×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 26/02/2025
Ưu điểm
Phúc lợi công ty dành cho nhân viên tốt, tổ chức du lịch hằng năm, đóng bảo hiểm cá nhân, thưởng lễ Tết (124 reviews)
Công việc tương đối nhẹ nhàng, không áp lực (117 reviews)
Thúc đẩy công nghệ vào khâu quản lý để tăng tính hiệu quả cho công việc (83 reviews)
Nhược điểm
Quá nhiều quy trình, các quy trình không có sự thống nhất với nhau, thiếu chuyên nghiệp (199 reviews)
Khối lượng công việc nhiều, tăng ca nhiều, làm việc từ thứ 2 - trưa thứ 7, tăng ca không lương chiều thứ 7, bị ép tăng ca + làm ở nhà kể cả khi đang nghỉ phép (187 reviews)
Phân chia công việc chưa rõ ràng, nhiều nhân sự có thái độ làm việc thiếu chuyên nghiệp (194 reviews)
Môi trường làm việc của công ty chuyên nghiệp. Phúc lợi công ty dành cho nhân viên tốt, chuyến du lịch công ty tổ chức hằng năm cho nhân viên, nhân viên hay giúp đỡ và hỗ trợ lẫn nhau trong công viêc.
Môi trường làm việc của công ty chuyên nghiệp. Phúc lợi công ty dành cho nhân viên tốt, chuyến du lịch công ty tổ chức hằng năm cho nhân viên, nhân viên hay giúp đỡ và hỗ trợ lẫn nhau trong công viêc. Môi trường tốt, mọi người trong công ty siêu thân thiện. Sếp siêu quan tâm đến nhân viên, cũng tạo sự thoải mái cho nhân viên.
Môi trường làm việc thiếu công bằng và thiếu minh bạch trong thăng tiến
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Môi trường làm việc thiếu sự công bằng khi có sự phân biệt rõ ràng giữa những nhân viên chăm chỉ và những người không có năng lực, chỉ thích...
Phòng nhân sự yếu chuyên môn, môi trường thiếu ổn định
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Đầu năm viết bài review cho vui. Công ty tháng nào cũng tăng chỉ tiêu, tăng doanh thu, nhưng quyền lợi nhân viên thì không rõ ràng. Lúc nào...