Bảo hiểm Quân đội (MIC) ★ 2.9

Mô tả công việc: Chịu trách nhiệm hỗ trợ Giám đốc trong công tác quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của Đơn vị, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch được giao.

1. Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện:

Tham gia xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh năm/quý/tháng của Đơn vị.

Tổ chức triển khai các chương trình kinh doanh, phát triển thị trường, khách hàng theo định hướng của Tổng công ty.

Theo dõi, đôn đốc và đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu doanh thu, hiệu quả kinh doanh.

2. Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh:

Trực tiếp chỉ đạo, quản lý các phòng/nhóm kinh doanh phụ trách tại Đơn vị.

Phát triển hệ thống khách hàng doanh nghiệp, cá nhân và các kênh phân phối.

Kiểm soát chất lượng khai thác, tỷ lệ bồi thường và hiệu quả danh mục kinh doanh.

3. Công tác quản trị và phát triển đội ngũ:

Tham gia xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh.

Định hướng, kèm cặp đội ngũ nhằm nâng cao năng lực bán hàng và quản lý.

Đề xuất các chính sách thúc đẩy kinh doanh phù hợp với thị trường.

4. Báo cáo và tham mưu:

Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu.

Tham mưu cho Giám đốc Đơn vị trong công tác quản lý, điều hành và phát triển kinh doanh.

Vị trí: Phó Giám đốc Công ty Bảo hiểm MIC Hồ Chí Minh

Địa điểm làm việc: Tầng 2, 24A Phan Đăng Lưu, Phường Gia Định, Thành phố Hồ Chí Minh (Công ty Bảo hiểm MIC Hồ Chí Minh, Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội)

Chế độ đãi ngộ:

• Môi trường làm việc năng động, thân thiện và có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.

- Lương, thưởng cạnh tranh và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Nhà nước và của MIC. Hưởng ngày nghỉ phép (số ngày nghỉ tăng theo thâm niên), nghỉ Thứ 7 CN, nghỉ lễ tết, nghỉ sinh nhật.

• Gói hỗ trợ thu hút nhân tài lên tới 132 triệu đồng/06 tháng đầu (tương đương 22 triệu đồng/tháng), áp dụng theo chính sách của Tổng Công ty.

• Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực quản lý và lãnh đạo (HIPO, Finding Sales Manager, Đào tạo nghiệp vụ & Kỹ năng, Series Nano Learning...)

• Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm MICCare dành riêng cho cán bộ MIC và người thân, bảo hiểm TNDS Xe cơ giới, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

• Tham gia các hoạt động xã hội, đoàn thể, team building, party… du lịch, nghỉ mát hàng năm. Văn hóa doanh nghiệp gắn kết với nhiều hoạt động nội bộ (teambuilding, du lịch, đào tạo, về nguồn, thể thao...)

Yêu cầu chung:

• Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các trường chuyên ngành Bảo hiểm, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng… hoặc tương đương.

• Độ tuổi dưới 50, ngoại hình khá.

• Trình độ Tiếng Anh, Tin học MS Office thành thạo.

• Có kỹ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng lập kế hoạch.

• Khả năng chịu áp lực cao, tư duy logic tốt, nhanh nhẹn, trung thực, cầu tiến.

• Am hiểu thị trường bảo hiểm phi nhân thọ, sản phẩm và kênh phân phối.

• Kinh nghiệm tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực kinh doanh, nghiệp vụ bảo hiểm phi nhân thọ & 02 năm ở vai trò cán bộ quản lý, ưu tiên ứng viên có sẵn tệp khách hàng.

Hồ sơ dự tuyển gồm:

• CV hoặc mẫu đơn ứng viên của MIC.

• Lưu ý: Nộp hồ sơ bằng Tiếng Việt, ghi rõ vị trí ứng tuyển.