×Note8.vn (website cũ 1900.com.vn) không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 18/02/2025
Ưu điểm
Không có ưu điểm
Nhược điểm
6 tháng mới đóng BHXH, nghỉ tết 4 ngày (321 reviews)
Lương theo tình hình kinh doanh (215 reviews)
Nhiều quy định phạt (365 reviews)
Lương thấp (265 reviews)
Môi trường làm việc toxic (287 reviews)
Quản lý theo kiểu gia đình, đa số khách sạn là họ đi thuê bất động sản của người ta về làm khách sạn (299 reviews)
Không tuân thủ quy định luật lao động (215 reviews)
Nhìn gái ngành đi ra vào trong khách sạn cũng thấy hay hay. Chứ nhân viên đồng nghiệp hay cái chỗ ngồi làm việc không bằng cái nhà vệ sinh ở aeon mall.
Nhược điểm
Công ty này làm việc rất thiếu chuyên nghiệp:
- Người phỏng vấn đầu tiên với bạn và liên hệ bạn là house keeper, chả có tí kiến thức gì về luật lao động. Chỉ trình bày những thứ làm hư vô chế độ cty này nọ chứ ko dám nói phạt trừ lương, im ỉm khi đi làm kí hđ rồi mới biết m. Mà làm gì có phòng phỏng vấn, ngồi tại quầy lễ tân phỏng vấn mới phèn chứ.
- Khi bị hỏi lại thì những ng này ngu ngơ gọi cho cấp trên ở HN hẹn phỏng vấn qua điện thoại :))) cười chết. Rồi biết ko ăn được nên cho rớt.
Công ty này bắt 1 tuần học việc lương theo đánh giá 70-85%, sau 1 tuần mới được thử việc lương 85%, hđ chính thức sau đó và trừ lương vô tội vạ để hạ lương có lợi cho công ty, ai xin nghỉ thì mất lương thangs đó mà có khi còn phải đền hợp đồng
Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại công ty Tập Đoàn Khách Sạn A25
Chúng tôi đã trải qua biết bao thăng trầm, khó khăn, thử thách, nhưng với niềm tin vào ngày mai, A25 Hotel sẽ trở thành Tập đoàn khách sạn có vị thế trong ngành Du lịch.
Chúng tôi chúng tôi tự hào về chính “Ngôi nhà thứ 2” của mình. Xin mời Quý vị và các bạn hãy lắng nghe những chia sẻ của Nội bộ nhà A25 nhé.
Nhược điểm:
Lương và cách tính thu nhập không rõ ràng, đặc biệt với thực tập sinh hoặc part-time.
Một số vị trí part-time dễ bị nhắc lỗi hoặc đánh giá...
Nhược điểm:
Cách quản lý còn khá cảm tính nên trong quá trình làm việc đôi lúc tạo cảm giác thiếu ổn định và khá áp lực cho nhân viên.
Chính sách nội b...