được đào tạo java core, sql, kỹ năng mềm,mạng máy tinh, html, css, js cơ bản(cái này qua loa 2,3 buổi)
+ 2,3 ngày học tiếng Nhật (học bảng chữ cái và mấy câu chào tiếng Nhật)
+ Sau 4,5 tháng để hoàn thành khóa LA các ae LAer sẽ phỏng vấn với PMO để chọn phòng ban của mình
+ Anh em làm việc với nhau vui vẻ, hòa đồng. Công ty có trợ cấp ăn trưa nhưng cơm thì không khác gì suất ăn 20k quán cơm bụi
+ Có hỗ trợ học tiếng hoặc 1 số khóa học bổ sung nếu có
+ Phù hợp với người thích ổn định

Nhược điểm

+ Chế độ đãi ngộ thấp, công ty thưởng 3triệu vào mỗi dịp sinh nhật công ty, lương tháng 13 và thưởng tết gộp làm 1.
+ Tính KPI để đo năng suất làm việc, khi đủ KPI các anh em sẽ nhận được tiền thưởng kinh doanh, còn nếu KPI thấp thì tiền thưởng kinh doanh của các anh em sẽ bị trừ 50%
+ Công nghệ cũ kĩ, đa số các dự án của Lu đều là dự án lâu đời và chỉ có maintance. Nếu nhận dự án lớn sẽ không đủ chất lượng để làm vì anh em đa số là LA mới vào và không có kinh nghiệm. Việc này dẫn đến nhân viên nghỉ hàng loạt(năm nay đúng là năm hạn của Lu)
+ Trả lương thấp cho người đã có kinh nghiệm
+ Rất nhiều người trình độ rất thấp khiến người giỏi trong dự án gồng gánh

5.0

★ ★ ★ ★ ★

12/06/2023

Phù hợp cho nhân viên muốn làm quản lí(IT)

Nhân viên IT..

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

-Vẫn là đồng nghiệp thân thiện, văn minh, lịch sự,
-OT thì thôi, khỏi nói cũng biết là quá ok, chế độ ổn
-Quy trình ổn, có nhà ăn công ty, máy móc ổn
-Có chế độ đào tạo nhân viên trước khi nhận chính thức
-Đào tạo, máy móc thiết bị cấp cho nhân viên, nhất là sinh viên mới ra trường
- Chấp nhận training cho người trái ngành
- Có đào tạo tiếng Nhật
- Phù hợp cho người định hướng quản lí

Nhược điểm

-Chế độ lương của người cũ và người mới cần công bằng
-Tùy dự án, có dự án OT sòng phẳng, có dự án toàn nghỉ bù
- Công việc tay chân nhiều, thường phải làm cả code, test, ..thường tốn thời gian cho khâu test
- Lương thấp
-Chế độ lương thưởng cần rõ ràng hơn, công ty bắt ký làm mặc định thời gian sau khi đào tạo

2.0

★ ★ ★ ★ ★

23/04/2023

Những Ưu Và Nhược Điểm Bạn Cần Biết Trước Khi Gia Nhập

Web Developer

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Theo trải nghiệm của mình thì công ty có thưởng tháng 13 nhưng có mức trần, nên dù lương tháng của bạn cao hơn thì khoản thưởng cũng chỉ nhận tối đa đến mức đó thôi. Ngoài ra còn có thưởng kinh doanh cho những nhân viên đạt mức đánh giá cơ bản, tức là làm việc ổn định, không mắc lỗi lớn trong quá trình làm việc.

Bù lại thì môi trường làm việc khá hòa đồng. Nếu biết chủ động học hỏi và tận dụng thời gian thì vẫn có thể tích lũy thêm kinh nghiệm trong quá trình làm việc.

Nhược điểm

Lương thưởng không rõ ràng và không công bằng. Thưởng dựa vào cảm tính của cấp trên, không phản ánh chính xác đóng góp của nhân viên.

Mức thưởng theo KPI và đánh giá không minh bạch. Đặc biệt, không quan tâm đến kết quả công việc trong năm, mà chỉ xét thái độ.

Lương cơ bản bèo bọt, nhiều lời hứa tăng lương nhưng thực tế không như vậy, chỉ tăng khoảng 10% thay vì 20% như đã hứa.

Hợp đồng dài hạn từ 2-3 năm, và có cam kết làm việc nếu được đào tạo, rất khó để thoát ra khi không còn phù hợp với công việc.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

22/12/2022

Công ty làm ăn kém, đào tạo nhưng chỉ dùng nhân viên giá rẻ

Nhân viên

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Luvina được đề cập trong reviews này

Nhược điểm

công ty làm ăn rất tệ, dự án chán. Mục đích đào tạo chỉ để có nhân viên test giá rẻ. Tiền bồi thường khi nhân viên nghỉ cũng được xem là đã tính toán trong chi phí đào tạo.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

19/12/2022

Lương thưởng bèo, hợp đồng dài hạn – anh em mới ra trường tránh xa

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Luvina được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Thưởng tháng 13 tối đa chỉ ở mức giới hạn, dù mức lương thực tế có thể cao hơn. Chính sách thưởng kinh doanh được chia theo các nhóm A–C, nhưng ngay cả nhân viên hoàn thành tốt công việc cũng có thể nhận mức thưởng thấp nhất với lý do giới hạn “slot”. Mức tăng lương được hứa hẹn là 20%, nhưng thực tế thường chỉ đạt khoảng 10%. Công ty áp dụng hợp đồng dài hạn từ 2 đến 3 năm kèm theo cam kết làm việc sau đào tạo. Người mới ra trường nên cân nhắc kỹ, vì công ty thường tuyển dụng vị trí test và code với mức đãi ngộ thấp cùng nhiều hạn chế.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

22/08/2022

ép OT, OT không trả đủ , cấp trên đấu đá nhau, lương cao thì làm việc cực nhiều (VOZ)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

nhiều dự án bị ép OT, OT không trả đủ. đặc biệt là ngày lễ OT không cho x3 mà lại đổi sang ngày khác để trả ít tiền, cả năm có mỗi thưởng cty 3tr, thưởng Tết những ai trên 12tr thì chỉ được max 12tr thưởng. Cấp trên đấu đá nhau, drama to. trừ khi deal dc rất cao thì vào, mà đã deal dc cao vào làm như trâu.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

16/05/2022

Công ty không quan tâm nhiều đến việc cải thiện kỹ thuật của nhân viên vì họ tuyển dụng rất nhiều nhân viên mới sau mỗi 6 tháng để thay thế những người cũ (GL)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Có khóa đào tạo nên công ty rất phù hợp với những người muốn chuyển hướng sang ngành công nghệ.
- Nếu bạn có chứng chỉ JLPT hoặc thành thạo tiếng Nhật thì đây có thể là lựa chọn tốt.
. - Chỉ nên làm việc trong 1 năm nếu bạn không có kinh nghiệm trước đó

Nhược điểm

- Công nghệ cũ
- Lương thấp
- Chính sách làm việc cứng nhắc
- Công ty không quan tâm nhiều đến việc cải thiện kỹ thuật của nhân viên vì họ tuyển dụng rất nhiều nhân viên mới sau mỗi 6 tháng để thay thế những người cũ.
- Các khóa đào tạo nội bộ không hiệu quả

3.0

★ ★ ★ ★ ★

12/03/2022

Tốt cho người trái ngành muốn theo IT, không tốt nếu muốn chuyên sâu kỹ thuật(IT)

Nhân viên IT..

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

-Có khóa đào tạo cho các bạn trái ngành muốn theo đuổi IT.
-Hỗ trợ ăn trưa (Dù cơm không được ngon cho lắm).
-Lương trả đầy đủ, đúng hẹn.
-Trang thiết bị đầy đủ.
-Quy trình tương đối ổn, vứt một người mới vào vẫn có thể chạy theo được.
-Không drama, không cần nịnh bợ để thăng tiến
-Nhận đào tạo phi tin, phòng làm việc cũng ok
-Một số nhóm chơi khá vui
-Mở kha khá các buổi training

Nhược điểm

- Không phát triển được kĩ thuật
- Lương OT thấp(do tính thứ 7 là ngày đi làm)
- Tính tiền OT thấp
- Thường không thương lượng được với khách hàng về schedule trong trường hợp phát sinh

2.0

★ ★ ★ ★ ★

17/02/2022

Lương thưởng ít. 1 năm có 2 lần thưởng.

Nhân viên

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Công ty có hỗ trợ cơm trưa (nhưng thực sự ko = cơm công nhân). Nhiều đề xuất hỗ trợ cơm trưa = tiền chẳng bao giờ được trả lời
- Công ty thì cũng sạch sẽ nhưng không hẳn rộng rãi.

Nhược điểm

Chính sách lương thưởng nhìn chung ở mức vừa phải. Trong năm thường có 2 đợt thưởng: một vào tháng 7 nhân dịp sinh nhật công ty và một vào dịp Tết Âm lịch. Tuy nhiên, mức thưởng không cố định hoàn toàn theo tháng lương thứ 13; với những trường hợp có mức lương cao hơn một ngưỡng nhất định thì tỷ lệ nhận thưởng có thể không đủ 100%. Ngoài ra, còn có thêm một khoản thưởng theo cấp phòng, tùy vào tình hình và đánh giá của từng bộ phận.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

17/02/2022

Có đào tạo và trợ cấp hàng tháng, đủ KPI sẽ nhận được tiền thưởng kinh doanh

Nhân viên

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Có khóa đào tạo academy dành cho người mới bắt đầu hoặc dân CNTT mới vào nghề. Có trợ cấp hàng tháng, đối với phi tin thì 500k/1 tháng sau 2 tháng sẽ lên học cùng khóa academy trợ cấp lúc này trung bình rơi vào 2-3tr tùy người. 2,3 ngày học tiếng Nhật (học bảng chữ cái và mấy câu chào tiếng Nhật)

Nhược điểm

Tính KPI để đo năng suất làm việc, khi đủ KPI các anh em sẽ nhận được tiền thưởng kinh doanh, còn nếu KPI thấp thì tiền thưởng kinh doanh của các anh em sẽ bị trừ 50%. Rất nhiều người trình độ rất thấp khiến người giỏi trong dự án gồng gánh

Luvina ★ 2.9

Review Luvina

Review Highlights

Công ty không nhân đạo(rv)

Cty nên có những chính sách để giữ nhân tài chứ ko phải giữ người cũ

Tuyển dụng mới nhất tại Luvina

Môi trường thân thiện nhưng tồn tại bất cập về đánh giá nhân viên

Cơ hội OT có lương đầy đủ nhưng thưởng chưa cao

Công ty có môi trường lành mạnh, hiện tại đường lối có vẻ cổ hủ

Có quy trình làm việc rõ ràng(IT)

Văn phòng rất là đẹp. Đồng nghiệp thân thiện, công nghệ hơi cũ, OT nhiều (IT)

Thích hợp cho sinh viên mới ra trường vì đào tạo bài bản (IT)

Môi trường làm việc các anh em đều thân thiện, dễ gần (IT)

Quy trình làm việc đầy đủ.(IT)

Anh em làm việc với nhau vui vẻ, hòa đồng(IT)

Phù hợp cho nhân viên muốn làm quản lí(IT)

Những Ưu Và Nhược Điểm Bạn Cần Biết Trước Khi Gia Nhập

Công ty làm ăn kém, đào tạo nhưng chỉ dùng nhân viên giá rẻ

Lương thưởng bèo, hợp đồng dài hạn – anh em mới ra trường tránh xa

ép OT, OT không trả đủ , cấp trên đấu đá nhau, lương cao thì làm việc cực nhiều (VOZ)

Công ty không quan tâm nhiều đến việc cải thiện kỹ thuật của nhân viên vì họ tuyển dụng rất nhiều nhân viên mới sau mỗi 6 tháng để thay thế những người cũ (GL)

Tốt cho người trái ngành muốn theo IT, không tốt nếu muốn chuyên sâu kỹ thuật(IT)

Lương thưởng ít. 1 năm có 2 lần thưởng.

Có đào tạo và trợ cấp hàng tháng, đủ KPI sẽ nhận được tiền thưởng kinh doanh

Bạn làm việc tại Luvina? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Luvina

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty