Làng Trẻ Em SOS Việt Nam

Mô tả Công việc
- Hướng dẫn, thúc đẩy và giám sát việc tổ chức thực hiện các hoạt động chương trình tăng cường chăm sóc & phát triển thanh niên tại các Làng trẻ em SOS cơ sở;
- Đảm bảo điều chỉnh và áp dụng Hướng dẫn chăm sóc thanh niên & các công cụ liên quan;
- Xây dựng, hướng dẫn và giám sát việc tổ chức thực hiện Kế hoạch hành động quốc gia nhằm tăng cường chất lượng chăm sóc thanh niên, giáo dục và việc làm cho thanh niên, sự hòa nhập của thanh niên;
- Phối hợp với các nhân viên chăm sóc của LTE SOS, xây dựng các hoạt động/chương trình tăng cường năng lực;
- Thúc đẩy xây dựng mạng lưới thanh niên SOS bao gồm các thanh niên đã rời chăm sóc của LTE SOS;
- Kết nối với chính phủ và các bên liên quan, vận động chính sách vì quyền lợi cho thanh niên đang được chăm sóc và rời chăm sóc;
- Phối kết hợp với các bộ phận chức năng thực hiện các công việc liên quan đến chương trình thanh niên (vd: M&E, truyền thông, phát triển quỹ...);
- Cung cấp thông tin cho đầu mối chăm sóc & phát triển thanh niên của VP SOSQT - KV châu Á, kết nối với các ĐPV chăm sóc thanh niên của khu vực, chia sẻ các bài học điển hình;
- Xây dựng các chương trình tăng khả năng việc làm cho thanh niên (vd YouthCan!...) bao gồm các chương trình tập huấn/đào tạo về các kỹ năng sống và làm việc, cơ hội thực tập, tư vấn v.v.
- Xác định và tiếp cận các đối tác doanh nghiệp và xã hội tiềm năng;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc bộ phận.

Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực công tác xã hội, thực hiện các chương trình dự án;
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tiếng Anh, Ngôn ngữ Anh. Đối với người tốt nghiệp đại học các ngành khác (Cử nhân Công tác xã hội, Xã hội học, Tâm lý xã hội, Sư phạm,...) phải sử dụng tiếng Anh thành thạo - thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết;
- Sử dụng thành thạo máy tính, tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint....);
- Kỹ năng giao tiếp tốt cả tiếng Anh và tiếng Việt;
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
- Có tinh thần trách nhiệm với công việc.
- Có sự chủ động trong công việc.
- Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
Quyền lợi được hưởng:
- Thời gian làm việc từ Thứ 2- Thứ 6, nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật;
- 12 ngày nghỉ phép năm theo quy định của Luật lao động và 05 ngày nghỉ ốm hưởng nguyên lương theo quy định của SOSVN;
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN full trên mức lương ký HĐLĐ;
- Định kỳ tăng lương hằng năm và tăng lương khi xem xét lại thang bảng lương của toàn hệ thống (2-3 năm sẽ tiến hành khảo sát lương trên thị trường để đánh giá lại hệ thống thang bảng lương);
- Nhân viên được đào tạo định hướng và có cơ hội tham gia đào tạo trong và ngoài nước các kỹ năng cần thiết phục vụ cho công việc;
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm