CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC THẦN ĐỒNG ★ 2.7

Đồng nghiệp tạm được, có giáo trình cụ thể.

Cơ sở vật chất tồi tàn, lượng task nhiều, quản lý hên xui, người siêu tốt người siêu tệ, nhưng quản lý trẻ có vẻ ổn hơn.

Lương đầu vào khá cao. Fulltime ca cố định

Kpi tuyển sinh mới+ cũ. Phải ký dài hạn. BHXH đóng mức cơ bản nhất, ko theo lương thực.

Quy trình training giáo viên bài bản, lượng công việc nhiều thích hợp cho những ai muốn kiếm thêm kinh nghiệm giảng dạy

Lương không cao, áp lực công việc lớn. Dễ bị trừ điểm hành chính, đặc biệt là đi trễ. Khi bị trừ điểm hành chính thì phải đóng tiền mua điểm mới được tham gia xét tăng lương, thăng chức. Party của công ty tổ chức cũng bắt giáo viên và nhân viên đóng tiền. Đi trễ không đóng tiền mua điểm hành chính thì bị trừ lương. Nói chung là chế độ đãi ngộ nhân viên không tốt.

Thời gian làm việc đi sớm về sớm hơn các trung tâm khác. Không trễ lương không nợ lương.

-Văn hóa làm việc thời phong kiến, cả trường phải tôn sùng 1 người. Trường không chú trọng vào phát triển chất lượng, chỉ tôn sùng và ưu tiên thăng chức cho những người nịnh bợ và không có năng lực, không có kiến thức, dẫn đến chất lượng ngày càng tệ.
-Bộ máy nhân sự không hiệu quả, hầu hết các quản lý và giám đốc đều do nịnh nọt để lên chức chứ không có kiến thức và kỹ năng quản lý. Phân bổ công việc không đúng với chức vụ, nhân viên hành chánh thì chỉ thu tiền học phí và soi mói giáo viên, tất cả các công việc như nhắc phụ huynh đóng tiền, báo học phí, đặt KPI học viên đóng tiền đều ép giáo viên phải làm và ép giáo viên phải chạy doanh số, thậm chí là cả tư vấn khóa học cũng đẩy qua cho giáo viên.
-Chất lượng giáo dục rất tệ. Giáo trình xưa cũ và không hợp với thời đại, chương trình học rườm rà và chỉ có mục đích thu tiền phụ huynh bằng những lời dụ dỗ chứ không có đảm bảo chất lượng. Cam kết 45p học giáo viên nước ngoài mỗi buổi học nhưng thật tế chỉ có 15-30p học, thậm chí có ngày còn không có giáo viên nước ngoài nhưng vẫn thu tiền học phí rất đắc. Đăng tin tuyển dụng dụ dỗ các sinh viên vào làm vị trí trợ giảng nhưng thật ra là đứng lớp chính nhằm ép lương các bạn sinh viên, giáo viên được offer lương đầu vào cao vì phải làm nhiều đầu việc như trang trí, marketing, sale,.......vì vậy tính ra lương thấp hơn so với nhiều trung tâm khác.
-Cơ sở vật chất tồi tàn, thua cả những lớp học tự mở tại nhà, thường dùng những lý do vô lý để biện hộ, ví dụ như bảo trường không có thang máy vì muốn học sinh và giáo viên rèn luyện thể chất, không sử dụng TV do muốn bảo vệ mắt trẻ em, không sử dụng loa vì muốn các bạn học viên tập trung hơn.
-Tóm lại, đây là một nơi không nên vào làm, hợp đồng lao động chỉ để làm màu chứ không có sử dụng, chỉ sử dụng theo thỏa thuận quy định luật rừng của trường đề ra.

Quản lý nên đầu tư hơn về chất lượng chứ đừng chạy theo số lượng nữa, hãy thay đổi tư tưởng bảo thủ và nhìn ra thế giới để học hỏi nhiều hơn.

Không có ưu điểm nào cả.

Nếu ai thắc mắc về trình độ nhân viên liên trường thì tui sẽ nói thật nha. Trình độ còn không qua nổi B1 ấy, cả cái hệ thống đó chắc được vài người còn có trình độ, còn lại đa số tiếng anh nhiều vị nó chán kinh khủng, mà mấy người đó cũng trịch thượng lắm, kiểu không ai giỏi bằng ta ấy mặc dù năng lực có khi còn tệ hơn mấy em đang theo học đại học quốc gia ngành ngôn ngữ hay sư phạm. Tui từng date với một con bé, con bé đó cũng được “nêu tên” ở đây nè, con bé đó ngày xưa nó làm ở không gian, giờ qua bên thần đồng quận 9 Trần Não rồi, má ơi bữa đó đi date chung mà vô tình gặp anh Tây bạn tui thì nguyên hôm đó nó toàn yes vs yes luôn ấy. Là giỏi dữ chưa, à cấp quản lý thì phải có bằng thạc sỹ nha, nhưng thề luôn nó làm gì có bằng, nó học bị rớt môn thì bằng đâu ra, mẹ nào thích chất lượng thì hỏi nó số hiệu bằng đi, nó ngậm miệng liền. Nhân đây cũng chúc em mau mau hoàn thành cái bằng thạc sỹ chứ hôm tốt nghiệp phải giả vờ thuê đồ mượn bạn cái tấm bằng mica để loè thiên hạ thì ôi dồi nó nhục.