CMC TS ★ 2.9

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

CNTT - Phần mềm

Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

Tổng quan

Review

265

Việc làm

185

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại CMC TS

Công nghệ thông tin

19 đang tuyển

Nhân sự

6 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

4 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

4 đang tuyển

Hành chính

2 đang tuyển

Kỹ thuật

2 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

1 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

1 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

1 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

1 đang tuyển

Việc làm CMC TS

Cập nhật 13/04/2026 23:35

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

CMC TS

[HN-HCM] SALES MANAGER C-ENERGY (DISTRIBUTION)
- Hết hạn

Hà Nội

Thỏa thuận

Đăng 30+ ngày trước

[HN-HCM] SALES MANAGER C-ENERGY (DISTRIBUTION)

CMC TS 2.9★

51 đánh giá 265 việc làm 1 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 21/01/2026

Hạn nộp hồ sơ: 20/02/2026

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 3 - 4 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Quản lý kinh doanh

Ngành

IT Services and IT Consulting

[HN-HCM] Sales Manager C-Energy (Distribution)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Distribution Strategy & Market Development
Develop and execute the distribution channel strategy for BESS/ESS products across Northern, Central, and Southern Vietnam.
Define priority provinces (1–2 per region) based on market potential, customer segments, and partner capability.
Design and propose channel policies: pricing, margins, incentives, sales targets, and partner support programs.
Distributor & Dealer Development
Identify, evaluate, and onboard distributors and dealers (EPCs, M&E contractors, energy solution providers, industrial partners)
Lead contract negotiation and partnership agreements.
Act as the key account owner for channel partners
Product and solution training (BESS/ESS).
Provide technical support (coordinating with Presales/Tech)
Joint sales activities and early-stage deal support.
Continuous performance monitoring and capability development.
Sales Execution & Revenue Growth
Set and manage sales targets by region and partner.
Support partners in approaching: Commercial & Industrial (C&I) customers, Factories, industrial zones, and large power consumers.
Participate directly in key or strategic deals, especially during the market entry phase.
Internal Coordination & Ecosystem Building Work closely with
Presales / Technical teams (solution design, proposals, tenders).
Marketing teams (product materials, events, seminars, branding).
Finance & Legal teams (pricing models, contracts, compliance).
Collect market feedback and contribute to product, policy, and process improvement.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Experience
3 years of experience in Sales or Business Development, At least 2–3 years in distribution or channel sales.
Strong preference for candidates with experience in: BESS, ESS, Solar, Renewable Energy, HVAC, M&E, Industrial Solutions, or SI projects.
Existing network with EPCs, M&E contractors, industrial clients, or energy partners is a strong advantage.
Knowledge & Skills
Solid understanding of distribution/channel sales models.
Experience in building new markets or products from an early stage.

Strong Skills In

Partner development & negotiation
Sales planning and pipeline management
Training and enabling partners
Knowledge of energy storage systems (BESS/ESS) is a plus; strong willingness to learn is required.
Personal Attributes
Strong ownership mindset and accountability.
Strategic thinking combined with hands-on execution.
Flexible, proactive, and comfortable working in a new business and fast-growing market.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Gói thu nhập năm bao gồm: Thu nhập tháng + Thưởng KPIs

Lương tháng: cạnh tranh, căn cứ theo năng lực và vị trí công tác.
Thưởng KPIs

Đãi ngộ ngoài gói thu nhập:

Thưởng dự án (% lũy tiến theo case)
Thưởng hiệu quả kinh doanh vào cuối năm tài chính;
Thưởng đột xuất nếu có thành tích xuất sắc
Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ, sinh nhật Tập đoàn, hiếu-hỷ…
Bảo hiểm CMC Care
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN,
Du lịch hè hàng năm (1 tuần), team building/dã ngoại định kỳ (2 lần/năm)
Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ.
Hưởng chính sách xét lương định kỳ hàng năm và đột xuất nếu hoàn thành xuất sắc công việc.
CMC TS là môi trường tốt để tích lũy kinh nghiệm, khám phá tiềm năng của bản thân và phát triển sự nghiệp.

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *

Địa chỉ email *

Chọn văn phòng bạn dự tuyển

Tòa nhà CMC, Số 11 Duy Tân, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

CMC Creative Space, KCX Tân Thuận, Đường số 19, Q.7, TPHCM

Số điện thoại *

Thông tin thêm

CV của bạn *

Click để chọn & tải lên CV của bạn

Mã bảo mật *

Nộp đơn ứng tuyển

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

CMC TS Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 16 - CMC Tower - Phố Duy Tân - Phường Dịch Vọng Hậu - Quận Cầu Giấy - TP. Hà Nội

Tổng Công ty Công nghệ và Giải pháp CMC (CMC TS) được thành lập trên sự hợp nhất năng lực, kinh nghiệm 4 công ty thành viên thuộc Tập đoàn CMC. CMC TS hiện là Top 1 đối tác tư vấn và cung cấp, triển khai giải pháp Chuyển đổi số, Bảo mật, Cloud cho tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam.

CMC TS kế thừa gần 30 năm phát triển và xây dựng các giải pháp tích hợp từ CMC SI, năng lực phát triển và triển khai phần mềm từ CMC Software, nhà cung cấp dịch vụ CNTT và tích hợp số 1 ở thị trường phía Nam CMC SISG cùng nhà cung cấp các giải pháp an ninh an toàn thông tin hàng đầu Việt Nam của CMC Cyber Security.

Review CMC TS

2.9

51 review

Review Highlights

Cập nhật 26/02/2025

Ưu điểm

Văn phòng đẹp, lương luôn đúng hạn (276 reviews)
Có nhiều chuyên gia công nghệ trình độ cao, cơ hội học hỏi từ đồng nghiệp khá cứng chuyên môn (213 reviews)
Nhiều hoạt động teambuilding, phong trào đá bóng, chơi game khá sôi nổi (234 reviews)
Nhiều dự án lớn, được tiếp xúc với nhiều client lớn (199 reviews)
Môi trường thích hợp cho nhân viên có ý định lâu dài (239 reviews)

Nhược điểm

Lượng công việc quá nhiều so với mức lương, lương thấp so với các công ty outsource, không có lương tháng 13 (298 reviews)
Đa số là on job training, hiếm khi được training công nghệ mới (302 reviews)
Quy trình làm việc chưa chuẩn hóa, nhiều thủ tục, chưa có chiến lược phát triển cụ thể cho từng sản phẩm (321 reviews)
OT nên được ghi nhận một cách xứng đáng hơn thay vì được đổi lại những giờ nghỉ bù (348 reviews)
Deadline nhanh nên hơi bị áp lực về mặt thời gian, OT, Onsite khách hàng vất vả (329 reviews)