Note8.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Note8.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

Grand Nutrition ★ 1.7

Hà Nội
1.000 - 5.000 nhân viên
Xem trang web
Bán hàng/ Kinh doanh
🔥 Có 19 lượt xem trong tháng qua

Review Grand Nutrition

Cập nhật 05/05/2026 16:23
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 3 đánh giá
× Note8.vn (website cũ 1900.com.vn) không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
05/05/2026

Chính sách thưởng và môi trường làm việc thiếu minh bạch, áp lực cao

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Grand Nutrition được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty thay đổi chính sách nghỉ phép mà không thông báo trước. Bộ phận kinh doanh chịu áp lực KPI cao, khối lượng công việc lớn nhưng mức thu nhập chưa tương xứng. Ngoài ra, việc phân bổ nguồn lực và cơ hội làm việc chưa công bằng, có xu hướng ưu tiên nhân sự cũ hoặc nội bộ. Một số hành vi thiếu minh bạch trong hoạt động kinh doanh được phản ánh nhưng chưa được xử lý triệt để, gây ảnh hưởng đến môi trường làm việc chung.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Bạn muốn phản hồi đánh giá với tư cách là nhà tuyển dụng?
- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ
2.0
★ ★ ★ ★ ★
23/03/2026

Chia sẻ cá nhân về chính sách thưởng và hoạt động kinh doanh

Nhân viên
Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Grand Nutrition được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Hoạt động kinh doanh kém tích cực, công ty có xu hướng điều chỉnh chính sách thưởng thông qua các tiêu chí đánh giá mới và quy định về ngày nghỉ chưa được truyền đạt rõ ràng từ trước. Bộ phận kinh doanh được phản ánh chịu áp lực lớn về KPI và khối lượng công việc, trong khi thu nhập chưa tương xứng.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Bạn đang đọc những đánh giá đáng tin cậy. Hãy tiếp tục đọc để tìm hiểu thêm về Grand Nutrition.

Tuyển dụng mới nhất tại Grand Nutrition

Nhân Viên Sale Online

Grand Nutrition Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng

Grand Nutrition Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Kinh Doanh / Sales

Grand Nutrition Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Marketing Ads - Tại Hà Nội

Grand Nutrition Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Kinh Doanh / Sales (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm) - Tại Hà Nội

Grand Nutrition Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Kinh Doanh / Sales (Thu Nhập Hấp Dẫn) - Quận Thanh Xuân

Grand Nutrition Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Content (KN: 6 Tháng - 1 Năm)

Grand Nutrition Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng (Thuần) - Tại Hà Nội

Grand Nutrition Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Content Marketing

Grand Nutrition Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (KN: 1- 2 Năm)

Grand Nutrition Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm
1.0
★ ★ ★ ★ ★
10/01/2025

Công ty có phần đi xuống thì bắt đầu muốn cắt giảm thưởng tết bằng các bài test vô lý + số lượng ngày nghỉ quá phép năm

Nhân viên Telesale
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ngày xưa thì có rất nhiều ưu điểm như văn hoá công ty tốt, đãi ngộ cho nhân sự lâu năm cao. Đồng nghiệp cùng nhau lương thấp nên có vẻ rất đồng lòng (cùng ghét chính sách mới của cty)
Nhược điểm
Hiện tại trong khi công ty có phần đi xuống thì bắt đầu muốn cắt giảm thưởng tết bằng các bài test vô lý + số lượng ngày nghỉ quá phép năm (mà không hề báo trước để nhân sự tính từ đầu năm hoặc giữa năm), sale làm ngập đầu + dí KPI + test chuyên môn nhưng lương không quá 7tr (7tr là đã làm cả ca tối). Ép nhân sự tự nghỉ với cách là giảm bớt số lương data sale mới, ưu tiên sale cũ và người nhà có nhiều người sale, mkt top đầu dùng chiêu trò bẩn để ở trên top như mua bán đơn, lên đơn ảo nhưng khi công ty phát hiện thì vẫn được trọng dụng. Tuyển dụng láo (luôn bảo là lương 10-15tr nhưng số lượng người được toàn là người nhà và người có chiêu trò
còn nhiều điều bên các phòng ban khác nhưng mình ở sale nên k chắc chắn mấy vụ khác
Bạn muốn phản hồi đánh giá với tư cách là nhà tuyển dụng?
- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

Bạn làm việc tại Grand Nutrition? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Grand Nutrition

Grand Nutrition

Click để đánh giá
Công ty Bán hàng/ Kinh doanh Grand Nutrition Đánh giá
So sánh hiệu quả hoạt động của công ty bạn với các đối thủ cạnh tranh
- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên đã review Grand Nutrition

3 tuần trước

Chính sách thưởng và môi trường làm việc thiếu minh bạch, áp lực cao

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Grand Nutrition được đề cập trong reviews này...
Nhược điểm: Công ty thay đổi chính sách nghỉ phép mà không thông báo trước. Bộ phận kinh doanh chịu áp lực KPI cao, khối lượng công việc lớn nhưng mức t...

Nhân viên đã review Grand Nutrition

2 tháng trước

Chia sẻ cá nhân về chính sách thưởng và hoạt động kinh doanh

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Grand Nutrition được đề cập trong reviews này...
Nhược điểm: Hoạt động kinh doanh kém tích cực, công ty có xu hướng điều chỉnh chính sách thưởng thông qua các tiêu chí đánh giá mới và quy định về ngày...

Nhân viên Telesale đã review Grand Nutrition

1 năm trước

Công ty có phần đi xuống thì bắt đầu muốn cắt giảm thưởng tết bằng các bài test vô lý + số lượng ngày nghỉ quá phép năm

Ngày xưa thì có rất nhiều ưu điểm như văn hoá công ty tốt, đãi ngộ cho nhân sự lâu năm cao. Đồng nghiệp cùng nhau lương thấp nên có vẻ rất đ...
Nhược điểm: Hiện tại trong khi công ty có phần đi xuống thì bắt đầu muốn cắt giảm thưởng tết bằng các bài test vô lý + số lượng ngày nghỉ quá phép năm (...
Xem tất cả đánh giá
Tăng cường sự hiện diện của công ty bạn bằng cách quản lý hồ sơ công ty của bạn.
- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

Thông tin liên hệ

Hotline: 0868995946

https://grandnutrition.vn/tuye...

Trụ sở công ty
Tầng 2 (khu văn phòng) - Vincom Mega Mall R4, Royal City, số 72A Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

So sánh hiệu quả hoạt động của công ty bạn với các đối thủ cạnh tranh
- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ
Nhắn tin Zalo