Wilmar CLV

Hồ Chí Minh
1.000 - 5.000 nhân viên
Nông nghiệp
🔥 Có 41 lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Wilmar CLV

Công nghệ thông tin
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Nghệ thuật - Thiết kế
Marketing/ Truyền thông
Nghiên cứu và Khoa học

Việc làm Wilmar CLV

Cập nhật 22/11/2025 23:51
Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Wilmar CLV
TÀI XẾ XE NÂNG (KHU CÔNG NGHIỆP HIỆP PHƯỚC)
Wilmar CLV
19 việc làm 7 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 8 - 12 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 17/02/2025
Hạn nộp hồ sơ: 17/03/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

Vận hành xe nâng dầu để nhận hàng thành phẩm đóng ra từ CPP và chuyển hàng vào bên trong khu vực kho hàng an toàn và đảm bảo chính xác số lượng trong việc giao nhận

1. Chuyển nguyên vật liệu vào từng line đóng hàng:

- Chuyển nguyên vật liệu từ khu vực buffer nguyên vật liệu của CPP vào từng line đóng hàng theo yêu cầu của giám ca.

- Chuyển can vào khu vực đóng hàng can theo form yêu cầu từ giám sát ca.

2. Nhận hàng thành phẩm đóng ra từ CPP và chuyển hàng nhập vào kho:

- Hàng đóng gói sau khi chất đầy pallet sẽ bàn giao qua kho, lái xe nâng có trách nhiệm nhận hàng từ CPP và ký vào form xác nhận (production sheet).

- Chuyển hàng đã ký nhận nhập về kho.( Ký nhận trước khi chuyển hàng về)

- Cuối ca sẽ ghi nhận số lượng hàng nhận vào sổ giao nhận hàng khi nhận mỗi pallet của từng loại hàng và nộp sổ vào VP kho vào cuối ca C.

3. Giao nhận hàng giữ lại, hàng bị lỗi:

- Không ký nhận và chuyển hàng đã dán giấy giữ lại tại khu vực CPP về kho, chỉ chuyển hàng này về khu vực để hàng giữ lại của CPP. Không chốt số lượng hàng này vào sổ giao nhận của kho hàng.

- Hàng thành phẩm đã chuyển về kho nếu CPP muốn lấy phải có form giao nhận và có đầy đủ chữ ký của giám sát ca bên phía CPP. Và khi CPP trả lại lượng hàng này về kho cũng phải có đầy đủ form giao nhận, đồng thời phải ghi vào sổ giao nhận của kho hàng để tiện theo dõi.

Kết quả công việc cần đạt được:

- Kiểm đếm chính xác số lượng hàng nhập về kho và ghi đầy đủ trong sổ giao nhận.

- Đảm bảo hàng hóa nhập về kho trong tình trạng tốt, nguyên vẹn bao bì

- Đảm bảo hàng hóa khi đưa vào kệ kho hàng theo đúng chủng loại, ngày sản xuất, tuyệt đối không được để hàng cũ bên trong, hàng mới bên ngoài.

- Tuyệt đối không chuyển hàng trực tiếp từ CPP ra xuất hàng, trừ trường hợp đặc biệt được yêu cầu trực tiếp bởi giám sát kho hàng.

- Đảm bảo pallet form được ghi chú thông tin đầy đủ, rõ ràng và chính xác

- Đảm bảo vấn đề an toàn lao động khi vận hành xe nâng.

- Đậu xe đúng khu vực quy định.

Yêu Cầu Công Việc

-       Nam tuổi từ 20 – 35

-       Tốt nghiệp Trung học cơ sở, ưu tiên Trung học phổ thông

-       Kinh nghiệm: 1 năm vận hành xe nâng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chạy xe nâng dầu

-       Chứng chỉ vận hành thiết bị nâng (bắt buộc); chứng nhận/Thẻ An toàn lao động nhóm 3 về thiết bị nâng (nếu có);

-          Thời gian làm việc: 6 ngày/tuần: xoay 1 ca/tuần: 7g30 - 15g30; 15g30 - 23g30; 23g30 - 7g30 và sẵn sàng làm việc thêm giờ theo sự phân công của giám sát ca (có 1 ngày nghỉ luân phiên trong tuần và ngày nghỉ không nhất thiết là ngày chủ nhật)

-          Cẩn thận, siêng năng, có tinh thần trách nhiệm, chính xác, hợp tác và chịu áp lực cao.

-          Không được sử dụng điện thoại trong thời gian làm việc, điện thoại để vào tủ cá nhân -> sử dụng bộ đàm để trao đổi về công việc, sử dụng điện thoại trong thời gian nghỉ giữa ca.

-          Hồ sơ đầu vào: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, Bằng cấp tốt nghiệp, Chứng chỉ vận hành xe nâng, chứng nhận/Thẻ An toàn lao động nhóm 3 về thiết bị nâng (nếu có)(công chứng không quá 6 tháng)

-          Không gặp vấn đề sức khỏe về: Huyết áp, máu, não, viêm xoang, viêm mũi, viên gan,…

-          Thử việc: 1 tháng (85% chính thức)

-          Lương cơ bản: 8.700.000đ + phụ cấp trách nhiệm: 500.000đ/ tháng (nhận sau khi trở thành nhân viên chính thức)(trích 10.5% tham gia BHXH, YT, TN)

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Lô C21 và Lô C18-C24, Khu công nghiệp, Hiệp Phước, Nhà Bè, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 8 Tr - 12 Tr VND

Video Tuyển Dụng

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
235 Nguyen Van Cu, Nguyen Cu Trinh Ward Dist.1, HCMC, Ho Chi Minh City

Wilmar International – một trong những tập đoàn kinh doanh nông sản hàng đầu Châu Á với hơn 300 nhà máy sản xuất và hệ thống phân phối trải dài hơn 50 quốc gia. Tập đoàn có trụ sở chính tại Singapore và chi nhánh tại hơn 20 quốc gia trên thế giới, trong đó có Wilmar CLV (Campuchia – Lào – Việt Nam). Chỉ tính riêng Việt Nam, hiện tại đang có 8 công ty thành viên trực thuộc Wilmar CLV

  • Công ty TNHH Dầu thực vật Cái Lân (CALOFIC) 
  • Công ty TNHH Meizan CLV (MCC) 
  • Công ty TNHH Thực phẩm quốc tế Nam Dương (NDFC)
  • Công ty TNHH Xay lúa mì Việt Nam (VFM) 
  • Công ty TNHH Xay lúa mì VFM-Wilmar (VFM-Wilmar)
  • Công ty TNHH Wilmar Agro Vietnam (WA) 
  • Wilmar Marketing CLV là công ty phân phối thuộc Tập đoàn Wilmar CLV.

Chính sách bảo hiểm

  • Wilmar CLV thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật về Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp.
  • Bên cạnh đó còn có các gói Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm 24/24 và chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Các hoạt động ngoại khóa

  • Để nâng cao sự gắn kết và chăm sóc tinh thần cho nhân viên sau giờ làm việc, Wilmar CLV thường xuyên tổ chức các CLB Thể thao (Yoga, Cầu lông, Bóng đá,…)
  • Các sự kiện như Hội Thao Toàn Quốc, Ngày Hội Gia Đình và các chương trình đặc biệt vào các dịp Lễ, Tết khác. 

Lịch sử thành lập

  • Tập đoàn Kuok, một cổ đông quan trọng của Wilmar, đã thành lập Nhà máy Bột mì Liên bang, hiện được gọi là FFM Berhad, ở Malaysia vào năm 1966. Việc khởi công các dự án khác trước đó bao gồm nhà máy nghiền đậu nành công suất 400 tấn/ngày và nhà máy lọc dầu ăn công suất 200 tấn/ngày ở tháng 8 năm 1980 và tháng 2 năm 1981 cho Tập đoàn PGEO ở Pasir Gudang, Malaysia. Dầu gói tiêu dùng Arawana được ra mắt tại Malaysia vào năm 1986. Tiếp theo đó là việc mua lại các nhà máy lọc dầu ở Sandakan và Prai.
  • Năm 1988, Tập đoàn Kuok thành lập một liên doanh (JV), Southseas Oils & Fats, với Top Glory, một công ty con của COFCO tại Hồng Kông, để xây dựng nhà máy lọc dầu, trống và đóng gói tiêu dùng hiện đại quy mô lớn đầu tiên của Trung Quốc tại Thâm Quyến. Nhà máy được đưa vào hoạt động vào năm 1990 và đã đạt được thành công lớn. Dầu Arawana được ra mắt vào năm 1991 tại Trung Quốc và ngày nay là thương hiệu dầu đóng gói tiêu dùng hàng đầu của đất nước này.

Mission

Giá trị cốt lõi:

  • Chính trực: Chúng tôi đánh giá cao sự trung thực, đáng tin cậy và các tiêu chuẩn đạo đức cao.
  • Xuất sắc: Chúng tôi cố gắng đạt được hiệu suất xuất sắc trong mọi việc chúng tôi làm.
  • Niềm đam mê: Chúng tôi đam mê phát triển hoạt động kinh doanh của mình trên toàn cầu.
  • Làm việc theo nhóm: Chúng tôi làm việc như một nhóm để đạt được mục tiêu của công ty.
  • Sự đổi mới: Chúng tôi đánh giá cao những nỗ lực, ý tưởng và phương pháp đổi mới để liên tục cải tiến quá trình kinh doanh của chúng tôi.
  • Sự an toàn: Chúng ta quan tâm cẩn thận đến sức khỏe và sự an toàn của nhân viên tại noi làm việc.

Nhắn tin Zalo