18+ Reviews DAYONE ASIA: Công ty có tốt không?

2.0

★ ★ ★ ★ ★

24/03/2026

Nhận xét cá nhân về quy trình xử lý vi phạm và môi trường thử việc

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty DAYONE ASIA được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Một số ý kiến cho rằng công ty áp dụng quy trình xử lý vi phạm nghiêm ngặt bằng cách lập biên bản, ngay cả với nhân viên đang trong thời gian thử việc. Nhân viên thử việc chưa quen công việc và cần thời gian để thích nghi, nhưng việc lập biên bản sớm được nhận xét là gây áp lực và thiếu linh hoạt. Nhiều trường hợp tương tự đã được phản ánh.

Đánh giá này có hữu ích không?

4.0

★ ★ ★ ★ ★

22/03/2026

Nhận xét về cơ cấu nhân sự và môi trường làm việc

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Công ty có ít nhân viên Gen Z, phần lớn là các đồng nghiệp lớn tuổi (đầu 8–9), dẫn đến tỷ lệ ra vào nhân sự thấp. Điều này được nhận xét là do môi trường làm việc ổn định nên nhân viên thường gắn bó lâu dài.

Nhược điểm

Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty dayone được đề cập trong reviews này.

Đánh giá này có hữu ích không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

18/03/2026

Môi trường gia đình với quản lý và đãi ngộ hạn chế

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty DAYONE ASIA được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Công ty vận hành theo mô hình gia đình, với giám đốc tổng có phong cách quản lý không ổn định, trong khi vợ sếp kiêm trưởng phòng nhân sự và quản lý tài chính. Mức lương và quyền lợi hiện tại khá thấp, trong khi sếp thường xuyên khoe khoang, hứa hẹn nhiều nhưng thực tế không đáp ứng được kỳ vọng của nhân viên.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

18/03/2026

Quy trình làm việc rõ ràng tại khối Outlet

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Trong khối Outlet, công ty có quy trình làm việc được thiết lập rõ ràng, giúp nhân viên nắm bắt công việc dễ dàng và thực hiện nhiệm vụ theo từng bước cụ thể. Điều này tạo sự minh bạch trong công việc và hỗ trợ nhân viên hoàn thành nhiệm vụ một cách hiệu quả.

Nhược điểm

Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty DAYONE ASIA được đề cập trong reviews này.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

06/05/2025

Công ty tuyển dụng liên tục: Nhưng không phải dấu hiệu tăng trưởng - mà là vì không ai có thể gắn bó lâu dài (6 tháng là dài) (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

Về vòng phỏng vấn:
- Trước khi đến Cty phỏng vấn thì HR sẽ gọi sơ vấn trước tầm 15-30p. Khi đến phỏng vấn bạn phải viết lại hồ sơ 1 lần nữa (trong khi những thông tin đó đã có sẵn trong CV hết rồi). Phỏng vấn với HR tầm 30p trước sau đó HR duyệt bạn thì bạn mới được phỏng vấn với phụ trách Phòng mà bạn ứng tuyển nha :))) dài dòng cồng kềnh tưởng đâu phỏng vấn vô big corp.
*Về Văn phòng: Nhỏ và hẹp, đông người. Quan trọng là CHỈ CÓ 1 NHÀ VỆ SINH DÙNG CHUNG NAM VÀ NỮ
- Công ty tuyển dụng liên tục: Nhưng không phải dấu hiệu tăng trưởng - mà là vì không ai có thể gắn bó lâu dài (6 tháng là dài)
- "Tráp Công ty": Phúc lợi chỉ có trên giấy (trên web, trên bài tuyển dụng,...)
- Mức lương không tương xứng với khối lượng công việc: JD đích thực chỉ là mô-tả-công-việc (mô tả thui còn thực tế thì xin mời vào trải nghiệm). Lương trả cho fresher mà khối lượng công việc thì như senior t tưởng t 3 đầu 6 tay
- Cấp quản lý thiếu chuyên môn, đội nhóm không có định hướng phát triển
- Khủng hoảng tài chính nhưng vẫn làm màu

1.0

★ ★ ★ ★ ★

25/04/2025

Dayone chuyên gia bắt nhân viên chơi mấy trò chơi nhảm nhí để gom tiền đi team building

Nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Dayone Asia chuyên gia bắt nhân viên chơi mấy trò chơi nhảm nhí để gom tiền đi team building. Khối lượng công việc đã nhiều rồi mà hay bắt làm trò

1.0

★ ★ ★ ★ ★

25/04/2025

Team building tốn tiền trong khi lương chưa trả, thiếu công bằng với nhân viên

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Công ty yêu cầu nhân viên tham gia những trò chơi vô lý để gom tiền cho các hoạt động team building, trong khi lương vẫn chưa được trả đầy đủ. Đây là hành động thiếu tôn trọng và bất công đối với người lao động, khi mà công sức của họ không được đền đáp xứng đáng. Việc nợ lương trong khi lại tổ chức các sự kiện chỉ nhằm mục đích chi tiêu vào các hoạt động không thiết yếu là một sự bất công rõ ràng.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

08/04/2025

Đòi chứng từ thuế 2024 để làm quyết toán mà bị hẹn đến gần cuối tháng, chả hiểu bộ phận nhân sự làm việc kiểu gì. Hay đang nợ thuế thu nhập cá nhân chưa đóng

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Đòi chứng từ thuế 2024 để làm quyết toán mà bị hẹn đến gần cuối tháng, chả hiểu bộ phận nhân sự làm việc kiểu gì. Hay đang nợ thuế thu nhập cá nhân chưa đóng

1.0

★ ★ ★ ★ ★

22/03/2025

Tiêu chí đánh giá thay đổi liên tục, làm tốt cũng không chắc đc 100%

Nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Lương trên tin tuyển dụng là lương bao gồm kpi, đa số vị trí nào cũng có kpi hết. KPI đánh giá hàng tháng khắt khe, kể cả bạn làm tốt cũng k chắc được 100% nha. Tiêu chí đánh giá thay đổi liên tục, thấy bạn đạt thì lại đổi tiêu chí, có khi thay đổi ngay trong tháng để k đạt được

3.0

★ ★ ★ ★ ★

15/03/2025

Lương trên tin tuyển dụng là lương bao gồm kpi, đa số vị trí nào cũng có kpi hết. KPI đánh giá hàng tháng khắt khe, kể cả bạn làm tốt cũng k chắc được 100% nha (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

- Lương trên tin tuyển dụng là lương bao gồm kpi, đa số vị trí nào cũng có kpi hết. KPI đánh giá hàng tháng khắt khe, kể cả bạn làm tốt cũng k chắc được 100% nha.
- Tiêu chí đánh giá thay đổi liên tục, thấy bạn đạt thì lại đổi tiêu chí, có khi thay đổi ngay trong tháng để k đạt được.
- CEO hay nói văn vở đạo lý
- Văn hoá độc hại, toxic nha mọi người, không khí làm việc ngột ngạt

3.0

★ ★ ★ ★ ★

01/03/2025

KPI đánh giá hàng tháng khắt khe, kể cả bạn làm tốt cũng k chắc được 100% nha (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

- Lương trên tin tuyển dụng là lương đã bao gồm kpi nha các bạn, đa số vị trí nào cũng có kpi hết. KPI đánh giá hàng tháng khắt khe, kể cả bạn làm tốt cũng k chắc được 100% nha. Tiêu chí đánh giá thay đổi liên tục, thấy bạn đạt thì lại đổi tiêu chí, có khi thay đổi ngay trong tháng để k đạt được

2.0

★ ★ ★ ★ ★

02/01/2025

Mặc dù đang trong thử việc nhưng không cho tgian thích ứng với quy trình làm việc

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Mình làm bên khối Outlet - quy trình công ty làm việc rõ ràng

Nhược điểm

Khuôn rập quy định xử lý vi phạm bằng cách lập biên bản. Mặc dù đang trong thử việc, thử việc thì chưa quen việc cũng nên cho nhân sự thời gian adapt. Rất nhiều case

4.0

★ ★ ★ ★ ★

01/01/2025

Môi trường làm việc quá nhiều, có thể nói là bán mình cho tư bản. Không phù hợp với những người balance (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Môi trường toàn người trẻ, thông tin lương, thưởng rõ ràng, nhưng mà để nhận đủ 100% lương và thưởng đó thì you phải cày cuốc rất kinh khủng.

Nhược điểm

- Sau khi bắt đầu làm việc mình mới thấy sự khác biệt nền văn hóa ở đây, mọi người làm việc liên tục và tập trung kinh khủng khiếp. Giờ làm từ 9h sáng đến 18h chiều, nhưng khi mình đã thu dọn đồ đạc thì mọi người vẫn đang gõ phím cạch cạch và không có một dấu hiệu gì cho thấy là đã đến giờ tan làm, mình là người mới nên đứng dậy ra về khá là ngại, đành phải ngồi lại thêm khoảng 10 phút thì mới có 2 người ra về và mình ra về theo những người này.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

31/12/2024

OT theo công ty thì được tính nhưng công việc nhiều ngồi lại làm thì không đc tính (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Lương thưởng Kpi đúng là rõ ràng, OT theo điều động của công ty thì được tính OT hết nha

Nhược điểm

nhưng mà để nhận đủ 100% lương và thưởng đó thì phải cày cuốc rất kinh khủng, OT nhưng mà bạn ngồi nán lại hoàn thành công việc hoặc chạy KPI gì đó thì công ty không trả OT cho các bạn đâu

3.0

★ ★ ★ ★ ★

30/12/2024

Môi trường trẻ, lương thưởng rõ ràng nhưng làm việc quá nhiều (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

môi trường toàn người trẻ, thông tin lương, thưởng rõ ràng

Nhược điểm

môi trường làm việc quá nhiều, có thể nói là bán mình cho tư bản. Không phù hợp với những người balance

1.0

★ ★ ★ ★ ★

26/12/2024

Không nên làm ở đây, phù hợp sinh viên mới ra trường, sếp chuyên môn yếu kém (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

Không nên làm ở đây nhé, mảng IT bên này ko có j hết, cty nghiệp vụ tệ, ceo IT trình độ yếu kém phù hợp sinh viên ra trường, bóc phết thì giỏi chuyên môn kém đưa ra ý kiến phát triển tốt thì sếp lại thụt lùi hỏi sau chuyên môn kiến thức k có

3.0

★ ★ ★ ★ ★

21/11/2024

Công ty không trễ lương, phù hợp với sinh viên muốn trải nghiệm nhưng không recommend apply vào công ty (CTT)

Nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Mình là nhân viên cũ và confirm là ko trễ lương nhé. Trung tâm này chỉ hợp những bạn sv mới ra trường muốn trải nghiệm, cống hiến thôi chứ các bạn đã có kinh nghiệm sale 1 năm trở lên thì thực sự ko phù hợp đâu nên cân nhắc apply mắc công tốn thời gian nha.

Nhược điểm

nhưng mình recommend bạn ko nên apply vào, nếu ko muốn bị kick lúc nào ko hay. Ceo mà ko đi kiếm khách hàng hay nhà đầu tư, cứ suốt ngày ru rú trong vp và quản lý từng team

2.0

★ ★ ★ ★ ★

03/10/2024

KPI cao, lương thấp không giống trên JD, HR khá non kinh nghiệm (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Lương cứng ở đây gần như ai vào cũng như ai, không quan tâm nhiều tới kinh nghiệm. Một cơ sở mà có quá nhiều sale nên nguồn khách bị chia nhỏ, doanh thu mỗi người thực tế không cao như tưởng tượng. Hoa hồng có tính theo mốc nhưng vì trần doanh thu không lớn nên tổng thu nhập khó đạt được mức “màu hồng” như JD vẽ ra.

Đi phỏng vấn mà hỏi về KPI trung bình, doanh thu của sale giỏi nhất thì HR không chia sẻ, bảo không nắm hoặc thông tin nội bộ. Trong khi chỉ có một vòng phỏng vấn nên ứng viên gần như không có đủ dữ liệu để tự tính toán thu nhập.

SM mỗi ngày đều nhắn hỏi KPI, ai không quen bị dí sát vậy chắc sẽ khá áp lực. HR còn trẻ, quy trình phỏng vấn hơi thiếu chuyên nghiệp, trước khi vào còn phải điền form khá dài.

Nói chung môi trường toàn người trẻ, áp lực cao mà thu nhập không tương xứng nên tuyển liên tục cũng không phải khó hiểu. Ai định vào thì nên hỏi thật kỹ trước khi quyết.

DAYONE ASIA ★ 2.3

Review DAYONE ASIA

Review Highlights

Nhận xét cá nhân về quy trình xử lý vi phạm và môi trường thử việc

Nhận xét về cơ cấu nhân sự và môi trường làm việc

Tuyển dụng mới nhất tại DAYONE ASIA

Môi trường gia đình với quản lý và đãi ngộ hạn chế

Quy trình làm việc rõ ràng tại khối Outlet

Công ty tuyển dụng liên tục: Nhưng không phải dấu hiệu tăng trưởng - mà là vì không ai có thể gắn bó lâu dài (6 tháng là dài) (CTT)

Dayone chuyên gia bắt nhân viên chơi mấy trò chơi nhảm nhí để gom tiền đi team building

Team building tốn tiền trong khi lương chưa trả, thiếu công bằng với nhân viên

Đòi chứng từ thuế 2024 để làm quyết toán mà bị hẹn đến gần cuối tháng, chả hiểu bộ phận nhân sự làm việc kiểu gì. Hay đang nợ thuế thu nhập cá nhân chưa đóng

Tiêu chí đánh giá thay đổi liên tục, làm tốt cũng không chắc đc 100%

Lương trên tin tuyển dụng là lương bao gồm kpi, đa số vị trí nào cũng có kpi hết. KPI đánh giá hàng tháng khắt khe, kể cả bạn làm tốt cũng k chắc được 100% nha (CTT)

KPI đánh giá hàng tháng khắt khe, kể cả bạn làm tốt cũng k chắc được 100% nha (CTT)

Mặc dù đang trong thử việc nhưng không cho tgian thích ứng với quy trình làm việc

Môi trường làm việc quá nhiều, có thể nói là bán mình cho tư bản. Không phù hợp với những người balance (CTT)

OT theo công ty thì được tính nhưng công việc nhiều ngồi lại làm thì không đc tính (CTT)

Môi trường trẻ, lương thưởng rõ ràng nhưng làm việc quá nhiều (CTT)

Không nên làm ở đây, phù hợp sinh viên mới ra trường, sếp chuyên môn yếu kém (CTT)

Công ty không trễ lương, phù hợp với sinh viên muốn trải nghiệm nhưng không recommend apply vào công ty (CTT)

KPI cao, lương thấp không giống trên JD, HR khá non kinh nghiệm (CTT)

Bạn làm việc tại DAYONE ASIA? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

DAYONE ASIA

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty