Review CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP

Cập nhật 15/04/2026 13:38
Tìm thấy 40 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 05/02/2025

Ưu điểm

  • Văn phòng đẹp, cơ sở vật chất tốt, hiện đại (103 reviews)
  • Đãi ngộ tốt, có nhiều hoạt động gắn kết nội bộ (127 reviews)
  • Lương thưởng rõ ràng, đều đặn (144 reviews)
  • Lộ trình phát triển rõ ràng, công việc minh bạch, rõ ràng ngay từ ban đầu (109 reviews)

Nhược điểm

  • Mức lương khá thấp so với mặt bằng chung, chưa tương xứng với những yêu cầu tuyển dụng (197 reviews)
  • Môi trường làm việc không thoải mái, nhiều áp lực cho nhân viên cũ (201 reviews)
  • Không phản hồi hoặc phản hồi chậm ứng viên, mặc dù ứng viên đã hoàn thành bài test (170 reviews)
  • Quản lý chưa lắng nghe ý kiến của nhân viên, chưa hỗ trợ công việc của nhân viên (196 reviews)
  • Làm việc cuối tuần nhưng không được tính OT (183 reviews)
1.0
14/03/2025

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Tin tuyển dụng ghi mức lương khá rộng (18–40 triệu), nhưng khi trao đổi lại tỏ ra bất ngờ với mức lương cũ của ứng viên. Trải nghiệm phỏng vấn khiến mình cảm thấy thông tin chưa thật sự nhất quán và chưa chuyên nghiệp. Ngoài ra, câu hỏi về lý do nghỉ việc được đặt theo cách khá nhạy cảm, tạo cảm giác chưa thoải mái.
4.0
08/03/2025

Về phúc lợi, công ty có thưởng ngoài lương cứng, bảo hiểm trả mức cơ bản, không phải làm thứ 7, cn hay OT nhiều (trừ sale vs mkt nhé vì nó đặc thù chạy số rồi). (CTT)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Về phúc lợi, công ty có thưởng ngoài lương cứng, bảo hiểm trả mức cơ bản, không phải làm thứ 7, cn hay OT nhiều (trừ sale vs mkt nhé vì nó đặc thù chạy số rồi).
- Không nhiều công ty có thưởng kiểu này đâu. Thưởng tết, tháng 13 + thưởng tùy vào tình hình, năm vừa rồi công ty làm ăn được nên cũng ấm.
Nhược điểm
- Chia bè kéo cánh nhiều. Toàn đưa nhau lên để củng cố quyền lực chứ thực sự cả có impact gì cả.
- Chất lượng dev cũng k ổn, k có người giỏi, ngta làm ít lâu toàn đi cả. Giờ còn toàn junior vs middle, nên chất lượng code k ổn, rồi đội BA gà vcl, nó làm mà k biết :)))))

Tuyển dụng mới nhất tại CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP

Xem tất cả việc làm

Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP

Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP

@tuyendungprep một ngày làm việc prep #prepvn #prepcareers #tiktokhuongnghiep #vlog #viral #fyp ♬ Girls Like Me Don't Cry - thuy

2.0
01/03/2025

Phúc lợi ổn, môi trường làm việc toxic (CTT)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Ưu điểm
Về phúc lợi, công ty có thưởng ngoài lương cứng, bảo hiểm trả mức cơ bản, không phải làm thứ 7, cn hay OT nhiều (trừ sale vs mkt nhé vì nó đặc thù chạy số rồi). Không nhiều công ty có thưởng kiểu này đâu. Thưởng tết, tháng 13 + thưởng tùy vào tình hình, năm vừa rồi công ty làm ăn được nên cũng ấm.
Nhược điểm
Theo trải nghiệm cá nhân, mình cảm nhận nội bộ có sự chia nhóm khá rõ. Một số vị trí lead được bổ nhiệm khiến mình thấy chưa thật sự thuyết phục về mặt tác động thực tế, nhất là khi các dự án đã được chia theo từng team riêng. Vai trò như BA lead, Test lead, PO lead, Design lead… đôi khi chưa thể hiện rõ giá trị ngoài việc phân bổ người vào dự án.
Về chuyên môn, mình thấy chất lượng kỹ thuật giữa các team không đồng đều. Những người có kinh nghiệm tốt thường không gắn bó lâu, nên hiện tại lực lượng chủ yếu là junior và middle, dẫn đến chất lượng code và quy trình đôi lúc chưa được như kỳ vọng. Đội BA theo mình cũng cần nâng cao thêm về chuyên môn để làm việc hiệu quả hơn với team dev.
Ngoài ra, môi trường có yếu tố quan hệ nội bộ khá nhạy cảm. Nếu không xây dựng được mối quan hệ tốt với những nhân sự lâu năm hoặc các vị trí có tiếng nói, đôi khi bạn có thể gặp bất lợi trong việc đánh giá hiệu suất. Mình từng thấy trường hợp hai người cùng mắc lỗi nhưng người mới lại chịu rủi ro cao hơn. Vì vậy, ngoài năng lực chuyên môn, việc hòa nhập và xây dựng quan hệ trong tổ chức cũng khá quan trọng để tránh những tình huống không mong muốn.
1.0
10/02/2025

Công ty bắt nhân viên dùng laptop cá nhân, không cung cấp thiết bị, không phụ cấp hao mòn tài sản, xin nghỉ phép khó khăn (CTT)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Mang tiếng công ty công nghệ nhưng bắt nhân viên dùng thiết bị lap cá nhân, không cung cấp thiết bị, không có tiền phụ cấp hao mòn tài sản. xin nghỉ phép thì quản lý siêu khó, gây khó dễ nên đến cuối năm cả đống phép cũng không làm gì.
2.0
09/02/2025

Lương thưởng phúc lợi rõ ràng nhưng ít, công ty bắt làm việc cực nhiều, công ty gia đình (CTT)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhân viên, môi trường đồng nghiệp đa số tốt, chính sách thưởng hay phúc lợi cũng rõ ràng, lương trung bình so với thị trường
Nhược điểm
Trung thu nếu có con thì được công đoàn tặng một khoản tượng trưng. Các dịp như Tết dương hay 2/9 thưởng cũng ở mức khá khiêm tốn. Phải công nhận là giai đoạn trước đây chính sách khá tốt, lương và đãi ngộ tương xứng với công sức bỏ ra. Nhưng từ khoảng sau 3/2024 trở lại đây thì thay đổi nhiều theo hướng không tích cực.

Khối lượng công việc tăng lên, thời gian làm việc kéo dài, gần như không còn khái niệm 8 tiếng/ngày. Bonus bị cắt giảm đáng kể. Mỗi tháng có ngày phép nhưng khi xin nghỉ thường bị hỏi rất nhiều, khiến người lao động ngại sử dụng quyền lợi của mình.

Áp lực kéo dài khiến nhiều anh chị sale lâu năm cũng đã rời đi. Bề ngoài nhìn vào có vẻ quy mô lớn, nhưng cách vận hành bên trong vẫn mang tính gia đình khá rõ. Ai đang cân nhắc thì nên tìm hiểu kỹ giai đoạn hiện tại thay vì chỉ nghe những đánh giá từ trước đây.
1.0
09/02/2025

Nghỉ tết đã ít mà mùng 4 Tết đã bắt làm luôn và không lương OT không báo trước cho nhân viên (CTT)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
sale chỉ cho nghỉ từ 28-m3 tết (trong thời gian này chia ca cho x3 lương okie chấp nhận được). Nhưng m4 tết bắt làm luôn và không có lương OT và được giải thích là lịch nghỉ tết hết m5 chỉ áp dụng với các công ty không phải làm thứ 7 chủ nhật. Còn đây theo luật của Prep. Hihi. Thà báo sớm còn chấp nhận được. Đây sau khi nhân viên vào check lịch mới biết, đôi co cãi nhau cũng chả được gì.
2.0
02/02/2025

Công ty có phúc lợi khá, tuy nhiên môi trường làm việc phức tạp, chất lượng chuyên môn hạn chế

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Sau một thời gian làm ở đây, mình có rút ra vài nhận xét cùng những ý kiến cá nhân sau để các bạn tham khảo.
Điểm ổn: Về phúc lợi, công ty có thưởng ngoài lương cứng, bảo hiểm trả mức cơ bản, không phải làm thứ 7, cn hay OT nhiều (trừ sale vs mkt nhé vì nó đặc thù chạy số rồi). Không nhiều công ty có thưởng kiểu này đâu. Thưởng tết, tháng 13 + thưởng tùy vào tình hình, năm vừa rồi công ty làm ăn được nên cũng ấm.
Nhược điểm
Một số điểm mình cảm thấy chưa ổn là tình trạng chia nhóm, thiên về “phe cánh” vẫn còn khá rõ. Việc đề bạt đôi khi tạo cảm giác ưu tiên sự quen biết hoặc thân thiết hơn là dựa trên tác động thực tế đến dự án. Ở một số bộ phận kỹ thuật, có nhiều vị trí lead (BA Lead, Test Lead, PO Lead, Design Lead…) nhưng do cấu trúc đã chia theo từng dự án nên vai trò thực tế của các vị trí này chưa thật sự rõ ràng, dẫn đến cảm giác chồng chéo và chưa mang lại nhiều giá trị cụ thể.

Chất lượng nhân sự kỹ thuật cũng chưa đồng đều. Những người có kinh nghiệm thường gắn bó không lâu, hiện tại lực lượng chủ yếu là junior và middle nên chất lượng code và quy trình phân tích nghiệp vụ đôi lúc chưa đạt kỳ vọng. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ và chất lượng sản phẩm.

Ngoài ra, môi trường có phần nhạy cảm về mối quan hệ nội bộ. Nếu không xây dựng được sự kết nối tốt với các thành viên lâu năm hoặc cấp quản lý, đôi khi bạn có thể gặp bất lợi khi xảy ra vấn đề. Trong một số trường hợp, quyết định nhân sự có thể dựa nhiều vào mức độ “phù hợp văn hóa” hơn là đánh giá hoàn toàn dựa trên năng lực.

Nhìn chung, đây là môi trường đòi hỏi sự khéo léo trong giao tiếp nội bộ bên cạnh năng lực chuyên môn.
1.0
20/01/2025

Công ty không có ai đủ giỏi để đưa ra solution nên phải mời ứng viên tới phỏng vấn để tìm solution chứ không định tuyển

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Mời ứng viên đến phỏng vấn, bắt làm bài test chính là vấn đề hiện tại công ty đang đối mặt, sau khi mình đưa ra solution và code xong thì thấy im luôn không thấy phản hồi, có lẽ công ty không có ai đủ giỏi để đưa ra solution nên phải mời ứng viên tới phỏng vấn để tìm solution chứ không định tuyển
1.0
15/11/2024

Không có sự sáng tạo, copy đối thủ (RV)

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Bắt copy quảng cáo của đối thủ, xong bị đối thủ phát hiện chửi cho banh nóc, đến lúc bị chửi căng quá mới bắt đầu xóa với sửa lại, nghỉ việc rồi vẫn thấy nhục
1.0
29/10/2024

Môi trường cực kì soi xét và toxic ko thoải mái khi làm việc (RV)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Quản lý kháy khịa nhân viên, hãm đến nc không tưởng tượng ra được... môi trường cực kì soi xét và toxic ko thoải mái khi làm việc
3.0
26/09/2024

Lương thì thấp, yêu cầu thì cao, nghĩ gì học hành đèn sách bao năm tốn kém, lương ba cọc ba đồng. (RV)

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Lương thì thấp, yêu cầu thì cao, nghĩ gì học hành đèn sách bao năm tốn kém, lương ba cọc ba đồng. Gây áp lực tâm lý để nhân viên cũ tự nghỉ k mất gì, tuyển lứa mới vào giá rẻ, lại chẳng phải trả phúc lợi xh gì. Ngày mai chẳng biết ra sao, nay dại mới sa chân vào :)))
3.0
29/08/2024

Tự dưng một ngày bị gọi vào bảo em chỉ đạt 80% KPI nên em nghỉ việc đi. (RV)

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
không có
Nhược điểm
Tự dưng một ngày bị gọi vào bảo em chỉ đạt 80% KPI nên em nghỉ việc đi. Công ty vớ vẩn trong khi rõ ràng trước khi vào bảo là đạt 80% là không bị phạt, đạt 100% là được thưởng
3.0
27/08/2024

Hồi xưa còn okela lắm, mà giờ bớt rồi. (RV)

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
không có
Nhược điểm
Hồi xưa còn okela lắm, mà giờ bớt rồi. Sau một vài sự kiện thì dường như k còn phân cấp gì cho lắm, như p kiến quyền lực tập trung vậy
2.0
18/06/2024

Thiếu tôn trọng nhân viên

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Văn phòng đẹp
Nhược điểm
Quản lý toxic, làm việc ko rõ ràng, dí việc nhân viên hết mình, nhân viên làm hết mình nhưng ko đc công nhận, nhân viên làm hết 1 năm xong cho nghỉ
2.0
27/05/2024

Phong cách quản lý khá xa cách, đôi lúc tạo cảm giác khó gần và áp lực

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhược điểm
Phong cách quản lý khá xa cách, đôi lúc tạo cảm giác khó gần và áp lực. Công việc cuối tuần diễn ra khá thường xuyên để kịp tiến độ chung nhưng chưa có cơ chế ghi nhận thêm rõ ràng. Khi cần trao đổi về đầu việc, đôi lúc phản hồi từ quản lý còn chậm nên việc phối hợp chưa thật sự thuận lợi.
3.0
28/03/2024

công ty gia đình, quản lý năng lực kém mà toàn người quen (RV)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
không có
Nhược điểm
công ty gia đình, quản lý năng lực kém mà toàn người quen
năm ngoái tuyển đông lắm nhưng giờ muốn lay off thì soi mói, tiểu tiết, chê nha
4.0
27/03/2024

Công ty đông người nên đôi khi hơi ồn. Lương thưởng rõ ràng đều đặn

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Ưu điểm
Môi trường khá tốt. Lương thưởng rõ ràng đều đặn. Đãi ngộ tốt, du lịch party các kiểu.
Nhược điểm
BHXH không đóng full. Công ty đông người nên đôi khi hơi ồn
4.0
26/03/2024

Môi trường khá tốt. Lương thưởng rõ ràng đều đặn. Đãi ngộ tốt, du lịch party các kiểu. (RV)

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường khá tốt. Lương thưởng rõ ràng đều đặn. Đãi ngộ tốt, du lịch party các kiểu.
Nhược điểm
BHXH không đóng full. Công ty đông người nên đôi khi hơi ồn
3.0
28/01/2024

quản lý toxic, làm việc ko rõ ràng, dí việc nhân viên hết mình (RV)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
không có
Nhược điểm
quản lý toxic, làm việc ko rõ ràng, dí việc nhân viên hết mình, nhân viên làm hết mình nhưng ko đc công nhận, nhân viên làm hết 1 năm xong cho nghỉ
5.0
30/05/2023

Thưởng + Lộ trình phát triển cũng rất rõ ràng. Công việc cũng rõ ràng

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Phương châm của sếp là không để cho ai bị đuổi. Yếu thì tạo cơ hội và thử thách cho cố gắng, bản thân đi làm thấy mình tốt lên rất nhiều. Ngoài việc luôn trả lương trước và đúng hạn thì chế độ Thưởng + Lộ trình phát triển cũng rất rõ ràng. Công việc cũng rõ ràng ngay từ ban đầu, đồng nghiệp hỗ trợ xuyên phòng ban từ việc làm đến việc ăn luôn :3
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào cả.
Đang xem 21 - 40 / 40 phỏng vấn

Bạn làm việc tại CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên Telesale đã review CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP

3 ngày trước

Môi trường làm việc ổn, đồng nghiệp thân thiện, quản lý có tâm, hỗ trợ nhân viên. Công việc sales nên cũng khá áp lực và chịu khó nhưng thu nhập khá tốt

Môi trường làm việc ổn, đồng nghiệp thân thiện, quản lý có tâm, hỗ trợ nhân viên. Công việc sales nên cũng khá áp lực và chịu khó nhưng thu...
Nhược điểm: Tổ chức thêm các hoạt động vui chơi gắn kết nhân viên

Nhân viên Telesale đã review CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP

3 ngày trước

Môi trường, đồng nghiệp, Văn hóa công việc

Đồng nghiệp thân thiện, công việc nhiều nên khá áp lực

Cộng tác viên tuyển dụng đã review CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP

5 ngày trước

Văn hóa công ty, môi trường làm việc

Môi trường thân thiện, đồng nghiệp nhiệt tình hỗ trợ

Nhân viên tư vấn tuyển sinh đã review CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP

1 tuần trước

Vp Nam Trung Yên - Nhân viên đôi khi cảm thấy bị gây áp lực và chưa được tạo điều kiện thuận lợi trong quá trình làm việc.

K muốn bình luận thêm
Nhược điểm: Phong cách quản lý đôi khi khá kiểm soát và tạo áp lực tâm lý cho nhân viên, khiến trải nghiệm làm việc chưa thực sự thoải mái và cần được c...

Nhân viên tư vấn tuyển sinh đã review CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP

1 tuần trước

Phong cách quản lý còn khá cứng nhắc và mang tính kiểm soát cao, đôi khi tạo cảm giác chưa thực sự thoải mái cho nhân viên.

K muốn bàn luận thêm
Nhược điểm: Quản lý sale kiểm soát cao, khiến nhân viên có thể cảm thấy chưa có nhiều không gian chủ động trong công việc.

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
Tầng 4 Tòa Vinaconex-34 Láng Hạ, Q.Đống Đa, TP.Hà Nội.
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo