Công ty có một điểm tích cực là đóng bảo hiểm theo mức lương cơ bản đầy đủ. Tuy nhiên, môi trường làm việc còn nhiều bất cập: ban lãnh đạo đưa ra quyết định mang tính cảm tính, thiếu nhất quán và dễ thay đổi, khiến nhân viên bị động trong công việc. Doanh nghiệp cũng không có định hướng phát triển rõ ràng cho cả tổ chức lẫn cá nhân, gây khó khăn cho việc gắn bó lâu dài.
Ngoài ra, quy trình làm việc gần như không có, các phòng ban vận hành rời rạc, thiếu chuẩn hóa. Cách thức làm việc còn khá thủ công và lạc hậu, chưa tận dụng các công cụ chuyên nghiệp trong giao tiếp và quản lý. Tổng thể, đây là môi trường thiếu định hướng và hệ thống, cần cân nhắc kỹ nếu bạn đang tìm kiếm sự ổn định và phát triển.