UHM Hotels Group ★ 3.8

- Đi làm đúng giờ với đồng phục gọn gàng sạch sẽ và diện mạo theo tiêu chuẩn

- Hiểu và tuân thủ nghiêm ngặt các quy định, quy tắc được thiết lập trong Sổ tay nhân viên

- Hiểu và tuân thủ nghiêm các chính sách phòng chống cháy nổ, vệ sinh, sức khỏe và an toàn, bảo quản tốt các trang thiết bị và đồng phục

- Duy trì phòng đồ vải / đồng phục ở trạng thái sạch sẽ và ngăn nắp.

- Phân loại đồng phục theo từng bộ phận

- Báo cáo bất kỳ vấn đề mất mát, hư hỏng của đồ vải, việc cung cấp hàng hoặc là đồng phục có vấn đề lên Giám sát

- Kiểm tra đồng phục để phát hiện ra lỗi rồi gửi chúng đi sửa nếu cần thiết

- Phát đồng phục đến nhân viên mới, tuân thủ trình tự từ Văn phòng hành chính. Duy trì việc ký nhận từ nhân viên mới.

- Khi hợp đồng của nhân viên chấm dứt, bảo đảm trả đầy đủ đồng phục trước khi đồng ý ký xác nhận cho họ ra.

- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu.

- Đảm bảo tuân thủ quy trình, quy định và tiêu chuẩn của resort 

1. Tiền lương : Theo thỏa thuận.
2. Các loại phụ cấp : Theo Pháp luật quy định và Quy chế của công ty.
3. Tiền thưởng : Theo Quy chế của công ty.
4. Đào tạo : Theo quy định của công ty.

- Tốt nghiệp THPT trở lên, ưu tiên ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở các khách sạn 4-5 sao

- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản

- Thái độ tích cực

- Kỹ năng quản lý thời gian tốt

- Năng động, thân thiện, linh động, có động lực và khả năng làm việc độc lập

"

"

1. Đơn xin việc
2. Văn bằng (Sau Đại học, Đại học, Cao đẳng, Trung cấp…hoặc bảng điểm đối với ứng viên là sinh viên vừa tốt nghiệp)
3. Chứng chỉ
4. Sơ yếu lý lịch
5. Giấy khám sức khoẻ
6. CV
7. Ứng viên quan tâm xin liên hệ: Phòng Tuyển dụng UHMG (0983.872.727 /0327.307.573)