74+ Reviews Bizman: Công ty có tốt không?

2.0

★ ★ ★ ★ ★

01/06/2026

Tất cả về lương, công việc, môi trường, con người đều có nhiều bất cập.

Nhân viên kinh doanh B2B

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Truyền thông hoành tráng nên cảm giác tự hào

Nhược điểm

Thời gian chi trả lương thưởng chưa rõ ràng

Đánh giá này có hữu ích không?

Bạn muốn phản hồi đánh giá với tư cách là nhà tuyển dụng?

- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

2.0

★ ★ ★ ★ ★

16/05/2026

môi trường làm việc theo cảm nhận cũng khá áp lực

Nhân Viên Văn Phòng

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

lương và thời gian thanh toán đôi lúc chưa thật sự rõ ràng, vì vậy nếu ứng tuyển thì nên trao đổi kỹ từ đầu về chế độ và quy trình chi trả.
Ngoài ra, môi trường làm việc theo cảm nhận cũng khá áp lực và còn nhiều điểm cần cân nhắc.

Đánh giá này có hữu ích không?

Bạn đang đọc những đánh giá đáng tin cậy. Hãy tiếp tục đọc để tìm hiểu thêm về Bizman.

5.0

★ ★ ★ ★ ★

07/05/2026

Môi trường làm việc thân thiện, mọi người rất support nhau

Thư ký

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- NS trẻ, năng động
- CCQL hỗ trợ và đào tạo
- Học hỏi được nhiều điều

Bạn muốn phản hồi đánh giá với tư cách là nhà tuyển dụng?

- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

1.0

★ ★ ★ ★ ★

06/05/2026

Không được tích cực lắm, mọi người nên cân nhắc

Nhân viên kinh doanh B2B

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không thấy ưu điểm, toàn nhược điểm. Nhân viên mới ra vào liên tục vì chính sách chưa phù hợp

Nhược điểm

- hợp đồng ghi ngày 15 nhận, thực nhận cuối tháng
- Chính sách lương thưởng còn chưa rõ ràng, có nhiều khoản khấu trừ và việc chi trả đôi lúc chưa đúng như kỳ vọng của nhân viên.
- chính sách không rõ ràng
- quản lý chuyên môn còn hạn chế
- Công ty có xu hướng kiểm soát chi phí khá chặt, khiến chế độ đãi ngộ theo cảm nhận chưa thật sự tương xứng với kỳ vọng của nhân viên.
…

1.0

★ ★ ★ ★ ★

03/04/2026

Công ty có xu hướng chú trọng hình thức bên ngoài hơn là giá trị thực chất. Phong cách quản lý của lãnh đạo còn khá chặt chẽ về chi phí, đôi khi tạo cảm giác quyền lợi của nhân viên chưa được quan tâm đầy đủ hoặc dễ bị điều chỉnh.

Nhân viên kinh doanh B2B

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

thoải mái nếu như trưởng phòng các bạn dễ tính

Nhược điểm

- phỏng vấn 1 kiểu vào làm 1 kiểu
- vào làm sẽ phải ký cam kết (vi phạm luật lao động) ép nhân viên thử việc không được nhận lương nếu nghỉ ngang (ko phù hợp xin nghỉ, bị đánh giá ko phù hợp, bị cho nghỉ, .... đều ko được nhận lương)
- vào chính thức mà không đạt kpi doanh thu ăn lương thử việc tiếp
- Môi trường cạnh tranh nội bộ thiếu lành mạnh, dễ xảy ra tình trạng giành khách và phá giá.
-Văn hóa công ty còn nhiều vấn đề, dễ phát sinh áp lực và thị phi.

5.0

★ ★ ★ ★ ★

27/03/2026

Review công ty Bizman Media cho các bạn TTS

Thực Tập Sinh Marketing

Nhân viên cũ Hà Nội

Ưu điểm

Các anh chị mentor rất nice

1.0

★ ★ ★ ★ ★

02/03/2026

Cẩn thận với hợp đồng bạn sẽ kí

Nhân viên kinh doanh

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Khi mình mới vào làm, có một loại thỏa thuận yêu cầu ký với nội dung rằng nếu người lao động nghỉ việc hoặc bị chấm dứt hợp đồng vì bất kỳ lý do gì thì sẽ không được nhận lại phần lương cứng. Nếu không ký thì cũng không được nhận lương tháng đó. Điều này khiến mình cảm thấy khá áp lực và cần cân nhắc kỹ.

Ngoài ra, văn hóa doanh nghiệp đặt ra khá nhiều yêu cầu ngoài phạm vi công việc chuyên môn, đòi hỏi người lao động phải tham gia và đáp ứng nhiều hoạt động, trách nhiệm hơn chỉ đơn thuần là hoàn thành công việc hằng ngày. Vì vậy, theo mình, mọi người nên tìm hiểu kỹ các điều khoản và kỳ vọng của công ty trước khi quyết định gắn bó.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

02/03/2026

Văn hoá team phòng ban và doanh nghiệp

Nhân viên kinh doanh

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Công ty tổ chức khá nhiều hoạt động team building, cả ở cấp công ty lẫn phòng ban. Tuy nhiên, trải nghiệm cá nhân của mình là khi không tham gia các hoạt động này thì lại dễ rơi vào tình trạng bị xa lánh hoặc cô lập. Sau đó công việc cũng trở nên khó khăn hơn và cuối cùng mình phải nghỉ mà không được nhận lương.

Ngoài ra, mức lương thực tế có sự chênh lệch so với những gì trao đổi ban đầu, khiến mình cảm thấy thiếu nhất quán. Môi trường làm việc còn tồn tại tình trạng “ma cũ – ma mới”, nhân sự thay đổi khá thường xuyên nên khó gắn bó lâu dài.

Mình chia sẻ để mọi người có thêm góc nhìn tham khảo và cân nhắc kỹ trước khi quyết định.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

02/03/2026

Môi trường làm việc có cảm giác khá căng thẳng khi giữa các phòng ban tồn tại sự cạnh tranh không lành mạnh

Nhân viên kinh doanh

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Môi trường làm việc có cảm giác khá căng thẳng khi giữa các phòng ban tồn tại sự cạnh tranh không lành mạnh, thậm chí có tình trạng giữ thông tin. Cá nhân mình từng rơi vào tình huống không đồng tình với một số việc nên dần bị cô lập, sau đó gặp nhiều khó khăn trong công việc và cuối cùng phải nghỉ mà không được nhận lương. Công ty có yêu cầu ký một thỏa thuận với nội dung nếu nghỉ việc (dù vì lý do gì) sẽ không được nhận lương tháng đó; nếu không ký thì gần như không thể tiếp tục làm việc.

Về lương thưởng cũng thiếu nhất quán. Khi phỏng vấn được đề nghị mức thu nhập cao hơn, nhưng thực tế nhận theo mức thử việc, kể cả khi đã lên chính thức. Thu nhập phụ thuộc nhiều vào việc có ký được hợp đồng trong tháng hay không; nếu không có hợp đồng thì vẫn nhận mức thấp. KPI năm ở mức khá cao và chia theo tháng, nên không phải lúc nào cũng dễ đạt để nhận đủ lương như kỳ vọng.

Ngoài ra, cảm nhận cá nhân là công ty chưa thực sự chú trọng đào tạo như đã trao đổi ban đầu, và đôi khi việc xây dựng quan hệ lại được xem trọng hơn năng lực thực tế. Tình trạng người vào – người ra khá thường xuyên, nhân sự mới đôi khi chưa nhận được sự hỗ trợ cần thiết. Một số vấn đề nội bộ cũng chưa được xử lý thỏa đáng.

Công ty có chấm công online nhưng việc quản lý chưa thật sự chặt chẽ. Bên cạnh đó còn có các khoản trích cho hoạt động nội bộ của phòng ban. Nếu bạn không quá áp lực về tài chính thì có thể cân nhắc trải nghiệm, còn nếu mong muốn một môi trường ổn định, minh bạch về thu nhập và chính sách thì nên tìm hiểu thật kỹ trước khi quyết định.

Lời khuyên cho quản lý

Bớt kết bè phái và chứng minh năng lực thật sự thay vì tuần đến công ty vài lần và dung túng cho nhân viên nghỉ làm có ngày công

1.0

★ ★ ★ ★ ★

02/03/2026

Tại sao công ty liên tục cần tuyển người?

Nhân viên kinh doanh

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Mình đã đọc những bình luận của công ty này trước khi tham gia phỏng vấn và sau khi được nhận thì mình đã từ chối tham gia vị trí nhân viên kinh doanh sau khi một người bạn của mình đã từng làm ở đây và nói rằng công ty này liên tục tuyển người ra vào. Thậm chí trên một cái app nội bộ hoạt động của công ty còn hiện rõ là số người nghỉ việc còn nhiều hơn số người được tuyển dụng vào. Bản thân người đứng đầu cũng đặt ra chỉ tiêu cho những sếp liên quan là tuyển dụng những người mới vào. Mình tưởng rằng các sếp là đều có những cái năng lực rồi đi lên, nhưng hóa ra cũng đều là tuyển từ hết mối quan hệ này đến mối quan hệ khác. Vào lần đầu tiên mình gặp một công ty mà có thể được tuyển dụng từ rất nhiều người trong công ty thậm chí nghe bảo dc trao thưởng nếu giới thiệu dc nhân sự cấp cao

1.0

★ ★ ★ ★ ★

02/03/2026

Doanh nghiệp thật sự hay chỉ là một cái vỏ rỗng ?

Nhân viên kinh doanh

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Công ty dường như khá nhạy cảm với những cá nhân lên tiếng về các vấn đề nội bộ. Thay vì đối thoại thẳng thắn, đôi lúc lại có những lời lẽ mang tính gây áp lực, thậm chí khiến người trong cuộc lo lắng về việc thông tin cá nhân có thể bị đưa lên mạng xã hội.

Bên cạnh đó, công ty cũng thường xuyên xử lý hoặc xóa các bình luận tiêu cực trên các nền tảng, khiến nhiều người cảm thấy tiếng nói của mình chưa được lắng nghe một cách cởi mở.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

02/03/2026

Liệu công ty có thật sự đúng như quảng cáo hay chỉ là quảng cáo

Nhân viên kinh doanh

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Mình có làm việc ở đây một thời gian ngắn và đã nghỉ việc. Một số đối tác nói rằng có ấn tượng xấu với cả công ty. Mình không hiểu tại sao lắm, nên mình có nói chuyện với khách hàng và tìm hiểu được lý do tại sao. Cuối cùng chuyện đấy xảy đến ngay với mình. Trong những bản hợp đồng công ty yêu cầu ký để nhận được lương

1.0

★ ★ ★ ★ ★

02/03/2026

Môi trường cực kì toxic

Nhân viên kinh doanh

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Đào thải và tuyển dụng liên tục đi kèm những đãi ngộ không có thật. Hứa hẹn rất nhiều. Các sếp cũng là dc lôi từ những nơi khác về không phải là làm lâu năm đi lên. Lác đác vài người làm lâu năm (3 năm) chủ yếu toàn người mới từ trưởng phòng đổ đi nên ko hề có kinh nghiệm. Nhân viên không thuộc sản phẩm dù làm lâu năm diễn ra liên tục

1.0

★ ★ ★ ★ ★

02/03/2026

Công ty chưa thực sự đảm bảo tốt quyền lợi của người lao động.

Nhân viên kinh doanh

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Công ty chưa thực sự đảm bảo tốt quyền lợi của người lao động. Chính sách hoa hồng còn thiếu minh bạch, việc chi trả lương đôi khi chậm so với thời gian dự kiến, thậm chí có thời điểm phải chờ đến sát kỳ nghỉ mới nhận được lương của tháng trước. Bên cạnh đó, các quy định về xử phạt được áp dụng khá nhiều, tạo cảm giác ràng buộc và áp lực đối với nhân sự.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

02/03/2026

Công ty chạy seeding rất nhiều sai sự thật

Nhân viên kinh doanh

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Công ty liên tục xóa những bình luận tiêu cực và những bài đăng về công ty trong khi đưa ra những cái bình luận không có thật về mức lương thưởng và đãi ngộ đi kèm với cả môi trường. Mọi người lưu ý và nên tin tưởng ở trên trang này nhé

1.0

★ ★ ★ ★ ★

02/03/2026

Môi trường làm việc còn nhiều áp lực, tỷ lệ nhân sự vào – ra khá thường xuyên.

Nhân viên kinh doanh

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Cách trao đổi với nhân sự đôi lúc chưa thực sự chuẩn mực và chuyên nghiệp.
Giấy tờ, lương thưởng có thời điểm chưa rõ ràng, khiến nhân viên khó nắm được quyền lợi của mình.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

02/03/2026

Cảnh báo lương tại công ty

Nhân viên kinh doanh

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Chia sẻ trải nghiệm thực tế: từng có người quen của mình làm ở Bizman Media và gặp vấn đề về thanh toán lương sau khi nghỉ việc. Việc trao đổi kéo dài nhưng không được xử lý dứt điểm.
Mong mọi người cân nhắc kỹ và bảo vệ quyền lợi của mình khi ký hợp đồng lao động.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

25/02/2026

Đồng nghiệp toxic văn hoá team building

Nhân viên kinh doanh

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

tự do đi lại, gần nhà tôi , ngay trung tâm

Nhược điểm

Chào mọi người. Mình là nhân viên mới đang làm việc tại Bizman Media . Mình lên đây cũng ko vì hình thức câu like hay view như nào nhưng mà mình muốn mọi người biết để cân nhắc trước khi vào làm. Mình vào bộ phận kinh doanh với tấm bằng và kinh nghiệm từng làm sale nên mau chóng được nhận. Nói qua về bản thân thì mình tốt nghiệp loại giỏi, có nhiều bằng cấp và chứng chỉ, cũng ưa nhìn. Mình apply tâm thế được làm ở công ty mình yêu thích và gần nhà. Đến khi vào làm thì mình cũng chủ động làm quen các bạn ở công ty như đi ăn hay đi uống dù có thể chưa chắc món mình thích. Thế nhưng khi thấy tần suất nhiều hơn mình cũng né hơn vì mới vào làm lương ko có nhiều. Chuyện không có gì để nói nếu như mà sau đó mình thấy mọi thứ dần khó khăn hơn khi mà các bạn dần tách xa mình ra, trong công việc hỏi han cũng phải rất khó khăn mới được chỉ dẫn (mà còn chưa chắc đúng phải hỏi thêm rất nhiều người), đến buổi đi ăn mọi người đều hào hứng muốn tham gia nhưng mình thì ko thích những hoạt động vậy nên mình không vào vì nó rơi vào ngày nghỉ và với mình đồng nghiệp là đồng nghiệp chứ ko phải bạn bè để dành cho nhau nhiều thời gian vậy nhất khi mình mới vào chưa biết ai với ai. Sau đó mọi người càng cư xử coi mình vô hình hơn. Cụ thể trong những hoạt động tập thể như là đi khảo sát cũng ko rủ mình hoặc chơi gì đó với nhau (phòng lúc đó có 4 người nhưng họ tự chơi tự nói bảo cần 3 chân là đủ) hay là nghe loáng thoáng có nhóm chat mà ko có mình, hoặc họ ngủ với nhau còn mình nằm 1 góc và rất nhiều chuyện khác. Thực sự mình cũng biết đi làm ko phải ai cũng được lòng những người khác nhưng mình cũng chưa làm gì họ cả, mới vào mình chưa từng gây ảnh hưởng ai nên rất buồn. Bản thân mình vẫn muốn làm ở công ty vì mình cần công việc này để học hỏi. Mình có xin sếp đổi phòng nhưng chưa được vì sếp nghĩ rằng mình chưa đủ thời gian thích nghi. Mình có cố bắt chuyện họ nhưng cũng công cốc, cũng chỉ dc trả lời 1-2 câu rồi thôi. Thật sự ko thích việc là người vô hình tí nào vì sau này trong công việc còn cần tính tập thể. Dần dà mình cảm thấy mệt mỏi khi đi làm ở đây. Mọi người cân nhắc nhé vì mình đọc cmt nói công ty môi trường toxic rồi nhưng mình không nghĩ tới vậy. Lần đầu gặp chuyện này.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

25/02/2026

Hơi sợ team building

Nhân viên kinh doanh

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Các sếp đều rất ok chỉ bảo tận tình cho nhân viên mới

Nhược điểm

Văn hoá doanh nghiệp hơi nhiều , tuy nhiên vẫn ở mức chấp nhận được vì người đứng đầu siêu cute cho tới khi bị dí hơi nhiều văn hoá phòng ban, sợ bị cô lập nên nhiều lúc phải đi. Đã từng có người lên tiếng nhưng cũng bị gây khó dễ

5.0

★ ★ ★ ★ ★

29/05/2025

Review cho các bạn mới

Thực tập sinh System Admin

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Các anh chị làm lâu lăm rất nhiệt tình chỉ bảo và tạo cơ hội để thể hiện bản thân. Môi trường làm việc rất hòa đồng vui vẻ không toxic

Nhược điểm

Những ai mà lười và không tự giác thì rất khó làm được lâu. Vì tháng nào cũng sẽ có các đợt ktra và rà soát lại nhân viên.

Lời khuyên cho quản lý

Chăn chỉ - Cầu tiến là chốt đơn ầm ầm

Bizman ★ 3.3

Review Bizman

Review Highlights

Tất cả về lương, công việc, môi trường, con người đều có nhiều bất cập.

môi trường làm việc theo cảm nhận cũng khá áp lực

Tuyển dụng mới nhất tại Bizman

Review về công ty Bizman

Môi trường làm việc thân thiện, mọi người rất support nhau

Không được tích cực lắm, mọi người nên cân nhắc

Review công ty Bizman Media cho các bạn TTS

Cẩn thận với hợp đồng bạn sẽ kí

Văn hoá team phòng ban và doanh nghiệp

Môi trường làm việc có cảm giác khá căng thẳng khi giữa các phòng ban tồn tại sự cạnh tranh không lành mạnh

Tại sao công ty liên tục cần tuyển người?

Doanh nghiệp thật sự hay chỉ là một cái vỏ rỗng ?

Liệu công ty có thật sự đúng như quảng cáo hay chỉ là quảng cáo

Môi trường cực kì toxic

Công ty chưa thực sự đảm bảo tốt quyền lợi của người lao động.

Công ty chạy seeding rất nhiều sai sự thật

Môi trường làm việc còn nhiều áp lực, tỷ lệ nhân sự vào – ra khá thường xuyên.

Cảnh báo lương tại công ty

Đồng nghiệp toxic văn hoá team building

Hơi sợ team building

Review cho các bạn mới

Bạn làm việc tại Bizman? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Bizman

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Ứng dụng của tôi

Khám phá thêm dành cho doanh nghiệp

Bizman ★ 3.3

Review Bizman

Review Highlights

Tất cả về lương, công việc, môi trường, con người đều có nhiều bất cập.

môi trường làm việc theo cảm nhận cũng khá áp lực

Tuyển dụng mới nhất tại Bizman

Review về công ty Bizman

Môi trường làm việc thân thiện, mọi người rất support nhau

Không được tích cực lắm, mọi người nên cân nhắc

Review công ty Bizman Media cho các bạn TTS

Cẩn thận với hợp đồng bạn sẽ kí

Văn hoá team phòng ban và doanh nghiệp

Môi trường làm việc có cảm giác khá căng thẳng khi giữa các phòng ban tồn tại sự cạnh tranh không lành mạnh

Tại sao công ty liên tục cần tuyển người?

Doanh nghiệp thật sự hay chỉ là một cái vỏ rỗng ?

Liệu công ty có thật sự đúng như quảng cáo hay chỉ là quảng cáo

Môi trường cực kì toxic

Công ty chưa thực sự đảm bảo tốt quyền lợi của người lao động.

Công ty chạy seeding rất nhiều sai sự thật

Môi trường làm việc còn nhiều áp lực, tỷ lệ nhân sự vào – ra khá thường xuyên.

Cảnh báo lương tại công ty

Đồng nghiệp toxic văn hoá team building

Hơi sợ team building

Review cho các bạn mới

Bạn làm việc tại Bizman? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Bizman

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty